| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "BOOK.ru" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :3
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (31)ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (6)ЭБС "РУКОНТ" (4)ЭБС "IPRBOOKS" (99)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (26)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=330.1<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Вертакова Ю.В. и др.
    Интеллектуальные ресурсы организации как индикатор уровня ее компетентности [Текст] / Вертакова Ю.В. и др. - Москва : Русайнс, 2016. - 144 с. - ISBN 978-5-4365-0788-0 : Б. ц.
УДК
330.1
ББК 65

Рубрики: Бизнес. Предпринимательство

Аннотация: В монографии приведены теоретические положения и прикладные аспекты количественной оценки качества интеллектуальных ресурсов и управления их развитием для повышения компетентности организации в условиях формирования экономики знаний. Обоснована новая структура интеллектуальных ресурсов и предложен подход для количественной оценки и балансировки системы показателей, характеризующих интеллектуальный капитал организации. Приведены практические рекомендации по совершенствованию кадровой политики организации, направленной на повышение компетентности организаций. Для преподавателей, аспирантов и студентов экономических направлений подготовки, всех интересующихся проблемами управления трудовыми ресурсами организации.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/920126
Найти похожие
2.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Шувалова О.В.
    Экономическая теория. Часть 1 [Электронный ресурс] / Шувалова О.В. - Москва : Русайнс, 2017. - 152 с. - ISBN 978-5-4365-1914-2 : Б. ц.
Режим доступа: book.ru
УДК
330.1
ББК 65.012.1

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Предлагаемое учебное пособие создано для освоения базовых положений современной рыночной экономики. В пособии раскрываются особенности современного товарного и ресурсного рынков, обосновывается эффективность рыночного механизма как основной движущей силы, а также проявление его недостатков.
Пособие четко структурировано, содержит иллюстративный материал, является своевременным для всех, кто изучает проблемы рыночной экономики.
Пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям бакалавриата «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателей, магистрантов и всех тех, кому интересны теоретические микроэкономические аспекты и их практическая значимость.
Публикуется в авторской редакции
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/926160
Найти похожие
3.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Вертакова Ю.В., Ланкина М.Ю.
    Интеллектуальные ресурсы организации как индикатор уровня ее компетентности [Электронный ресурс] / Вертакова Ю.В., Ланкина М.Ю. - Москва : Русайнс, 2018. - 144 с. - ISBN 978-5-4365-0788-0 : Б. ц.
Режим доступа: book.ru
УДК
330.1
ББК 65

Рубрики: Экономика труда. Трудовые ресурсы

Аннотация: В монографии приведены теоретические положения и прикладные аспекты количественной оценки качества интеллектуальных ресурсов и управления их развитием для повышения компетентности организации в условиях формирования экономики знаний. Обоснована новая структура интеллектуальных ресурсов и предложен подход для количественной оценки и балансировки системы показателей, характеризующих интеллектуальный капитал организации. Приведены практические рекомендации по совершенствованию кадровой политики организации, направленной на повышение компетентности организаций.
Для преподавателей, аспирантов и студентов экономических направлений подготовки, всех интересующихся проблемами управления трудовыми ресурсами организации.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/926509
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)