Новые поступления (книга в стадии обработки) Обэр-Крие, Дж . Управление предприятием [Текст] : классика менеджмента / Дж . Обэр-Крие ; пер. с фр.: Ф. Р. Окунева, А. П. Сизова. - М. : Сирин, 1998. - 256 с. : ил. ; 20см. - ISBN 5-89563-007-3 : 41.00 р.
Рубрики: Управление--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- менеджмент -- организационная структура -- управление людьми -- управление персоналом -- оценка -- подбор кадров Аннотация: Работа известного французского экономиста Джейн Обэр-Крие на протяжении двух десятков лет является настольным пособием для студентов- экономистов. В данном труде излагаются такие вопросы, как функционально-структурная организация системы управления, распределения полномочий и ответственности, моделирование структуры управления. Достоинствами книги являются полнота освещения поставленных вопросов, квалифицированный экономический анализ, лаконичный простой язык. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Окунев, Ф. Р. Сизов, А. П. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Практическое руководство по менеджменту : Международный опыт достижения успеха [Текст] / пер. с англ. О. А. Волмянская, Э. И. Волмянский. - Минск : Новое знание, 1998. - 262 с. ; 20см. - ISBN 9856516013 : 30.48 р. Тит.л. парал.на англ.яз.
Рубрики: Управление--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- планирование работы -- организация работы -- подбор кадров -- обучение персонала -- менеджер -- поощрение -- наказание Аннотация: Эта книга -перевод американского практического руководства, применяемого в течении многих лет для подготовки менеджеров. Представляет собой сборник схем и рекомендаций, необходимых менеджерам в работе для достижения успеха. Для практических работников, менеджеров. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Волмянская, О. А. Волмянский, Э. И. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Вайлд, Р. Игры, в которые играют боссы [Текст] : 36 ловушек, которые начальство может расставить вам, и как защитить себя от них / Р. Вайлд ; пер. с англ. А. Кудряшева. - М. : ФАИР- ПРЕСС, 1999. - 176 с. : ил. ; 20см. - (Настольная книга бизнесмена). - ISBN 5818300536 : 19.00 р.
Рубрики: Управление--Управление персоналом Психология--Психология личности Кл.слова (ненормированные): игры -- управление персоналом -- подбор кадров -- психология личности Аннотация: Суметь сработаться с начальством - дело не простое ,но автор книги предлагает безотказно действующие рекомендации, которые превратят босса в вашего лучшего друга, а вас сделают незаменимым сотрудником. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова) Доп. точки доступа: Кудряшев, А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Психологические аспекты подбора и проверки персонала [Текст] / сост. Н. А. Литвинцева. - М. : Бизнес-школа "Интел-синтез", 1997. - 400 с. : ил. ; 21см. - (Б-ка журнала "Управление персоналом"). - ISBN 5784900188 : 25.50 р. Прил. к журн. "Управление персоналом"
Рубрики: Управление--Управление персоналом Управление--Психология управления Кл.слова (ненормированные): Кадры -- подбор кадров -- психологическое тестирование -- психодиагностика в подборе кадров -- тесты Аннотация: Как организовать подбор персонала. Как точно определить требования к специалисту. Каким должен быть управляющий персоналом. Для руководителей фирм, управляющих персоналом. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Литвинцева, Н. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Егоршин, А. П. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 2-изд. - Н. Новгород : НИМБ, 1999. - 624 с. : ил. ; 26 см. - Библиогр.: с. 597-604 (220 назв.). - 90.00 р.
Рубрики: Управление--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- работа с персоналом -- кадровая политика -- подбор кадров -- обучение персонала -- организация труда -- мотивация деятельности -- оплата Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях современной рыночной экономики и демократизации общества. Для руководителей. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Зудина, Л. Н. Организация управленческого труда [Текст] : учеб. пособие / Л. Н. Зудина. - М. : ИНФРА-М, 1997. - 256 с. ; 20см. - (Высшее образование). - ISBN 5-86225-526-5 : 36.00 р.
Рубрики: Управление--Труд руководителя Кл.слова (ненормированные): управленческий труд -- подбор кадров -- расстановка кадров Аннотация: Рассматриваются теоретические основы организации управленческого труда и основные направления ее совершенствования: разделение и кооперация труда, подбор и использование кадров, организация рабочих мест и процессов труда специалистов и руководителей, их экономическая и социальная значимость в повышении эффективности управления. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Модульная программа для менеджеров [Текст] / Национальный фонд подготовки кадров, Гос. ун-т управления (Москва). - М. : ИНФРА-М, 2000 - . Т. 16 : Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин ; Санкт-Петербургский Международный Ин-т Менеджмента. - 2000. - 288 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 268 (23 назв.). - ISBN 5-16-000290-1 : 87.00 р.
Рубрики: Управление--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- менеджмент -- модульная программа -- управление человеческими ресурсами -- планирование человеческих ресурсов -- подбор кадров -- отбор персонала -- найм персонала -- оценка труда -- стимулирование персонала Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Для менеджеров, консультантов, руководителей, преподавателей, студентов. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Егоршин, А. П. Управление персоналом [Текст] : учебник для студ. вузов / А. П. Егоршин. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород : НИМБ, 2003. - 720 с. : ил. ; 26 см. - Библиогр.: с. 699-710 (285 назв.) . - ISBN 5-901335-06-6 : 385.00 р. Рекомендовано М-вом образования РФ
Рубрики: Управление--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- управление персоналом -- работа с персоналом -- кадровая политика -- подбор кадров -- оценка кадров -- расстановка кадров -- адаптация кадров -- обучение персонала Аннотация: Посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Томилов, В. В. Культура предпринимательства: деловые игры, практикумы, ситуации [Текст] : учебное пособие / В. В. Томилов. - СПб. : Питер, 2001. - 176 с. : табл. ; 21 см. - (Учебное пособие). - ISBN 5-272-00108-7 : 18.24 р.
Рубрики: Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): экономика -- предпринимательство -- переговоры -- деловые игры -- фирмы -- компании -- подбор кадров -- управление компанией -- управление фирмой -- контракты Аннотация: Разделы книги посвящены наиболее важным вопросам культуры организации предпринимательства: моделированию эффективных производственно-хозяйственных структур предпринимательской деятельности с учетом организационной культуры, культуре организации профессиональных переговоров и заключению контрактов, культуре организации международных бизнес-коммуникаций. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Перестройка и руководитель [Текст] / Е. И. Комаров, Ю. П. Воронов, Т. Р. Болдырева. - М. : Экономика, 1987. - 144 с. : ил. ; 20см. - 0.50 р.
Рубрики: Управление--Руководитель Кл.слова (ненормированные): хозяйственные руководители -- кадровый менеджмент -- руководитель -- перестройка стиля управления -- подбор кадров -- контроль -- управление предприятием Аннотация: Кто может быть руководителем? Какими качествами он должен обладать? Что характерно для анализа работы современного хозяйствования? Как сегодня готовить руководителя, чему учить? На эти и другие вопросы кадровой работы отвечают работники, ученые, журналисты, писатели. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Комаров, Е. И. Воронов, Ю. П. Болдырева, Т. Р. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Киссель, Е. И. Организация труда в исследовательских и проектных учреждениях [Текст] : научное издание / Е. И. Киссель. - М. : Экономика, 1969. - 239 с. : граф., табл. ; 20 см. - 0.76 р.
Рубрики: Наука--Организация науки Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ОЦЕНКА КАДРОВ -- ПОДБОР КАДРОВ -- ОБУЧЕНИЕ КАДРОВ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- АВТОМАТИЗАЦИЯ ТРУДА -- МЕХАНИЗАЦИЯ ТРУДА Аннотация: В книге излагаются теоретические основы организации умственного труда, задачи организации труда и управления в научно-исследовательских и проектно-конструкторских учреждениях. В ней рассматриваются вопросы правильной постановки цели исследования и проектирования, организации трудовых процессов, их механизация и автоматизация, создания и использования источников информации, организации руководства исследованиями и проектированием, подбора, обучения, воспитания и оценки кадров, создания благоприятных физиологических и психологических условий труда, нормирования труда и рационального использования времени. Даются методические рекомендации по проведению работы, направленной на совершенствование организации труда. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Сойфер, В. Г. Труд работников науки: (правовые вопросы) [Текст] / В. Г. Сойфер. - М. : Юрид. лит., 1981. - 119 с. ; 21 см. - 0.40 р.
Рубрики: Наука--Научный труд Кл.слова (ненормированные): ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- АТТЕСТАЦИЯ -- ПОДБОР КАДРОВ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРЕМИРОВАНИЕ Аннотация: В практическом пособии освещаются правовые вопросы организации труда, материального стимулирования, возникновения и прекращения трудовых правоотношений работников научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций. Дается ознакомление с аттестацией и правовыми средствами привлечения научных кадров на промышленных предприятиях и в объединениях. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Лебин, Б. Д. Подбор, подготовка и аттестация научных кадров в СССР: вопросы истории и правового регулирования [Текст] / Б. Д. Лебин ; Акад. наук СССР (Ленинград). - Л. : Наука, 1966. - 288 с. ; 20 см. - 0.98 р.
Рубрики: Наука--Научные кадры Кл.слова (ненормированные): ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- ИСТОРИЯ НАУКИ -- ПОДБОР КАДРОВ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ -- РАЗВИТИЕ ТЕХНИКИ Аннотация: В книге описано как правильно осуществлять подбор, подготовку и аттестацию научных кадров в СССР. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Зиновьев, В. Н. Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. - 2-е изд. - М. : ИТК "Дашков и К", 2008. - 480 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 463-467 (69 назв.). - ISBN 978-5-91131-958-8 : 220.00 р.
Рубрики: Управление--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ -- РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ -- МОТИВАЦИЯ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ПОДБОР КАДРОВ Аннотация: Содержит материалы по вопросам организации и совершенствования управленческой деятельности в организационных системах Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Зиновьева, И. В. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Волгин, В. В. Мобильный автосервис [Текст] : практ. пособие / В. В. Волгин. - М. : ИТК "Дашков и К", 2008. - 200 с. ; 20 см. - Библиогр.: с.198-199 . - ISBN 978-5-91131-867-3 : 198.00 р.
Рубрики: Транспорт--Автосервис Кл.слова (ненормированные): РЫНОК СЕРВИСА -- ВЫЕЗДНОЙ СЕРВИС -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- БИЗНЕС-ПЛАН -- ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ -- РАБОТЫ ПОД КАПОТОМ -- МОБИЛЬНЫЙ ШИНОРЕМОНТ -- ВЫЕЗДНЫЕ АВТОМОЙКИ -- ПОДГОТОВКА К РЕМОНТУ -- ПОДБОР КАДРОВ -- БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА -- ОБЩЕНИЕ С КЛИЕНТАМИ Аннотация: Книга адресована индивидуальным предпринимателям для практической помощи в организации микропредприятия по выездному автосервису. В книге приведены предпринимательские аспекты организации бизнеса, а также кратко рассказывается о некоторых видах работ с целью ознакомления с ними предпринимателей для обдумывания, оценки своих возможностей и выбора вида деятельности. Профессиональные знания об этих работах следует получать на специальных курсах. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Социальная психология и социальное планирование [Текст] : сборник / Ленинградский гос. ун-т им. А. А. Жданова ; под ред.: Е. С. Кузьмина, А. А. Бодалева. - Л. : ЛГУ, 1973. - 167 с. ; 22 см. - 0.78 р.
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ -- ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ -- ТРАНЗАКТНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ПОДБОР КАДРОВ -- ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ -- АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ Аннотация: В сборнике рассматриваются направления, методы и результаты социально-психологических исследований, проводимых коллективами промышленных предприятий в целях разработки планов социального развития. Значительное внимание уделено исследованиям социально-психологических явлений, которые характеризуют деятельность малых групп и особенности личности. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Кузьмин, Е. С. Бодалев, А. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Михейкина, С. В. Организационная психология и организационное консультирование [Текст] : учеб. пособие / С. В. Михейкина ; Северо-Кавказ. соц. ин-т. - Ставрополь : СКСИ, 2005. - 132 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-902079-38-1 : 60.00 р.
Рубрики: Психология--Прикладная психология Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПСИХОЛОГА -- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ -- ПОДБОР КАДРОВ Аннотация: В учебном пособии раскрываются основные теоретические понятия организационной психологии, и содержится описание основных прикладных аспектов деятельности психолога в организации. пособие содержит необходимый объем понятий для освоения студентами теоретических проблем дисциплины, практические методики, необходимые для работы организационных психологов. В данном издании отражены как исторически устоявшиеся, так и современные научные прикладные достижения современной психологической науки в области организационной психологии и организационного консультирования. В частности содержится материал, раскрывающий: современные представления об организациях; сущность мотивации сотрудников и удовлетворенности работой как важных аспектов продуктивности деятельности организации. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Качалина, Л. Н. Организация работы аппарата учреждения [Текст] : научное издание / Л. Н. Качалина. - М. : Изд-во "Экономика", 1970. - 207 с. : ил. ; 21 см. - 0.54 р.
Кл.слова (ненормированные): НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА СЛУЖАЩИХ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА -- ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА -- СРЕДСТВА ОРГТЕХНИКИ -- ПОДБОР КАДРОВ Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Парамонов, И. В. Учиться управлять [Текст] : мысли и опыт старого хозяйственника / И. В. Парамонов. - 2-е изд., доп. - М. : Изд-во "Экономика", 1970. - 182 с. : ил. ; 20 см. - 0.29 р.
Рубрики: Организация производства Кл.слова (ненормированные): МОРАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ -- МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ -- ТЕЙЛОРИЗМ -- АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ -- ПОДБОР КАДРОВ -- ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ Аннотация: В книге старейший советский хозяйственник, проработавший более 40 лет в промышленности, Герой Социалистического Труда И. В. Парамонов делится с молодыми хозяйственниками мыслями об управлении производством. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Любинский, В. Е. Научная организация труда ИТР и служащих [Текст] : научное издание / В. Е. Любинский. - М. : Экономика, 1972. - 56 с. ; 20 см. - (Б-чка НОТ). - Библиогр.: с. 55
Рубрики: Труд--Организация труда Кл.слова (ненормированные): ТРУД СЛУЖАЩИХ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА -- КООПЕРАЦИЯ ТРУДА -- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ -- ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ -- КВАЛИФИКАЦИЯ КАДРОВ -- ПОДБОР КАДРОВ -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОЧИХ Аннотация: В брошюре показана роль и значение научной организации труда ИТР и служащих на современном этапе развития социалистического общества, а также ее важнейшие направления - разделение и кооперация труда, организация рабочих мест и технического обслуживания ИТР и служащих, подбор, подготовка и повышение квалификации кадров, нормирование труда работников этих категорий и др. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |