Новые поступления (книга в стадии обработки) Хозяйственный механизм предприятия: концепция, методы, практика [Текст] : монография / под ред.: Э. С. Минаева, А. Р. Вииеса. - М. : Изд-во МАИ, 1991. - 208 с. : ил. ; 21 см. - ISBN 5-7035-0334-5 : 6.00 р.
Рубрики: Организация производства Кл.слова (ненормированные): организация производства -- хозяйственный механизм -- ценообразование -- налогообложение -- хозрасчет -- аренда -- акционерные формы хозяйствования -- коллективные формы труда -- маркетинг на промышленном предприятии -- организация труда -- оплата труда Аннотация: Рассматривается хозяйственный механизм предприятия, определяются пути и методы его совершенствования. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Минаев, Э. С. Вииес, А. Р. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Хозяйственный механизм интенсификации общественного производства [Текст] : сб. трудов / Тульский политехн. ин-т ; отв. ред. О. Ж. Огнянович. - Тула : Изд-во ТПИ, 1988. - 141 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 136. - 0.50 р.
Рубрики: Организация производства--Интенсификация производства Кл.слова (ненормированные): организация производства -- хозяйственный механизм -- ценообразование -- налогообложение -- хозрасчет -- аренда -- акционерные формы хозяйствования -- коллективные формы труда -- маркетинг на промышленном предприятии -- организация труда -- оплата труда Аннотация: Рассматриваются хозяйственный механизм предприятия, оперативно- производственное планирование, рациональное использование природных ресурсов, создание новой техники. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Огнянович, О. Ж. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Семенов, С. М. Реформа заработной платы: факты, проблемы, комментарии [Текст] : научное издание / С. М. Семенов, Ю. П. Шатыренко. - М. : Политиздат, 1989. - 189 с. ; 16 см. - ISBN 5-250-00462-8 : 0.45 р.
Рубрики: Труд--Заработная плата Кл.слова (ненормированные): ТАРИФНЫЕ СЕТКИ -- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ -- ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ -- ХОЗРАСЧЕТ -- АКЦИОНЕРНЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ -- СТИМУЛЫ К ТРУДУ Аннотация: Переломить сложившиеся негативные тенденции в организации заработной платы, нацелить ее на достижение высоких конечных результатов производства - такие задачи решаются в рамках проводимой в стране реформы заработной платы. Как правильно вводить новые тарифные ставки и должностные оклады, лучше использовать возможности премиальных систем? Как идет перестройка систем стимулов к труду при внедрении хозрасчета, арендных отношений, акционерных форм хозяйствования? Какими должны быть следующие шаги реформы? Авторы книги стремятся дать ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с реформой заработной платы. Рассчитана на широкий круг читателей. Может быть использована пропагандистами и слушателями политической и экономической учебы. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Шатыренко, Ю. П. |