Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

В текущей базе данных найдено документов :7

В других БД по вашему запросу найдено:

Электронный каталог (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Спивак, В. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Шейн, Эдгар Х..
Организационная культура и лидерство. Построение. Эволюция. Совершенствование [Текст] = Organization Culture and Leadership : научное издание / Э. Х. Шейн ; пер. с англ. С. Жильцов, А. Чех ; под науч. ред. В. А. Спивака. - Санкт-Петербург ; Москва [и др.] : Питер, 2002. - 335, [1] с. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр.: с. 323-328. - Предм. указ.: с. 330-335 . - ISBN 5-318-00573-X (в пер.). - ISBN 1-55542-487-2 (англ.) : 100.00 р.

УДК

316.3

Рубрики: социология--социальная структура общества

Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- организационная культура -- культура -- лидеры -- обучение -- управление
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского

Доп. точки доступа:
Жильцов, С.
Чех, А.
Спивак, В. А.
Найти похожие

Спивак, В. А.
Современные бизнес-коммуникации [Текст] : стандартные положения об отделах. Формы переписки. Делопроизводство / В. А. Спивак. - СПб. : Питер, 2002. - 448 с. : ил. ; 24см. - (Теория и практика менеджмента). - ISBN 5-318-00761-9 : 205.80 р.

ГРНТИ	06.81	82.17.25
УДК	65.007

ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- переписка -- делопроизводство -- устные коммуникации -- письменные коммуникации -- менеджмент -- бизнес-планирование -- бизнес-коммуникации
Аннотация: Изложены основные модели коммуникативного поведения. Как принимать сотрудников на работу, как проводить совещания и как грамотно составить бизнес-отчет, какие корпоративные культуры существуют и как выбрать наиболее эффективную для вашей компании, этика бизнеса и стандарты деловой переписки - эти и многие другие аспекты бизнес- коммуникаций описаны автором.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Спивак, В. А.
Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / В. А. Спивак. - СПб. : Изд-во "Вектор", 2005. - 256 с. : ил. ; 17 см. - (Лучшие шпаргалки). - Библиогр.: с. 251. - ISBN 5-9684-0063-3 : 78.00 р.

ГРНТИ	06.81.01.33
УДК	65(075.8)

ББК 56.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- менеджмент -- труд -- мотивация труда -- рабочая сила -- менеджер -- конфликты -- лидерство -- управление группами
Аннотация: Содержит все необходимые для успешной сдачи сессии материалы, которые представлены в удобной форме ответов на конкретные вопросы и полностью соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Спивак, В. А.
Управление персоналом для менеджеров [Текст] : учеб. пособие / В. А. Спивак. - М. : ЭКСМО, 2007. - 624 с. : ил. ; 22 см. - (Высшее экономическое образование). - ISBN 5-699-19285-9 : 290.07 р.

ГРНТИ	82.17.25.01.33
УДК	005.95(075.8)

ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- МЕНЕДЖЕРЫ -- подбор персонала -- СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
Аннотация: Рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т.д.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Спивак, В. А.
Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие / В. А. Спивак. - М. : Изд-во Эксмо, 2007. - 640 с. : ил. ; 22 см. - (Высшее экономическое образование). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-699-20490-8 : 167.00 р.
Гриф: одобрено и рек. к изданию Учеб.-метод. советом Санкт-Петербург. гос. ун-та экономики и финансов в качестве учеб. пособия для студ. вузов, обучающихся по спец. 061100 "Менеджмент организации" и 062100 "Управление персоналом"

ГРНТИ	06.81.01.33
УДК	005.32(075.8)

ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Организационное поведение

Кл.слова (ненормированные):
ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА -- ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- КОНСТРУИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ -- ЛИДЕРСТВО -- НОВОВВЕДЕНИЯ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МАРКЕТИНГ -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- МОТИВАЦИЯ -- РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ -- КОММУНИКАЦИИ
Аннотация: Организационное поведение — сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине «Организационное поведение». В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Оу, Ингиу.
Японский менеджмент [Текст] : прошлое, настоящее и будущее / И. Оу ; ред. В. А. Спивак. - Москва : ЭКСМО, 2007. - 160 с. - (Качественный менеджмент). - ISBN 978-5-699-21789-2 : 299.31 р.

ББК 65.290-2(5Япо)

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Япония
Кл.слова (ненормированные):
государственное регулирование -- женский труд -- история японского менеджмента -- кейрецу -- комплиментарность -- корпоративное управление -- корпоративные стратегии -- межбанковские связи -- межфирменные альянсы -- менеджмент -- окружающая среда -- проблемы окружающей среды -- рабочая сила -- риски японского менеджмента -- труд -- управление трудом -- финансовые институты -- финансовые кризисы -- японские реформы -- японский капитализм -- японский менеджмент
Аннотация: Причины удивительного экономического успеха Японии в послевоенные годы и резкого спада экономики в 1990-е всегда были предметом оживленных споров ученых и журналистов. Хотя на эту тему написано много научных и популярных книг, мало кто до конца понимает, что это такое - японский менеджмент. Об этом вы узнаете из этой книги.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)

Доп. точки доступа:
Спивак, В. А.
Найти похожие

Мэндел, Стив.
Навыки эффективной презентации [Текст] / С. Мэндел ; пер. Л. Ордановская ; ред. В. А. Спивак. - Санкт-Петербург : "Нева", 2003. - 89 с. - (На пути к успеху). - ISBN 5-7654-2922-Х : 36.41 р.

ББК 88.53 + 87.75

Рубрики: Психология--Социальная психология

Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика

Кл.слова (ненормированные):
коммуникативность -- коммуникации -- презентации -- профессиональная этика -- публичные выступления -- социальное общение -- этика общения
Аннотация: С помощью этой книги вы сможете в короткий срок преодолеть психологический барьер перед необходимостью произносить речь в аудитории, успокоится, научиться концентрироваться на главном при подготовке к выступлению.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)

Доп. точки доступа:
Ордановская , Л.
Спивак, В. А.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)