Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Карташова, Л. В.
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Л. В. Карташова ; Ин-т экономики и финансов "Синергия" (Москва) . - М. : ИНФРА-М, 2005. - 236 с. ; 22 см. - (Серия учебников для программы MBA). - ISBN 5-16-002196-5 : 111.87 р.
Допущено М-вом образования РФ
ГРНТИ
УДК
ББК 65.240

Рубрики: Труд--Трудовые ресурсы

Кл.слова (ненормированные):
труд -- человеческие ресурсы -- занятость -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- кадровые решения
Аннотация: Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений, сформулированы основные подходы к формированию кадровой политики организации.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)

Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Армстронг, М.
    Практика управления человеческими ресурсами [Текст] = A Handbook of Human Resource Management Practice : учеб. / М. Армстронг ; пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. - 10-е изд. - СПб. [и др.] : Питер, 2009. - 848 с. : ил. ; 24 см. - (Классика МВА). - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.). - ISBN 978-5-91180-771-9 : 693.80 р.
Гриф: рек. Советом Минобрнауки РФ по образоват. программе доп. проф. образования "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration (МВА)" в качестве учебника для слушателей, обуч. по программе "Мастер делового администрирования". Загл. парал. на англ.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.240

Рубрики: Труд--Трудовые ресурсы

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ -- ПЕРСОНАЛ -- РАБОТА -- ЗАНЯТОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ДОПЛАТЫ -- ПЕНСИИ
Аннотация: Дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. Рассмотрены такие вопросы, как: процесс управления ЧР, работа и занятость, организационное поведение, обеспечение организации трудовыми ресурсами, управление показателями труда, вознаграждение.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Мордовин, С. К.