Новые поступления (книга в стадии обработки) Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации [Текст] : учеб.-практ. пособие / С. В. Шекшня. - 2.изд., перераб. и доп. - М. : Бизнес-школа "Интел-синтез", 1997. - 328 с. : ил. ; 21см. - ISBN 5870570743 : 23000.00 р.
Рубрики: Управление--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадры -- человек и организация -- подбор и прием на работу -- планирование человеческих ресурсов -- подготовка руководителей -- обучение персонала -- развитие карьеры -- оценка персонала -- традиционная система компенсации -- организация управления Аннотация: Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Модульная программа для менеджеров [Текст] / Национальный фонд подготовки кадров, Гос. ун-т управления (Москва). - М. : ИНФРА-М, 2000 - . Т. 16 : Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин ; Санкт-Петербургский Международный Ин-т Менеджмента. - 2000. - 288 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 268 (23 назв.). - ISBN 5-16-000290-1 : 87.00 р.
Рубрики: Управление--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- менеджмент -- модульная программа -- управление человеческими ресурсами -- планирование человеческих ресурсов -- подбор кадров -- отбор персонала -- найм персонала -- оценка труда -- стимулирование персонала Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Для менеджеров, консультантов, руководителей, преподавателей, студентов. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |