Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 005.95/.96./159.9/Л 68 Автор(ы) : Лобанова Т.Н., Заглавие : Трудовые интересы. Психологические аспекты / Т.Н. Лобанова Выходные данные : Москва: Юстиция, 2018 Колич.характеристики :193 с Примечания : Режим доступа: book.ru ISBN, Цена 978-5-4365-2484-9: Б.ц. УДК : 005.95/.96./159.9 ББК : 65.240:88 Предметные рубрики: Социология Аннотация: Данная монография является результатом многолетней работы автора в направлении исследований психологических аспектов трудовых интересов. В ходе этих исследований использовались методы анализа научно-теоретической литературы по проблематике интереса, социально-психологические опросы, диагностические интервью с работниками и включенное в трудовой процесс наблюдение. Информационной основой исследования являлись первичные материалы организационно- психологического и управленческого консультирования компаний в период с 1996 по 2017 г. Сделан акцент на целесообразности изучения системного взаимодействия трудовых интересов разных категорий работников — собственников, руководителей, специалистов, экспертов. Все это дополнено анализом рассмотрения индивидуальных, межличностных, групповых, профессиональных, гражданских и национальных интересов в трудовых коллективах. Их системное влияние пока не изучено с достаточной глубиной. Данная монография открывает первую страницу такого изучения. Для широкого круга читателей, в первую очередь для специалистов в области психологии труда, социальной и организационной психологии, практиков в сфере мотивации и управления человеческим капиталом. Может быть полезна студентам, аспирантам, докторантам и преподавателям высших учебных заведений психологического, педагогического, юридического и экономического профилей.