| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Михеев, В. А.
    Основы социального партнерства: теория и политика [Текст] : учебник / В. А. Михеев ; Рос. Акад. Гос. Службы при Президенте РФ (Москва). - М. : Экзамен, 2001. - 448 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 437-447. - ISBN 5-8212-0125-Х : 130.00 р.
Авт. указ. на тит. л.
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405

Рубрики: Социология--Социальное партнерство

Кл.слова (ненормированные):
социология -- социальное партнерство -- объединение работодателей -- образовательная сфера
Аннотация: Рассмотрены основы отечественного социального партнерства, история его становления и развития, методологические принципы социального партнерства, проанализирована деятельность властных структур, объединений работодателей, предпринимателей, профсоюзов в системе партнерских отношений.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие

2.

    Эмих, И. В.
    Функционирование германской и российской систем корпоративизма в процессе регулирования трудовых отношений [Текст] : монография / И. В. Эмих ; Саратовский гос. техн. ун-т. - Саратов : СГТУ, 2011. - 192 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 159-172 (240 назв.). - ISBN 978-5-7433-2366-1 : 35.76 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405

Рубрики: Труд--Трудовые отношения

Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВИЗМ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЛАСТЬ -- ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -- ПРОФСОЮЗЫ -- РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ -- НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ -- ТАРИФНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ -- ГЕРМАНИЯ -- РОССИЯ
Аннотация: Монография посвящена исследованию особенностей функционирования национальных систем корпоративизма в Федеративной Республике Германия и Российской Федерации. В основу исследования положен системный подход, позволяющий комплексно рассмотреть взаимодействие представителей интересов труда, капитала и власти в процессе регулирования трудовых отношений на мега-, макро-, мезо- и микроэкономическом уровне функционирования системы. Предназначается для научных работников, преподавателей, докторантов, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для всех, кто интересуется вопросами регулирования трудовых отношений.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)