| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :5
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

    Ильин, Евгений Павлович.
    Психология неформального общения [Текст] : учебное пособие / Е. П. Ильин. - Москва ; Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2015. - 384 с. : ил., табл., фото. - Библиогр.: с. 306-336 (636 назв.). - ISBN 978-5-496-01255-3 (в пер.) : 402.00 р.
Допущено Учеб.-метод. об-нием по направлению "Педагогическое образование" М-ва образования и науки РФ в качестве учеб. пособия для вузов, ведущих подгот. по направлению 050100 "Педагогическое образование"
УДК
316.6(075.8)

Рубрики: социология--социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
общение -- неформальное общение -- восприятие -- аттракция -- симпатия -- привлекательность -- формы общения -- беседы -- слухи -- сплетни
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского
Найти похожие
2.

    Добрович, А. Б.
    Общение: наука и искусство [Текст] : научно-популярная литература / А. Б. Добрович. - 2-е изд. - М. : Знание, 1980. - 159 с. : ил. ; 20 см. - 0.35 р.
ГРНТИ
15.21.41
УДК
152.8

Рубрики: Психология--Общение

Кл.слова (ненормированные):
ФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ -- НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ -- ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕНИЯ -- ПСИХОТЕРАПИЯ -- КОММУНИКАЦИИ -- КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ
Аннотация: Умеем ли мы общаться, и что такое общение? Контакты между людьми рассматриваются прежде всего с точки зрения психотерапии. Они могут быть формальными, а могут превратиться в настоящий лечебный фактор. Читателю предлагается проследить судьбу человека, который страдает тяжелым неврозом и борется с этим недугом средствами коллективной психотерапии. Но разговор о коммуникации (общении), поднятый автором, выходит за пределы медицинской проблематики. Тема полноценного общения, в особенности общения в коллективе, раскрывается в своей этической и социальной значимости.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие
3.

   
    Корпоративная коммуникация в России [Текст] : дискурсивный анализ : коллективная монография / отв. ред.: Т. А. Милехина, Р. Ратмайр. - 2-е изд. - М. : ИД ЯСК : Языки славянской культуры, 2017. - 632 с. : ил. ; 24 см. - (Studia philogica). - Библиогр.: с. 537-591. - ISBN 978-5-94457-300-1 : 100.00 р.
ГРНТИ
15.41.39
УДК
005.32
ББК 88.4

Рубрики: Управление--Деловое общение

Кл.слова (ненормированные):
КОРПОРАТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ -- КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ -- КОРПОРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- КОММУНИКАТИВНОСТЬ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- КОРПОРАТИВНЫЙ ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС -- НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ -- НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- РЕЧЕВОЙ ЭТИКЕТ
Аннотация: Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса - корпоративной коммуникации. Дискурсивный анализ объёмного массива устной речи людей, работающих в российских компаниях Волгограда, Казани, Екатеринбурга, Челябинска, Ростова-на-Дону, Саратова, Москвы дополнен исследованием корпоративных этических кодексов, киножурналов, деловой переписки, официальных веб-сайтов, дресс-кодов российских компаний. Рассматриваются также национальная идентичность рекламы, национальная специфика руководства, неформальное корпоративное общение, методы формирования корпоративного имиджа.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Милехина, Т. А.
Ратмайр, Р.
Найти похожие
4.

    Волкогонова, Ольга Дмитриевна.
    Управленческая психология [Текст] : учебник для сред. проф. образования / О. Д. Волкогонова, А. Т. Зуб. - Москва : Форум : ИНФРА-М, 2008. - 352 с. - (Профессиональное образование). - Библиогр.: с. 345. - ISBN 978-5-8199-0158-8 : 130 р.
Тесты: с. 307; словарь терминов: с. 334
ББК 88.5я723 + 65.290-2я723

Рубрики: Психология--Социальная психология

   Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
адекватные решения -- вербальная коммуникация -- групповое поведение -- группы -- коммуникации -- коммуникационные цепочки -- конфликты -- лидерство -- личностные факторы -- личность -- мотивация -- невербальное общение -- неформальное общение -- организации -- организационная культура -- принятие решений -- разработка обязанностей -- руководство -- ситуационные теории -- средства электронного общения -- субъективная рациональность -- теория ожидания -- управленческая психология -- учебники для среднего профессионального образования -- эффективное управление
Аннотация: Рассматриваются основы психологических знаний применительно к управлению организациями, анализируются различные психологические теории и концепции повышения эффективности управленческой деятельности.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Зуб, Анатолий Тимофеевич
Найти похожие
5.

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Занковский. - Москва : Форум, 2009. - 648 с. - ISBN 978-5-91134-299-9 : 287.87 р.
ББК 88.4я73

Рубрики: Психология--Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
авторитаризм -- аналитическая психология -- анкетирование -- аппликант -- аттитюды -- бихевиоризм -- бюрократическая теория -- валидность -- вербальное общение -- вертикальные информационные потоки -- виды ценностей -- власть и организация -- власть поощрения -- власть силы -- горизонтальные информационные потоки -- группа -- групповая комфортность -- групповая совместимость -- групповая сплоченность -- групповое давление -- групповое поведение -- групповые нормы -- групповые ожидания -- групповые процессы -- групповые санкции -- групповые формы поведения -- двухфакторная модель мотивации -- догматизм -- должностная власть -- достоинства тестирования -- жизненный цикл организации -- завоевание благосклонности -- запугивание -- земледельческая община -- индивид -- инструментальные ценности -- интеллектуальные тесты -- интервьюирование -- интерпретация -- информационная власть -- информационные потоки -- источники статуса -- классификация групп -- классические теории организации -- коммуникативная функция -- коммуникативный акт -- коммуникационные сети -- коммуникация в организации -- консистентность аттитюдов -- контент-анализ -- легитимная власть -- лесть -- лидерство -- личностные особенности членов группы -- личностные тесты -- локус контроля -- макиавеллизм -- материальное стимулирование -- медицентрическая организационная форма -- межличностная аттракция -- межличностная перцепция -- межличностное общение -- менеджмент -- метод авторитета -- метод интуиции -- метод очевидного знания -- методы организационного развития -- методы организационной психологии -- модальность властного влияния -- модификация поведения -- мотивация -- мотивы -- мультивалентные экспериментальные планы -- насилие -- насильственно-мотивационная организация -- насильственно-реквизиционная организация -- научный менеджмент -- научный метод -- невербальное общение -- недостатки тестирования -- неоднородность аттитюдов -- неоднородность группы -- неформальное общение -- норма потребления -- норма труда -- нормы в организации -- обратная связь -- общение -- общинное поведение -- ограничение власти -- опрос -- организационная власть -- организационная деятельность -- организационная культура -- организационная психология -- организационная структура -- организационная эффективность -- организационное поведение -- организационные формы -- организационные цели -- организация -- отбор персонала -- оценка кадров -- оценки руководителей -- оценки сослуживцев -- оценочное интервью -- перцептивная функция общения -- планирование исследования -- поведенческий подход -- подчеркивание общности -- понимание -- порождение чувства вины -- пособия для вузов -- потребности -- предсказание поведения -- природа групп -- продолжительность работы -- проективные тесты -- произвольное поведение -- профессиональный отбор -- процессуальные теории мотивации -- психомоторные тесты -- работники организации -- развитие -- регулятивная функция общения -- рекомендательные письма -- рефлексия -- ролевая идентификация -- ролевой конфликт -- роли -- руководство -- самореклама -- ситуационная манипуляция -- ситуационная модель -- ситуационные переменные -- ситуационные теории организации -- склонность к риску -- скрытый смысл -- содержательные теории мотивации -- социометрический опрос -- способности -- средства коммуникации -- стадии развития группы -- статус -- стереотипизация -- стиль управления -- стимулирование эффективной деятельности -- стратегия организации -- структура группы -- структурные теории личности -- тейлоризм -- телефонный запрос -- темперамент -- теория лидерства -- теория ожидания -- теория подкрепления мотивов -- терминальные ценности -- тестирование -- тесты способностей -- типы организационного развития -- типы тестов -- трансформационные изменения -- удовлетворенность трудом -- управление организацией -- управление по целям -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- файл биографической информации -- факторные эксперименты -- феномен власти -- фрейдизм -- функции общения -- функции статуса -- характер -- харизматическая власть -- целевая теория мотивации -- ценности -- ценности менеджера -- ценности общества -- ценностное представление -- ценностные ориентации -- централизация власти -- экспертная власть -- эмпатия -- этапы планирования -- эффект ореола -- эффект проекции -- эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)