| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :3
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Зельдович, Борис Захарович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

    Зельдович, Борис Захарович.
    Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие для студентов вузов / Б. З. Зельдович ; ИГУМО Ин-т гуманитар. образования. - Москва : Аспект Пресс, 2008. - 318, [2] с. - Библиогр.: с. 314-319. - ISBN 978-5-7567-0509-6 (в пер.) : 220.00 р.
УДК
005.32(075.8)

Рубрики: социология--социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- организации -- лидерство -- поведение -- женщины -- стрессы -- конфликты
Аннотация: Раскрыты предмет, задачи и сущность организационного поведения, рассмотрены личность, группы, команды и организации в качестве субъектов организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях, показана специфика поведения женщин в организациях, даны предложения по предупреждению и ликвидации стрессов и конфликтов в организациях, изложены преимущества ситуационного обучения с целью выработки у студентов творческого подхода для эффективного решения профессиональных вопросов.
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие
2.

    Зельдович, Борис Захарович.
    Основы организационного поведения [Текст] : учеб. пособие / Б. З. Зельдович ; Московская академия экономики и права. - Москва : Экзамен, 2006. - 350 с. - ISBN 5-472-01810-2 : 143.50 р.
ББК 88.53я73

Рубрики: Психология--Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- конфликты -- лидерство -- организационное поведение -- поведение -- социальное общение -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов
Аннотация: Раскрыты сущность и значение организационного поведения, даны рекомендации по рациональному взаимодействию с людьми разных характеров и темпераментов, рассмотрены особенности индивидуального и группового поведения, показана специфика взаимоотношений в организациях, предложена оригинальная классификация типов людей, даются рекомендации по эффективному взаимодействию с ними.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие
3.

    Зельдович, Борис Захарович.
    Менеджмент [Текст] : учебник / Б. З. Зельдович. - Москва : Экзамен, 2007. - 591 с. - (Учебник для ВУЗов). - ISBN 5-472-02168-5 : 156.80 р.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- менеджеры -- менеджмент -- разрешение конфликтов -- управление знаниями -- управление организацией -- управленческие решения -- учебники для вузов -- функции менеджмента
Аннотация: Раскрыты основные аспекты менеджмента, показана роль информации и методы разработки эффективных управленческих решений, перечислены требования к менеджеру, его функции, рассмотрено содержание и организация деятельности менеджеров, их поведенческая стратегия и тактика, описаны проблемы управления знаниями, охарактеризованы конфликты, даны рекомендации по их предупреждению и ликвидации.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)