Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект
В подписке
Основная коллекция
Тематика:
Основы управления персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Под ред.:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Год издания: 2007
Кол-во страниц: 431
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
ВО - Бакалавриат
ISBN: 978-5-16-002992-4
Артикул: 046100.02.01
Тематика:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
В Ы С Ш Е Е О Б Р А З О В А Н И Е серия основана в 1 9 9 6 г. Министерство образования Российской Федерации Государственный университет управления Удостоен премии Правительства Российской Федерации в области образования УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КУРСОВЫЕ ПРОЕКТЫ, ПРАКТИКА, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН, ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Под редакцией д-ра экон. наук, профессора А. Я. Кибанова Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 062100 Управление персоналом Москва ИНФРА-М 2007 5ШЖ1
УДК (075.8)33 ББК 65.050 У67 Р е ц е н з е н т ы : кафедра управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, зав. кафедрой заслуж. деятель науки РФ, д-р экон. наук, проф. Ю.Г. Одегов; заслуж. экономист РФ, д-р экон. наук, проф. А.Ф. Зубкова К о л л е к т и в а в т о р о в : А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Д.К. Захаров, А.М. Иванов, JI.B. Ивановская, Е.В. Каштанова, В.Г. Коновалова, Т.В. Лукьянова, Е.А. Митрофанова, В.М. Свистунов, Г.В. Слуцкий, Т.В. Сувалова, С.И. Ярцева. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, госуУ67 дарственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А .Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 431 с. - (Высшее образование). ISBN 978-5-16-002992-4 Учебное пособие содержит учебный план, методические указания к курсовым проектам, программы практик, государственного итогового междисциплинарного экзамена, методические указания к дипломному проектированию по специальности «Управление персоналом». Предназначено для руководителей высших учебных заведений, деканов, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов. УДК (075.8)33 ББК 65.050 ISBN 978-5-16-002992-4 © Коллектив авторов, 2003
ПРЕДИСЛОВИЕ Государственный университет управления первым из вузов Российской Федерации начал подготовку специалистов в области управления персоналом. Более чем десятилетний опыт работы кафедры управления персоналом в этом направлении убедительно свидетельствует о своевременности и важности расширения спектра подготовки менеджеров и выделения в качестве самостоятельной специальности «Управление персоналом». В настоящее время работа с персоналом в организациях существенно изменилась. Сегодня она представляет собой объект осознанной кадровой политики, являющейся составной частью общей политики организации. Расширение сферы обучения в области управления персоналом учитывает повышенные требования современной экономики и управления в квалифицированных знаниях о человеческом ресурсе организации, его потенциале, мотивах его трудового поведения и т.п. Такая концепция и была заложена в качестве основы подготовки дипломированных специалистов по управлению персоналом в ГУУ, который является базовым вузом страны по подготовке специалистов по специальности «Управление персоналом». Расширение конкуренции в сфере образовательных услуг, создание целой сети новых учебных центров, школ бизнеса, институтов требуют постоянной систематической работы над содержанием образовательного процесса. Поэтому кафедра управления персоналом творчески и целенаправленно проводит работу по развитию и обогащению учебного плана и учебных программ. В представленном учебном пособии дается перечень общепрофессиональных и специальных дисциплин, формирующих профессионала — менеджера по персоналу. Этот перечень свидетельствует о глубокой, основательной подготовке специалистов, что существенно отличает фундаментальное университетское образование от обучения в многочисленных бизнес-школах и менеджмент-центрах, появившихся в последние годы. з
В учебном пособии представлены методические рекомендации к выполнению курсовых проектов; проведению организационноэкономической и преддипломной практики; подготовке и сдаче междисциплинарного государственного итогового экзамена; разработке и защите дипломных проектов по специальности «Управление персоналом». Методические рекомендации разработаны преподавателями кафедры управления персоналом ГУУ. В написании учебного пособия приняли участие: д-р экон. наук, проф. А.Я. Кибанов (введение, разд. 1; 2.1, 2.2, 2,8, 2.9; разд. 5, разд. 6; приложения к разд. 6), канд. экон. наук, проф. И.А. Баткаева (2.7), канд. экон. наук, доц. Д.К. Захаров (2.9; разд. 6), канд. воен. наук, доц. А.М. Иванов (2.8; разд. 4), канд. экон. наук, проф. JI.B. Ивановская (2.1; разд. 3; разд. 5), канд. экон. наук, доц. Е.В. Каштанова (2.1,2.6; разд. 5), канд. экон. наук, доц. В.Г. Коновалова (разд. 1; 2.3, 2.9; разд. 5), преп. Т.В. Лукьянова (2.5), канд. экон. наук, доц. Е.А. Митрофанова (разд. 1; 2.2; разд. 5; приложения к разд. 4, 6), канд. экон. наук, доц. В.М. Свистунов (2.4, 2.6), д-р экон. наук, проф. Г.В. Слуцкий (2.2), канд. экон. наук, доц. Т.В. Сувалова (2.1), канд. экон. наук, доц. С.И. Ярцева (2.5). В написании параграфа 2.5 принимал участие канд. экон. наук, доц. Р.С. Абрамов, в написании разд. 3 принимал участие д-р экон. наук, доц. Г.А. Мамед-заде. Руководителем представленных в учебном пособии разработок является заведующий кафедрой управления персоналом, Заслуженный деятель науки РФ, лауреат Премии правительства РФ, д-р экон. наук, проф. А.Я. Кибанов.
1. УЧЕБНЫЙ И КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАНЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Учебный план специальности 062100 «Управление персоналом» приведен в табл. 1.1. Календарный план подготовки и хода мероприятий итоговой аттестации представлен в табл. 1.2.
Таблица 1.1 УТВЕРЖДЕНО Ректором Государственного университета управления проф. А.Г. Поршневым МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ У Ч Е Б Н Ы Й П Л А Н Специальность 062100 - «Управление персоналом» Базовый Квалификация специалиста - менеджер Очная форма обучения Срок обучения - 5 лет NS п/п Наименование циклов дисциплин, дисциплин и видов учебной работы Распределение по семестрам форм рубежного, итогового контроля Объем работы студента (ч) NS п/п Наименование циклов дисциплин, дисциплин и видов учебной работы Распределение по семестрам форм рубежного, итогового контроля Всего С преподавателем Индивидуальные занятия Самостоятельная работа NS п/п Наименование циклов дисциплин, дисциплин и видов учебной работы Распределение по семестрам форм рубежного, итогового контроля Всего Аудиторные занятия Индивидуальные занятия Самостоятельная работа NS п/п Наименование циклов дисциплин, дисциплин и видов учебной работы Экзамен Зачет Курсовой проект, работа Всего Л Е к ц л А Б Р п . р А К Всего Индивидуальные занятия Самостоятельная работа 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 г с э Цикл общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин 1800 396 0 874 1270 90 440 Федеральный компонент 1 Философия 4 144 54 0 36 90 9 45 2 Иностранный язык 2 4 1 348 0 0 216 216 22 110 3 Культурология 2 84 36 0 18 54 5 25 4 Отечественная история 3 114 36 0 36 72 7 35
Продолжение табл. 2.1.3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 5 Правоведение 5 84 36 0 18 54 5 25 6 Политология 6 114 36 0 36 72 7 35 7 Физическая культура 1-8 408 18 0 388 406 2 0 Региональный (вузовский) компонент 8 Социология 4 60 18 0 18 36 4 20 9 Психология и педагогика 3 60 18 0 18 36 4 20 10 Риторика 1 60 18 0 18 36 4 20 11 Введение в специальность 1 30 18 0 0 18 2 10 12 Дисциплина РК 1 30 18 0 0 18 2 10 Дисциплины по выбору 13 Логика 1 84 36 0 18 54 5 25 14 Этика 2 60 18 0 18 36 4 20 15 Русский язык и культура речи 1 60 18 0 18 36 4 20 16 Дисциплина по выбору № 4 3 60 18 0 18 36 4 20 EH Цикл общих математических и естественно-научных дисциплин i 1020 306 54 252 612 68 340 федеральный компонент 1 высшая математика 1 2 228 72 0 72 144 14 70 2 Прикладная математика 3 4 228 72 0 72 144 14 70
Продолжение табл. 2.1.3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2.1 Прикладная математика (курс, работа) 4 36 0 0 0 0 6 30 3 Информатика 3 84 36 18 0 54 5 25 4 Концепции современного естествознания 2 1 204 54 36 36 126 13 65 Региональный (вузовский) компонент 5 Безопасность жизнедеятельности 0 0 0 0 0 0 0 6 Безопасность в чрезвычайных ситуациях 3 60 18 0 18 36 4 20 7 Безопасность производственной деятельности 4 60 18 0 18 36 4 20 Дисциплины по выбору 8 Экология 3 60 18 0 18 36 4 20 9 Дисциплина по выбору Ns 2 2 60 18 0 18 36 4 20 опд Цикл общепрофессиональных дисциплин 2608 832 154 560 1546' 177 885 Федеральный компонент 1 Политэконом, и истор. эконом, учений (Экономич. теор.) 1 2 228 72 0 72 144 14 70 1.1 Политэконом, и истор. эконом, учений (Экономич. теор.) (реферат) 2 12 0 0 0 0 2 10
Продолжение табл. 2.1.3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 Статистика 5 4 204 72 0 54 126 13 65 3 Финансы и кредит 8 7 132 56 0 28 84 8 40 4 Бухгалтерский учет 6 5 174 54 0 54 108 11 55 5 Основы менеджмента 4 3 174 54 0 54 108 11 55 5.1 Основы менеджмента (курс, работа) 4 36 0 0 0 0 6 30 6 Теория организации 4 84 36 0 18 54 5 25 7 Социология и психология управления 6 84 36 0 18 54 5 25 8 Организационное поведение 5 84 36 0 18 54 5 25 9 Трудовое право 6 84 36 0 18 54 5 25 10 Основы управления персоналом 7 114 36 18 18 72 7 35 10.1 Основы управления персоналом (курс, проект) 7 36 0 0 0 0 6 30 11 Управление трудовыми ресурсами 7 114 36 18 18 72 7 35 12 Основы социального страхования 6 84 36 0 18 54 5 25 13 Компьютерная подготовка 1 2 402 108 108 36 252 25 125 13.1 Компьютерная подготовка (курс, проект) 2 36 0 0 0 0 6 30
Продолжение табл. 2.1.3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Региональный (вузовский) компонент 14 Маркетинг 7 114 36 0 36 72 7 35 15 Основы предпринимательства 5 84 36 0 18 54 5 25 16 Экономический анализ деятельности организаций 8 64 20 10 10 40 4 20 Дисциплины по выбору 0 0 0 0 0 0 0 17 Экономика организации 5 114 36 0 36 72 7 35 17.1 Экономика организации (курс, проект) 5 36 0 0 0 0 6 30 18 Макроэкономика 3 114 36 0 36 72 7 35 с д Цикл специальных дисциплин 2696 820 182 500 1502 199 995 Федеральный компонент 1 Психофизиология профессиональной деятельности 6 84 36 0 18 54 5 25 2 Экономика и социология труда 5 144 36 18 36 90 9 45 2.1 Экономика и социология труда (курс, проект) 5 36 0 0 0 0 6 30 3 Основы безопасности труда 7 84 18 18 18 54 5 25 3.1 Основы безопасности труда (курс, проект) 7 36 0 0 0 0 6 30