| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :4
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ЛАНЬ" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=жизненный цикл организации<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

    Лапин, Александр Николаевич.
    Стратегическое управление современной организацией [Текст] / А. Н. Лапин. - Москва : Издательство журнала "Управление персоналом", 2006. - 287 с. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 285 - 287. - ISBN 5-9563-0061-2 : 50 р.
ББК 65.290-2

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
видение организации -- внешняя среда организации -- внутренняя структура организации -- внутренняя структура отрасли -- жизненный цикл организации -- информационное обеспечение -- компетенция компании -- конкурентная среда -- корпоративная стратегия -- корпоративное управление -- межотраслевые взаимосвязи -- миссия организации -- организация стратегического управления -- организация управления -- отраслевой анализ -- предпринимательство -- реализация стратегии -- стратегическое управление -- стратегия компании -- цели организации
Аннотация: Предлагаемая книга направлена на развитие стратегического мышления, логики принятия решения.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие
2.

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Занковский. - Москва : Форум, 2009. - 648 с. - ISBN 978-5-91134-299-9 : 287.87 р.
ББК 88.4я73

Рубрики: Психология--Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
авторитаризм -- аналитическая психология -- анкетирование -- аппликант -- аттитюды -- бихевиоризм -- бюрократическая теория -- валидность -- вербальное общение -- вертикальные информационные потоки -- виды ценностей -- власть и организация -- власть поощрения -- власть силы -- горизонтальные информационные потоки -- группа -- групповая комфортность -- групповая совместимость -- групповая сплоченность -- групповое давление -- групповое поведение -- групповые нормы -- групповые ожидания -- групповые процессы -- групповые санкции -- групповые формы поведения -- двухфакторная модель мотивации -- догматизм -- должностная власть -- достоинства тестирования -- жизненный цикл организации -- завоевание благосклонности -- запугивание -- земледельческая община -- индивид -- инструментальные ценности -- интеллектуальные тесты -- интервьюирование -- интерпретация -- информационная власть -- информационные потоки -- источники статуса -- классификация групп -- классические теории организации -- коммуникативная функция -- коммуникативный акт -- коммуникационные сети -- коммуникация в организации -- консистентность аттитюдов -- контент-анализ -- легитимная власть -- лесть -- лидерство -- личностные особенности членов группы -- личностные тесты -- локус контроля -- макиавеллизм -- материальное стимулирование -- медицентрическая организационная форма -- межличностная аттракция -- межличностная перцепция -- межличностное общение -- менеджмент -- метод авторитета -- метод интуиции -- метод очевидного знания -- методы организационного развития -- методы организационной психологии -- модальность властного влияния -- модификация поведения -- мотивация -- мотивы -- мультивалентные экспериментальные планы -- насилие -- насильственно-мотивационная организация -- насильственно-реквизиционная организация -- научный менеджмент -- научный метод -- невербальное общение -- недостатки тестирования -- неоднородность аттитюдов -- неоднородность группы -- неформальное общение -- норма потребления -- норма труда -- нормы в организации -- обратная связь -- общение -- общинное поведение -- ограничение власти -- опрос -- организационная власть -- организационная деятельность -- организационная культура -- организационная психология -- организационная структура -- организационная эффективность -- организационное поведение -- организационные формы -- организационные цели -- организация -- отбор персонала -- оценка кадров -- оценки руководителей -- оценки сослуживцев -- оценочное интервью -- перцептивная функция общения -- планирование исследования -- поведенческий подход -- подчеркивание общности -- понимание -- порождение чувства вины -- пособия для вузов -- потребности -- предсказание поведения -- природа групп -- продолжительность работы -- проективные тесты -- произвольное поведение -- профессиональный отбор -- процессуальные теории мотивации -- психомоторные тесты -- работники организации -- развитие -- регулятивная функция общения -- рекомендательные письма -- рефлексия -- ролевая идентификация -- ролевой конфликт -- роли -- руководство -- самореклама -- ситуационная манипуляция -- ситуационная модель -- ситуационные переменные -- ситуационные теории организации -- склонность к риску -- скрытый смысл -- содержательные теории мотивации -- социометрический опрос -- способности -- средства коммуникации -- стадии развития группы -- статус -- стереотипизация -- стиль управления -- стимулирование эффективной деятельности -- стратегия организации -- структура группы -- структурные теории личности -- тейлоризм -- телефонный запрос -- темперамент -- теория лидерства -- теория ожидания -- теория подкрепления мотивов -- терминальные ценности -- тестирование -- тесты способностей -- типы организационного развития -- типы тестов -- трансформационные изменения -- удовлетворенность трудом -- управление организацией -- управление по целям -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- файл биографической информации -- факторные эксперименты -- феномен власти -- фрейдизм -- функции общения -- функции статуса -- характер -- харизматическая власть -- целевая теория мотивации -- ценности -- ценности менеджера -- ценности общества -- ценностное представление -- ценностные ориентации -- централизация власти -- экспертная власть -- эмпатия -- этапы планирования -- эффект ореола -- эффект проекции -- эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие
3.

    Райченко, Александр Васильевич.
    Общий менеджмент [Текст] : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / А. В. Райченко ; Институт экономики и финансов "Синергия". - Москва : ИНФРА -М, 2012. - 384 с. + 1 эл. опт. диск. - (Учебники для программы МВА). - Библиогр.: с. 378- 383. - ISBN 978-5-16-001962-8 : 359.92 р.
Приложение:
Общий менеджмент. - М. : ИНФРА -М, 2012
ББК 65.290-2я7

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
административные ресурсы -- администрирование -- бизнес-организации -- бизнес-планирование -- генезис менеджмента -- деловая среда организации -- жизненные циклы организаций -- жизненный цикл организации -- инновационный потенциал организации -- исследование организации -- карьера менеджера -- кооперация управления -- лидерство -- менеджмент -- менеджмент в организации -- методы достижения цели -- методы менеджера -- миссия организации -- мотивация менеджера -- организационные структуры -- парадигмы управления -- пособия для вузов -- принципы менеджмента -- природа организации -- развитие менеджмента -- решения в менеджменте -- самоорганизация менеджера -- состав организации -- стили руководства -- стратегия организации -- типология решений -- управление -- управление карьерой -- управленческая деятельность -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- функции менеджера -- эффективность решений
Аннотация: Учебник представляет собой первое специализированное пособие по общему менеджменту для практикующих руководителей и специалистов, обучающихся по программам МБА. - Приложение:Общий менеджмент
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие
4.

    Бирман, Лариса Александровна.
    Стратегия управления инновационными процессами [Текст] : учеб. пособие / Л. А. Бирман, Т. Б. Кочурова ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. - Москва : Дело, 2014. - 144 с. - (Образовательные инновации). - ISBN 978-5-7749-0910-0 : 252.32 р.
Глоссарий: с. 128-141
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
виды информации -- внутренняя организационная структура -- дерево целей -- жизненный цикл организации -- инвестиции -- инвестиционные проекты -- инновации -- инновационная стратегия -- инновационное развитие -- инновационный менеджмент -- информационная система -- информационное обеспечение -- конкурентные преимущества -- макросреда организации -- маркетинг инноваций -- миссия инновации -- нововведения -- российские фирмы -- сбор информации -- сбор информации -- системность управления -- ситуационность управления -- стратегии инноваций -- стратегии управления организацией -- стратегическое управление -- управление инновациями -- учебные пособия для вузов -- эффективность стратегии
Аннотация: В пособии исследуется один из самых актуальных вопросов современного хозяйствования - неразрывная связь стратегического управления и инноваций.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Кочурова, Татьяна Борисовна
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)