| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

   
    Образ жизни и планирование социальных процессов [Текст] : научное издание / ред.: Г. Ассман, И. Я. Писаренко ; рец.: Л. Н. Коган, Н. М. Блинов. - Минск : Изд-во "Университетское", 1986. - 368 с. : ил. ; 20 см. - 3.40 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Социология--Социальное развитие

   Социология--Общество как система


Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ -- ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ -- СОЦИАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ -- ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ -- СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО -- КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Аннотация: Социалистический образ жизни как регулируемый социальный процесс - центральная тема совместного исследования социологов СССР, ГДР, ЧССР. Раскрывается методологические основы управления образом жизни, методика научной его организации, обобщается практика планового регулирования социальных процессов в этих странах.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Ассман, Г.
Писаренко, И. Я.
Коган, Л. Н.
Блинов, Н. М.
Найти похожие

2.

    Башмаков, В. И.
    Управление социальным развитием персонала [Текст] : учебник для студ. учреждений высш. проф. образования / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - М. : ИЦ "Академия", 2012. - 240 с. ; 22 см. - (Высшее профессиональное образование) (Бакалавриат). - Библиогр.: с. 235-237. - ISBN 978-5-7695-7443-6 : 665.01 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ -- ТРУД -- БЫТ -- ДОСУГ -- СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА -- ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ -- СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА -- МОТИВИРОВАНИЕ ТРУДА -- КАРЬЕРА -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
Аннотация: Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 - Управление персоналом (квалификация "бакалавр"). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Тихонова, Е. В.
Найти похожие

3.

    Захаров, Николай Львович.
    Управление настроем персонала в организации [Текст] : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / Н. Л. Захаров, Б. Т. Пономаренко, М. Б. Перфильева. - Москва : ИНФРА -М, 2012. - 287 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-003600-7 : 159.92 р.
ББК 65.050.2я73

Рубрики: Экономика--Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- качество трудовой жизни -- оценка настроя персонала -- персонал -- пособия для вузов -- трудовая жизнь -- управление качеством -- управление персоналом -- управление человеческими рисурсами -- управленческий труд -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- форморование заинтересованности -- цена труда -- человеческие ресурсы
Аннотация: В учебном пособии раскрыта суть организационного поведения в фирме, на предприятии, в учреждении, показаны специфика сложного управленческого труда, способы выявления и воздействия на настрой персонала. На основе научного подхода к разработке и реализации кадровой политике в организации определены условия управления персоналом, заданы оптимальные и мотивационные ориентиры.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Пономаренко, Борис Тимофеевич
Перфильева, Марина Борисовна
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)