| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=выгоды<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

    Стиглиц, Д. Ю.
    Экономика государственного сектора [Текст] / Д. Ю. Стиглиц ; науч. ред., пер. с англ. Г. М. Куманина. - М. : Изд-во МГУ: "ИНФРА-М", 1997. - 720 с. : ил. ; 22см. - Библиогр.: с. 649-662. - ISBN 521103068 : 130.00 р.
Пер. изд.: Economics of the public sector/Joseph E. Stiglitz (New York; London)
ГРНТИ
06.56.21
УДК
33:339
ББК 65.8

Рубрики: Экономика--Рыночная экономика

Кл.слова (ненормированные):
экономика -- государственный сектор в экономике -- экономика благосостояния -- общественные товары -- общественный выбор -- общественное производство -- бюрократия -- экстерналии -- политика расходов -- здравоохранение -- издержки -- выгоды -- медицинское страхование -- оборона -- социальное страхование -- перераспределение дохода -- образование -- теория налогообложения -- налоги -- налогообложение
Аннотация: Книга дает возможность познакомиться с функциями государства в рыночной экономической системе, его ролью в решении экономических проблем. Представители законодательной и исполнительной власти страны, находящейся на этапе перехода от командной к рыночной экономике, смогут на практике использовать выводы западной науки, по- новому осмыслив отечественные проблемы и перспективы развития. Для широкого круга читателей.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Куманин, Г. М.
Найти похожие
2.

    Site Management [Текст] : handbook / C. A. Andersson [et al.]. - Geneva : International Labour Office, 1996 - .
   Ч.2. - 1996. - 102 p. ; 24 см. - ISBN 92-2-108753-0 : б/ц
Перевод заглавия: Менеджмент
ГРНТИ
06.81
УДК
65

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- менеджмент -- выгоды -- планирование -- методы принятия решений -- методы руководства -- методы управления
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Andersson, C.A.
Miles, D.
Neale, R.
Ward, J.
Найти похожие
3.

   Andersson, C. A.
    Business Management [Текст] : workbook / C. A. Andersson, J. Ward, D. Miles. - Geneva : International Labour Office, 1996 - .
   Ч.3. - 1996. - 126 p. ; 24 см. - (IYCB). - ISBN 92-2-108756-5 : б/ц
Перевод заглавия: Управление бизнесом
ГРНТИ
06.81
УДК
65
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- менеджмент -- выгоды -- планирование -- методы принятия решений -- методы руководства -- методы управления
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Ward, J.
Miles, D.
Найти похожие
4.

   Andersson, C. A.
    Business Management [Текст] : handbook / C. A. Andersson, J. Ward, D. Miles. - Geneva : International Labour Office, 1996 - .
   Ч.3. - 1996. - 111 p. ; 24 см. - (IYCB). - ISBN 92-2-108875-9 : б/ц
Перевод заглавия: Управление бизнесом
ГРНТИ
06.81
УДК
65
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- менеджмент -- выгоды -- планирование -- методы принятия решений -- методы руководства -- методы управления
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Ward, J.
Miles, D.
Найти похожие
5.

    Pricing and Bidding [Текст] : handbook / C. A. Andersson [et al.]. - Geneva : International Labour Office, 1994 - .
   Ч.1. - 1994. - 97 p. ; 24 см. - ISBN 92-2-108738-7 : б/ц
Перевод заглавия: Цена и ценообразование
ГРНТИ
06.71.29
УДК
338.5

Рубрики: Экономика--Ценообразование

Кл.слова (ненормированные):
выгоды -- планирование -- финансы -- ценовая политика -- ценообразование -- цены
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Andersson, C.A.
Miles, D.
Neale, R.
Ward, J.
Найти похожие
6.

    Prokopenko, J.
    Productivity Management [Текст] : a Practical Handbook / J. Prokopenko. - Geneva : International Labour Office, 1992. - 287 p. ; 24 см. - ISBN 92-2-105901-4 : б/ц
Перевод заглавия: Продуктивное управление
ГРНТИ
06.81
УДК
65
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- менеджмент -- выгоды -- планирование -- методы принятия решений -- методы руководства -- методы управления
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие
7.

    Хендерсон, Р. И.
    Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат [Текст] : научное издание / Р. И. Хендерсон ; пер. с англ. под ред. Н. А. Горелова. - 8-е изд. - СПб. [и др.] : Питер, 2004. - 880 с. : ил. ; 24 см. - (Бизнес-Класс). - ISBN 5-318-00516-0 : 141.30 р.
ГРНТИ
06.77.77
УДК
331.2
ББК 65.245

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
КОМПЕНСАЦИИ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ -- КОМПЕНСАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ -- БРИГАДНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА -- СТИМУЛЫ -- СТИМУЛЫ ТРУДА -- ВЫГОДЫ -- компенсационный менеджмент
Аннотация: Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников — начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Горелов, Н. А.
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)