Новые поступления (книга в стадии обработки) Яхварова, Е. В. Трудовой потенциал региона: формирование, развитие и использование [Текст] / Е. В. Яхварова ; под ред. С. Г. Землянухиной ; Саратовский гос. техн. ун-т. - Саратов : СГТУ, 2004. - 100 с. : ил., табл. ; 20 см. - Библиогр.: с. 90-93 (58 назв.). - ISBN 5-7433-1352-0 : 36.40 р.
Рубрики: Экономика--Региональная экономика Труд--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): экономика -- труд -- трудовые ресурсы -- экономика труда -- трудовой потенциал -- трудовой потенциал региона -- рыночная экономика Аннотация: Раскрыто содержание экономической категории трудовой потенциал региона", исследовано содержание устойчивого развития трудового потенциала региона, предложены критерии, принципы обеспечения его устойчивости в современный период. Осуществлено комплексное исследование позитивных и негативных тенденций формирования, развития и использования трудового потенциала Саратовской области в условиях перехода России к социально-ориентированной рыночной экономике. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Землянухина, С. Г. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Политика занятости в региональном контексте социально-трудовых отношений [Текст] : монография / ред.: В. Н. Ярская, Д. В. Зайцев. - Саратов : ИД "МарК", 2013. - 201 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 170-185 (217 назв.). - ISBN 978-5-904325-13-8 : 50.00 р.
Рубрики: Труд--Занятость Экономика--Региональная экономика Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВАЯ СФЕРА -- ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ -- ПРОФИЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО -- ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ -- СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ -- ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ -- СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ДИСТАНЦИОННАЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- НАУЧНЫЙ ПАРК -- ДИСТАНЦИОННЫЙ ТРУД -- РЫНОК ТРУДА Аннотация: В монографии анализируется социальная ценность занятости в контексте направленности на улучшение качества жизни российских граждан. Приводятся результаты социологических исследований сферы социально-трудовых отношений современной России, тенденции рисков, научно обоснованы новые институциальные процессы рынка труда. Авторы раскрывают семантическое содержание категорий профильного и непрофильного образования, разделения гуманитарной и технической интеллигенции, уделено внимание системе оптимизации трудовых отношений, трудоустройству сельской и городской молодежи. Сформулированы практические рекомендации к расширению пространства дистанционных трудовых практик и повышению степени доступности социально-уязвимым группам населения. Специалистам в области социальных наук и и социальной сферы, студентам, магистрантам, аспирантам и преподавателям высших и средних учебных заведений, всем, кто интересуется вопросами современной политики занятости. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Ярская, В. Н. Зайцев, Д. В. |