Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>KL=ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Севостьянов, Г. М.
Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию [Текст] / Г. М. Севостьянов. - М. : Профиздат, 1991. - 64 с. ; 20см. - ISBN 5255004170 : 0.75 р.

ГРНТИ	06.77.67
УДК	331.14+34С4

ББК 67.99(2)75

Рубрики: Труд--Организация труда

Кл.слова (ненормированные):
труд -- дисциплина труда -- трудовой коллектив -- трудовой спор -- трудовые отношения -- поощрительные системы заработной платы -- дисциплинарная ответственность -- материальная ответственность -- возмещение ущерба
Аннотация: Автор знакомит с нормативными актами, регулирующими поощрение работников за трудовые успехи, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, определение условий и размеров материальной ответственности за ущерб, причинённый рабочим или служащим предприятию, порядок возмещения такого ущерба.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Андриенко, В. Ф.
Экономическое стимулирование трудовой активности [Текст] / В. Ф. Андриенко. - Киев : Наукова думка, 1991. - 196 с. ; 20см. - ISBN 5120021638 : 3.90 р.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.101.38

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
экономика -- экономическое стимулирование -- труд -- производство -- поощрительные системы заработной платы
Аннотация: В монографии обоснованы методологические подходы и методические приемы решения проблем повышения трудовой активности на производстве при многообразии форм собственности. Эффективность используемых экономических стимулов рассматривается с позиций соответствия их условиям реализации личных и коллективных интересов, согласования их с общественными. Анализируется экономическая и социальная эффективность предложенных форм, приемов и методов стимулирования трудовой активности.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Материальное стимулирование выпуска продукции высокого качества [Текст] : сб. научных трудов / Научно-исслед. ин-т труда Гос. ком. СССР по труду и соц. вопросам (Москва) ; науч. ред.: Н. А. Сафронов, Г. К. Ипполитов. - М. : НИИ труда, 1982. - 216 с. : табл. ; 21 см. - 0.50 р.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.2

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА -- РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ЗАРАБОТКА -- ВЫПЛАТА ПРЕМИЙ -- БРИГАДНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ -- ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ
Аннотация: В книге исследуются особенности комплексного подхода к организации стимулирующего механизма, нацеленного на улучшение качественных показателей деятельности работников, анализируется передовой опыт применения поощрительных систем в отдельных отраслях промышленности. Особое внимание уделяется стимулированию научно-технического прогресса, роли соответствующей специальной системы в достижении высокого качества продукции. Обосновываются рекомендации по более полному и четкому определению количества и качества затраченного труда в его общественной оценке на уровне предприятия в целом и отдельного работника.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.

Доп. точки доступа:
Сафронов, Н. А.
Ипполитов, Г. К.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)