Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>KL=ДИНАМИКА ГРУПП<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Хачатрян, Г. А.
Теория менеджмента [Текст] : конспект лекций в схемах : учеб. пособие / Г. А. Хачатрян. - Саратов : Амирит, 2016. - 199 с. : ил. ; 21 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 198 (11 назв.) . - ISBN 978-5-9909500-7-8 : 70.00 р.

ГРНТИ	06.81.01.33
УДК	005(07)

ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
МЕНЕДЖЕР -- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ -- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ -- ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА -- КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ -- ЛИДЕРСТВО -- КОНФЛИКТЫ -- ДИНАМИКА ГРУПП -- СТРЕССЫ -- ЛИЧНОСТЬ -- КОЛЛЕКТИВ -- РУКОВОДСТВО
Аннотация: Рассматриваются основные этапы развития менеджмента как науки и профессии: принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; основные бизнес-процессы в организации; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; виды управленческих решений и методы их принятия; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)