Новые поступления (книга в стадии обработки) Севостьянов, Г. М. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию [Текст] / Г. М. Севостьянов. - М. : Профиздат, 1991. - 64 с. ; 20см. - ISBN 5255004170 : 0.75 р.
Рубрики: Труд--Организация труда Кл.слова (ненормированные): труд -- дисциплина труда -- трудовой коллектив -- трудовой спор -- трудовые отношения -- поощрительные системы заработной платы -- дисциплинарная ответственность -- материальная ответственность -- возмещение ущерба Аннотация: Автор знакомит с нормативными актами, регулирующими поощрение работников за трудовые успехи, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, определение условий и размеров материальной ответственности за ущерб, причинённый рабочим или служащим предприятию, порядок возмещения такого ущерба. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Андриенко, В. Ф. Экономическое стимулирование трудовой активности [Текст] / В. Ф. Андриенко. - Киев : Наукова думка, 1991. - 196 с. ; 20см. - ISBN 5120021638 : 3.90 р.
Рубрики: Труд--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): экономика -- экономическое стимулирование -- труд -- производство -- поощрительные системы заработной платы Аннотация: В монографии обоснованы методологические подходы и методические приемы решения проблем повышения трудовой активности на производстве при многообразии форм собственности. Эффективность используемых экономических стимулов рассматривается с позиций соответствия их условиям реализации личных и коллективных интересов, согласования их с общественными. Анализируется экономическая и социальная эффективность предложенных форм, приемов и методов стимулирования трудовой активности. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Материальное стимулирование выпуска продукции высокого качества [Текст] : сб. научных трудов / Научно-исслед. ин-т труда Гос. ком. СССР по труду и соц. вопросам (Москва) ; науч. ред.: Н. А. Сафронов, Г. К. Ипполитов. - М. : НИИ труда, 1982. - 216 с. : табл. ; 21 см. - 0.50 р.
Рубрики: Труд--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА -- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ЗАРАБОТКА -- ВЫПЛАТА ПРЕМИЙ -- БРИГАДНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ -- ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ Аннотация: В книге исследуются особенности комплексного подхода к организации стимулирующего механизма, нацеленного на улучшение качественных показателей деятельности работников, анализируется передовой опыт применения поощрительных систем в отдельных отраслях промышленности. Особое внимание уделяется стимулированию научно-технического прогресса, роли соответствующей специальной системы в достижении высокого качества продукции. Обосновываются рекомендации по более полному и четкому определению количества и качества затраченного труда в его общественной оценке на уровне предприятия в целом и отдельного работника. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Сафронов, Н. А. Ипполитов, Г. К. |