| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=оценка работы<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

    Палицин, В. А.
    Оценка и стимулирование творческого труда [Текст] / В. А. Палицин. - Минск : Беларусь, 1990. - 142 с. ; 20см. - ISBN 533800503 : 0.55 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.9(2)245

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
труд -- творчество -- мотивация труда -- творческий труд -- стимулирование труда -- стимулы к труду -- оплата -- оплата труда -- оценка работы -- планирование труда -- повышение квалификации -- хозрасчет
Аннотация: Автор показывает роль хозрасчёта, оценки и оплаты труда, морального поощрения и других факторов в повышении творческой активности научных работников и специалистов предприятий.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

2.

   
    Научные основы организации и управления наукой [Текст] / Акад. наук Укр. ССР (Киев). - Киев : АН УССР, 1974. - 134 с. ; 20 см. - 0.39 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Наука--Организация науки

Кл.слова (ненормированные):
НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ТЕХНИЧЕСКАЯ ОСНАЩЕННОСТЬ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ -- МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ -- ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СТРУКТУРЫ -- ОЦЕНКА РАБОТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ НАУКОЙ
Аннотация: Научный потенциал - это комплекс важнейших кадровых, организационных, научно-информационных и материально-технических предпосылок для решения задач, стоящих перед наукой. В книге рассмотрен научный потенциал как объект управления. Отражены теоретические аспекты проблемы технической оснащенности НИР, эффективность работы экспериментально - производственных подразделений академических НИИ. Рассмотрены методологические вопросы построения иерархических структур оценок работ в цикле "исследование-производство", а также проблемы организации экспедиционных работ научных учреждений.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие

3.

   
    Автомобильный транспорт - пути развития [Электронный ресурс] : электрон. учебник / К. К. Абишев [и др.]. - Электрон. текстовые дан. - Астана : МСХ РК Каз АТУ им. С. Сейфуллина, 2016. - 2 эл. опт. диск (CD-ROM). - Систем. требования: Pentium II, 128 Мб ОЗУ, Windows 98/2000/ME/ХР/Vista/7, Adobe Acrobar Reader. - Загл. с контейнера. - Библиогр.: 24 назв. . - 120.00 р.
Диски помещены в контейнер 13х19 см
ГРНТИ
УДК
ББК 39.33

Рубрики: Средства транспорта--Автомобилестроение

Кл.слова (ненормированные):
АВТОТРАНСПОРТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ОЦЕНКА РАБОТЫ -- АДАПТАЦИОННЫЕ CТРАТЕГИИ -- РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ -- РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА -- УПРАВЛЯЕМОСТЬ
Аннотация: Автомобильный транспорт играет ведущую роль в производственной и социальной инфраструктуре. В электронном учебнике представлен анализ процессов, происходящих с автотранспортными предприятиями на современном этапе развития экономики, а также приведены особенности формирования их адаптационных стратегий в рыночных условиях.
Перейти к внешнему ресурсу Полный текст
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Абишев, К. К.
Бочкарев, П. Ю.
Гумаров, Г. С.
Клочков, В. Н.
Найти похожие

4.

    Ментцель, В.
    Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления [Текст] / Вольфганг Ментцель. - Москва : ОМЕГА-Л, 2000. - 108 с. - ДАР
ББК 88.53

Рубрики: Психология--Общая психология

Кл.слова (ненормированные):
ведение делового разговора -- вопросы -- деловые разговоры -- инструктаж -- инструменты ведения разговора -- мотивация -- новые сотрудники -- обратная связь -- обсуждения -- общение деловое -- отсутствие на работе -- оценка работы -- перспективы профессионального роста -- подчиненные -- профессиональный рост -- работа -- разговоры деловые -- регулярные деловые разговоры -- руководители -- слушание -- согласование целей -- техники ведения делового разговора -- убеждение -- увольнения -- цели -- экспресс-оценка
Аннотация: Об умении руководителя провести деловой разговор с сотрудниками. Как подготовиться к такому разговору, что можно из него извлечь и зачем вообще его проводить.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)