| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=СИСТЕМА ХОЗРАСЧЕТНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Отсасон, Р. А.
    Хозрасчетные стимулы использования основных фондов [Текст] : научное издание / Р. А. Отсасон. - М. : Изд-во "Экономика", 1965. - 112 с. ; 20 см. - 0.30 р.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СИСТЕМА ХОЗРАСЧЕТНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ФОНДОЕМКОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА -- АМОРТИЗАЦИЯ -- ОТЧИСЛЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ФОНДАМ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ РАСХОДЫ -- КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

2.

    Смирнова, Н. А.
    Заработная плата в системе хозяйственного расчета [Текст] / Н. А. Смирнова ; отв. ред. В. Г. Стародубровский ; рец.: М. И. Воейков, Р. А. Яковлев ; Ин-т экономики (Москва). - М. : Наука, 1987. - 176 с. ; 20 см. - (Проблемы советской экономики). - 0.60 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Труд--Заработная плата

Кл.слова (ненормированные):
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МЕХАНИЗМ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА -- КРИТЕРИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ -- СИСТЕМА ХОЗРАСЧЕТНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Аннотация: Монография посвящена исследованию направлений повышения роли основной заработной платы в стимулировании высоких коллективных результатов труда, ее места и функций на стадии планирования и использования в хозрасчетном материальном поощрении. На основе обобщения и анализа практики экономического эксперимента исследуются также формы, методы, экономические инструменты распределения по труду, обеспечивающие сочетание социальных гарантий в распределении доходов с необходимостью усиления материальной заинтересованности и ответственности работников за конечные результаты работы. Для научных работников, занимающихся проблемами оплаты труда, преподавателей экономических вузов, а также практических работников предприятий, объединений.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Стародубровский, В. Г.
Воейков, М. И.
Яковлев, Р. А.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)