| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=планирование человеческих ресурсов<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Шекшня, С. В.
    Управление персоналом современной организации [Текст] : учеб.-практ. пособие / С. В. Шекшня. - 2.изд., перераб. и доп. - М. : Бизнес-школа "Интел-синтез", 1997. - 328 с. : ил. ; 21см. - ISBN 5870570743 : 23000.00 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человек и организация -- подбор и прием на работу -- планирование человеческих ресурсов -- подготовка руководителей -- обучение персонала -- развитие карьеры -- оценка персонала -- традиционная система компенсации -- организация управления
Аннотация: Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

2.

    Модульная программа для менеджеров [Текст] / Национальный фонд подготовки кадров, Гос. ун-т управления (Москва). - М. : ИНФРА-М, 2000 - .
   Т. 16 : Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин ; Санкт-Петербургский Международный Ин-т Менеджмента. - 2000. - 288 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 268 (23 назв.). - ISBN 5-16-000290-1 : 87.00 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.050.2-6я73

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- менеджмент -- модульная программа -- управление человеческими ресурсами -- планирование человеческих ресурсов -- подбор кадров -- отбор персонала -- найм персонала -- оценка труда -- стимулирование персонала
Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Для менеджеров, консультантов, руководителей, преподавателей, студентов.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)