Новые поступления (книга в стадии обработки) Зайверт, Л. Ваше время - в ваших руках [Текст] : советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время / Л. Зайверт, Л. И. Цедилин, В. М. Шепель ; под ред. Б. А. Дружинина. - М. : Экономика, 1990. - 232 с. ; 20см. - ISBN 5-282-00625-1 : 1.50 р. Авт. указан на обороте тит. л.
Рубрики: Управление--Руководитель Кл.слова (ненормированные): время -- руководитель -- организация -- управление -- рабочий день -- работоспособность Аннотация: Время- самый ценный капитал руководителя. Как его рационально использовать? Как свести к минимуму потери времени? Как установить приоритеты в работе? Как планировать рабочий день? Как эффективно организовать свою деятельность и постоянно сохранять работоспособность? Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Цедилин, Л. И. Шепель, В. М. Дружинин, Б. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Социально-психологические проблемы воспитания [Текст] / В. М. Шепель. - М. : Московский рабочий, 1987. - 239 с. ; 20см. - 0.75 р.
Рубрики: Народное образование--Педагогика--Воспитание Кл.слова (ненормированные): личность -- общественные институты воспитания -- вопросы воспитания Аннотация: В книге обосновывается и на конкретных примерах показывается полезность использования социально-психологических знаний в организации идейно-воспитательной работы в современных условиях. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова) |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Имиджелогия [Текст] : секреты личного обаяния / В. М. Шепель. - М. : Культура и спорт : ЮНИТИ, 1994. - 320 с. : ил. ; 21 см. - ISBN 5-85178-005-3 : 14000.00 р.
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): МИМИКА -- ЖЕСТЫ -- ИМИДЖ -- ОБАЯНИЕ -- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ -- ОБЩЕНИЕ -- САМОПРЕЗЕНТАЦИИ -- НАУЧНЫЕ ЗНАНИЯ Аннотация: Книга посвящена имиджелогии, новой отрасли научного знания, которая учит искусству самопрезентации, овладения технологией личного обаяния, без чего невозможен успех на любом поприще. Рассматриваются слагаемые имиджа, рейтинг популярности, риторические уловки в общении, эффект мимики и жестов, чудодействие взгляда и улыбки. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Руководитель и подчиненный [Текст] : конфликтные ситуации и их решение / В. М. Шепель. - М. : Москов. рабочий, 1972. - 120 с. ; 20 см. - Б. ц.
Рубрики: Управление--Руководитель Кл.слова (ненормированные): РАБОТА ОРГАНИЗАТОРА -- ЭТИКА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ -- ПЕДАГОГИКА ДЕЙСТВИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ КОНТАКТА -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- ПОДЧИНЕННЫЙ -- КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ Аннотация: В книге идет речь о таких актуальных проблемах, как служебный этикет, административная этика, об искусстве общения, о психологии контакта организатора производства с подчиненными. Она рассчитана на мастеров, начальников участков, цехов, служб, производств. Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами управления. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Пособие по психологии для мастеров и бригадиров [Текст] : научное издание / В. М. Шепель. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Экономика, 1978. - 200 с. : ил. ; 16 см. - 0.45 р.
Рубрики: Психология--Прикладная психология Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ -- ПСИХОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВА -- АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ -- ДИДАКТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ -- НАСТРОЕНИЕ -- ЛИДЕРЫ КОЛЛЕКТИВА -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Аннотация: В издании излагаются психологические и педагогические вопросы, которые приходится решать мастерам и бригадирам на производстве. В ней освещаются социально-психологический аспект неформальных отношений в коллективе, проблема формирования морально-психологического климата, педагогические основы наставничества. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Социальное управление и эффективность производства [Текст] : опыт социологического исследования проблемы / под ред. В. М. Шепеля. - М. : Экономика, 1983. - 183 с. : табл. ; 20 см. - 0.75 р.
Рубрики: Экономика--Экономика СССР Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Аннотация: Раскрываются теоретико-методологические и прикладные аспекты социального управления социалистическим промышленным предприятием. Внимание уделяется систематизации социальных резервов производственного коллектива, актуализации их роли в повышении эффективности хозяйственного механизма. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Лопата, П. П. Шепель, В. М. Смоловик, В. В. Овчинников, В. И. Шепель, В. М. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Социальное управление производственным коллективом [Текст] : опыт социологического исследования проблемы : монография / В. М. Шепель. - М. : Мысль, 1976. - 212 с. ; 20 см. - 0.73 р.
Рубрики: Труд--Охрана труда Кл.слова (ненормированные): ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ -- СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА Аннотация: В монографии излагается методологический подход социологического изучения проблемы социального управления, с позиций научного коммунизма анализируются его сущность и содержание в управлении социалистическим производственным коллективом, раскрываются его общие функции и специфические виды деятельности. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Шепель, В. М. Стимулирование труда [Текст] : психологический аспект / В. М. Шепель. - М. : Экономика, 1969. - 87 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 87. - 0.30 р.
Рубрики: Труд--Социология труда Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ПРЕМИАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ -- МАТЕРИАЛЬНЫЙ ИНТЕРЕС -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА Аннотация: Работа посвящена социально-психологическим вопросам стимулирования труда. В ней рассматривается психологическая предрасположенность работника к труду, необходимость сочетания экономических критериев с критериями социологического и социологического порядка. показываются основные правила организации стимулирования. обосновываются нравственные принципы премиального поощрения. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Коммуникационный менеджмент [Текст] : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / ред. В. М. Шепель. - Москва : Гардарики, 2004. - 350 с. - ISBN 5-8297-0200-3 : 148.06 р. Глоссарий: с. 333 - 345 Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес-план -- брендинг -- деятельность международная -- инвестиции -- коммуникации -- коммуникационный менеджмент -- коммуникологические исследования -- лоббизм -- организация управления -- оценка эффективности -- персонал -- пособия для вузов -- реклама -- сетевые телекоммуникации -- факторы конкурентоспособности -- экономика коммуникационного менеджмента Аннотация: Представлена система знаний по одному из инновационных видов управленческой деятельности - коммуникационному менеджменту. Держатели документа: Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова) Доп. точки доступа: Шепель, В. М. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Мицич, Предраг. Как проводить деловые беседы [Текст] : сокращенный перевод с сербскохорватского / П. Мицич ; ред., авт. предисл., авт. послесл. В. М. Шепель. - 2-е изд., стереотип. - Москва : Экономика, 1987. - 208 с. : ил. - 0.80 р. Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): беседы -- деловые беседы -- организация труда -- организация управления -- резюме Аннотация: Главная цель книги - оказать практическую помощь в проведении деловых бесед. Автор полагает, что усвоение и правильное применение рекомендаций грамотного ведения бесед повышает их эффективность на 5-20%. Держатели документа: Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова) Доп. точки доступа: Шепель, В. М. |