| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ипполитов, Г. К.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Ипполитов, Г. К.
    Труд создателей новой техники. Стимулы и эффективность [Текст] : научное издание / Г. К. Ипполитов. - М. : Экономика, 1989. - 112 с. : ил. ; 20 см. - ISBN 5-282-00425-9 : 0.40 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Наука--Научный труд

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА -- СТИМУЛЫ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- НАУЧНЫЕ ИДЕИ
Аннотация: В книге особое внимание уделяется расширению прав коллектива в материальном стимулировании, повышению уровня оплаты за счет сокращения численности работающих, увеличению на этой основе количества и улучшению качества выпускаемых проектов.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

2.

   
    Материальное стимулирование выпуска продукции высокого качества [Текст] : сб. научных трудов / Научно-исслед. ин-т труда Гос. ком. СССР по труду и соц. вопросам (Москва) ; науч. ред.: Н. А. Сафронов, Г. К. Ипполитов. - М. : НИИ труда, 1982. - 216 с. : табл. ; 21 см. - 0.50 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА -- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ЗАРАБОТКА -- ВЫПЛАТА ПРЕМИЙ -- БРИГАДНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ -- ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ
Аннотация: В книге исследуются особенности комплексного подхода к организации стимулирующего механизма, нацеленного на улучшение качественных показателей деятельности работников, анализируется передовой опыт применения поощрительных систем в отдельных отраслях промышленности. Особое внимание уделяется стимулированию научно-технического прогресса, роли соответствующей специальной системы в достижении высокого качества продукции. Обосновываются рекомендации по более полному и четкому определению количества и качества затраченного труда в его общественной оценке на уровне предприятия в целом и отдельного работника.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Сафронов, Н. А.
Ипполитов, Г. К.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)