Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>KL=СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Кукулевич, И. Л.
Практическое пособие по организации премирования на предприятии [Текст] : производственно-практическое издание / И. Л. Кукулевич, В. Т. Чупырь. - М. : Изд-во "Экономика", 1973. - 239 с. : табл. ; 22 см. - 0.91 р.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.23

Рубрики: Труд--Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ -- ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ -- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ -- ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПООЩРЕНИЕ
Аннотация: В книге рассматриваются премиальные системы оплаты труда различных категорий работников, применяемые на промышленных предприятиях. Даются рекомендации по организации материального стимулирования, выплате вознаграждения за годовые итоги и по расчетам эффективности отдельных систем премирования рабочих.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.

Доп. точки доступа:
Чупырь, В. Т.
Найти похожие

Оноприенко, А. Н.
Стимулирование роста производительности труда [Текст] : (опыт Минского завода холодильников) / А. Н. Оноприенко, А. П. Ковальчук. - М. : Изд-во "Экономика", 1974. - 95 с. ; 20 см. - (Передовые методы хозяйствования, труда, управления)

ГРНТИ	06.77.71
УДК	331.87

Рубрики: Труд--Производительность труда

Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- МАТЕРИАЛЬНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ -- СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА
Аннотация: В брошюре подробно рассматривается сущность экономического эксперимента по усилению заинтересованности работников в росте производительности труда, осуществляемом на Минском заводе холодильников. На основе анализа результатов освоения проектной технологии и технически обоснованных норм выработки подводятся первые итоги эксперимента, определяется его эффективность, даются некоторые рекомендации по его дальнейшему совершенствованию. В брошюре дается изложение методики определения экономической эффективности систем премирования. Брошюра рассчитана на руководителей предприятий, работников отделов - труда и заработной платы, научной организации труда и управления, начальников цехов и нормировщиков. Она может быть полезна для научных работников. занимающихся проблемой экономического стимулирования роста производительности труда.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.

Доп. точки доступа:
Ковальчук, А. П.
Найти похожие

Ракоти, В. Д.
Совершенствование организации премирования в промышленности [Текст] : научное издание / В. Д. Ракоти ; рец. Л. А. Костин. - М. : Экономика, 1983. - 192 с. ; 20 см. - 0.70 р.

ГРНТИ	06.77.77
УДК	331.22

Рубрики: Труд--Охрана труда

Кл.слова (ненормированные):
СОВЕТСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ -- СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- КАЧЕСТВО ТРУДА
Аннотация: В работе рассматриваются пути усиления воздействия премий на повышение эффективности и качества работы, улучшения конечных результатов производства. Работа написана на основе анализа существующей практики организаций премирования в различных отраслях, обобщения результатов специальных обследований. Для научных работников, работников предприятий, промышленных объединений и министерств.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.

Доп. точки доступа:
Костин, Л. А.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)