| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=мотивационный процесс<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

   
    Мотивация трудовой деятельности [Текст] : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / под ред. В. П. Пугачева. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 394 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-004575-7 : 326.15 р.
ББК 65.290-2я73 + 65.24я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
групповое поведение -- групповые стимулы -- денежные стимулы -- деструктивная мотивация -- когниции -- коммуникационные стимулы -- конформность -- материальное стимулирование персонала -- методы самомотивации -- микрополитическая мотивация -- мотивационная динамика сотрудников -- мотивационный процесс -- мотивация персонала -- нематериальное стимулирование персонала -- объекты мотивации -- оплата труда -- организации -- организационная культура -- организационно-административные стимулы -- организация труда -- пособия для вузов -- пространственно-временные стимулы -- процесс труда -- психология -- ресурсы мотивации -- руководители -- самомотивация -- система мотивации -- социальные льготы -- стимулы развития -- стратификационные стимулы -- теории трудовой мотивации -- теория деятельности -- тесты -- управление мотивацией -- управление мотивацией -- управление персоналом -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- формирование мотивов -- ценности -- человеческие потребности
Аннотация: В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов. Представлен новый управленческий подход к мотивации сотрудников, позволяющий органично сочетать материальное и нематериальное стимулирование с мотивационным воздействием руководителей, рабочих групп, организации и характера труда, параметров решаемой задачи, самомотивации и организационной ситуации.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Пугачев, В. П.
Найти похожие

2.

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стереотип. - Москва : Магистр : ИНФРА -М, 2012. - 576 с. - Библиогр.: с. 569 -574. - ISBN 978-5-9776-0164-1 : 391.92 р.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
адаптация человека -- анализ сред -- анализ функций проектирования -- взаимодействие человека и группы -- восприятие человеком окружения -- выработка стратегий бизнеса -- иерархия в организации -- история учений об управлении -- коммуникации в управлении -- коммуникационные сети -- концепции лидерства -- концепции ситуационного лидерства -- концепция проектирования -- лидерство -- масштаб управляемости -- менеджмент -- методы организационных изменений -- методы управления конфликтом -- миссия организации -- модели организационных изменений -- модели проектирования -- модификация поведения человека -- мотивационный процесс -- мотивация -- невербальная коммуникация -- новые типы организаций -- организационная культура -- организационные процессы -- основы лидерства -- позиция управления -- построение организации -- принципы проведения изменений -- причины организационных изменений -- проблемы проведения стратегий -- проектирование организации -- проектирование работы в организации -- процесс коммуникации -- процесс управления организацией -- разделение труда в организации -- система стратегического управления -- содержание организационной культуры -- сопротивление организационным изменениям -- стратегии организации -- стратегия управления организацией -- стратегия фирмы -- теории процесса мотивации -- теории содержания мотивации -- теория управления -- типы организаций -- типы стратегий бизнеса -- управление изменениями -- управленческие решения -- учебники для вузов -- формирование организационной культуры -- цели организации -- эффективность организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)