| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :2
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=кадровая логистика<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Дудяшова, Валентина Павловна.
    Организация управленческих отношений на промышленном предприятии: сотово-сетевая концепция [Текст] : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / В. П. Дудяшова ; науч. консультант З. В. Брагина ; Костром. гос. технол. ун-т. - Кострома : [Б. и.], 2005. - 43 с. : табл. - Библиогр.: с. 38-43. - ISBN [Б. и.
УДК

Рубрики: экономика--экономика промышленности

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- сотово-сетевая система управления -- сотовое образование -- реинжиниринг -- кадровая логистика
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского


Доп. точки доступа:
Брагина, Зинаида Васильевна
Найти похожие

2.

    Пахомова, Алла Викторовна.
    Система показателей кадровой логистики [Текст] / А. В. Пахомова, С. М. Мухитдинов ; ред. А. В. Пахомова. - Саратов : Издательство Саратовского государственного технического университета им. Ю. А. Гагарина, 2005. - 176 с. - ISBN 5-7433-1505-1 : 10 р.
ББК 65.240

Рубрики: Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
издания Саратова -- кадровая логистика -- кадровые потоки -- кадровый менеджмент -- кадровый потенциал -- кадры -- логистика -- управление персоналом
Аннотация: Рассматриваются методологические и методические вопросы кадровой логистики, особенности формирования входных и выходных кадровых потоков, система показателей, характеризующих кадровый потенциал как важнейший фактор повышения эффективности функционирования предприятия в рыночных условиях.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Мухитдинов, Салават Мифрохетдинович
Пахомова, А. В.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)