| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

    Уотермен, Р.
    Фактор обновления [Текст] : как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании : пер. с англ. / Р. Уотермен ; под общ. ред. В. Т. Рысина = The Renewal Factor : How the Best Get and Keep the Competitive Edge / R. Waterman. - М. : Прогресс, 1988. - 1988 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 354-360. - 1.30 р.
Тит. л. парал. на англ. яз.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Экономика--Мировая экономика

Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕСТРОЙКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРЕСТРОЙКА ОРГАНИЗАЦИИ -- КОНСЕРВАТИЗМ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СООБЩЕСТВО -- РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: Эта книга - о перестройке предприятия, организации в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ней извне; обновлении как постоянном процессе преодоления консерватизма. По признанию автора, она начинается там, где кончаются поиски эффективного управления, проведенные им вместе с Т. Питерсом. Тот же метод исследования, тот же стиль изложения и новые постановки проблем. Особенно интересен имеющий общее значение подход к организации как к человеческому сообществу, состоящему из разных групп со своими интересами, мотивами деятельности и в конечном счете - со своей "политикой", которая определяет лицо организации и тенденции ее развития гораздо больше, чем любые различия в методах и технике управления. Отсюда первостепенное значение человеческого фактора в перестройке организации.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Рысин, В. Т.
Найти похожие

2.

   
    Корпоративная социальная ответственность [Текст] : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков [и др.] ; под ред. Э. М. Короткова ; Гос. ун-т упр. (Москва). - М. : Юрайт, 2013. - 445 с. ; 21 см. - (Бакалавр. Базовый курс). - Библиогр. в конце разд. - ISBN 978-5-9916-2250-9 : 794.00 р.
Допущено УМО вузов РФ по образованию в обл. менеджмента в качестве учеб. по направлению "Менеджмент". ФГОС 3 поколения
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Организационное поведение

Кл.слова (ненормированные):
СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ -- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ -- ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ -- ЭТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ -- ИСТОЧНИКИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ -- ТИПОЛОГИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ -- КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулируются основные положения корпоративной социальной ответственности, раскрывается ее роль в устойчивом развитии организации. Рассматриваются проблемы разнообразия и интеграции типов ответственности, деловая репутация, этика ответственности и др. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Коротков, Э. М.
Александрова, О. Н.
Антонов, С. А.
Беляев, А. А.
Жернакова, М. Б.
Кислицина, И. П.
Кротенко, Т. Ю.
Кузьмина, Е. Ю.
Лоханова, В. Н.
Пудич, В. С.
Румянцева, И. А.
Савченко, А. В.
Слиняков, Ю. В.
Соклакова, И. В.
Толкалина, И. Б.
Трененков, Е. М.
Яковлева, О. Н.
Коротков, Э. М.
Найти похожие

3.

    Кузнецов, Ю. В.
    Теория организации [Текст] : учебник для бакалавров / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. - М. : Юрайт, 2013. - 365 с. ; 21 см. - (Бакалавр. Базовый курс). - Библиогр.: с. 363-365. - ISBN 978-5-9916-2614-9 : 377.00 р.
Гриф: рек. УМО по образованию в обл. финансов, учета и мировой экономики в качестве учеб. для студ., обучающихся по направлению "Экономика" и спец. "Финансы и кредит". ФГОС 3 поколения
ГРНТИ
УДК
ББК 65.01

Рубрики: Экономика--Экономические теории

Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИИ -- ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ -- МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ -- СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ -- КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ -- РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: В учебнике излагаются основы теории организации, приведены типы и модели организаций. Анализируются законы, принципы и связи в организациях. Рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы, принципы и методы построения структур управления, технологии организационного проектирования. Уделено внимание культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Завершает курс изложение концепций и принципов организационного развития и обучения, методов и технологий осуществления организационных изменений и организационного консалтинга.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Мелякова, Е. В.
Найти похожие

4.

   
    Менеджмент [Текст] : учеб. -практ. пособие для высш. учеб. заведений / А. В. Игнатьева [и др.]. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2011. - 284 с. - (Вузовский учебник). - Библиогр.: с. 281 - 282. - ISBN 978-5-9558-0168-1 : 89.65 р.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-планирование -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- деловые игры -- информация в управление -- классификация целей -- коммуникация в управлении -- менеджеры -- менеджмент -- методы управления -- миссия организации -- мотивация деятельности -- организации -- организационные структуры -- процесс управления -- развитие организации -- реинжиниринг -- стратегический анализ -- стратегия организации -- теория менеджмента -- тесты -- управленческая стратегия -- учебно-практические пособия -- учебные пособия для вузов -- цели организации -- человеческие ресурсы
Аннотация: Учебно-практическое пособие включает теоретические положения и выводы по основным разделам курса "Менеджмент", контрольные вопросы, тесты, деловые игры, анализ конкретных ситуаций, контрольные задания и методические указания по выполнению лабораторной работы.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Игнатьева, А. В.
Максимцов, М. М.
Вдовина, И. В.
Доценко, Е. В.
Найти похожие

5.

   
    Антикризисное управление [Текст] : учебник для студ. высш. учеб. заведений / Э. М. Коротков ; Государственный университет управления. - Москва : ИНФРА-М, 2001. - 432 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-000156-5 : 105.00 р.
Глоссарий: с. 411 - 421.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- банкротство -- государственное регулирование -- государственное регулирование -- государственное управление -- диагностика -- инвестиционная политика -- инновации -- конфликты -- кризисы системы управления -- ликвидация предприятия -- маркетинг -- организации -- персонал -- профсоюзы -- развитие организации -- риски -- стратегия управления -- управление предприятием -- учебники для вузов -- человеческий фактор -- экономические кризисы
Аннотация: Излагается современная концепция антикризисного управления организацией. Рассматриваются проблемы государственного регулирования кризисных ситуаций, кризисы государственного управления.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Коротков, Э. М.
Найти похожие

6.

   
    Менеджмент в социальных и экономических системах: теория и методология [Текст] : учеб. пособие / под ред. С. Д. Резника. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2013. - 304 с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 288. - ISBN 978-5-369-01207-9 : 369.90 р.
ББК 65.290-2я73 + 65.272я73

Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Социальная помощь

Кл.слова (ненормированные):
автоматизация производственной деятельности -- группировка статистических данных -- качества руководителя организации -- классификация систем -- логика моделирования -- математическое моделирование -- менеджмент социальных систем -- менеджмент экономических систем -- метод моделирования -- методы научного познания -- модели развития организации -- моделирование бизнес-процессов -- моделирование в управлении -- моделирование систем -- обоснование научной новизны -- организационная культура -- организационная культура -- организационная структура -- организационное поведение -- организационное развитие -- организационные законы -- организационные процессы -- организация исследования -- планирование исследования -- принципы организации -- развитие организации -- развитие предприятия -- системный подход -- современный менеджмент -- сопротивление изменениям -- социально-экономическое исследование -- социальное обеспечение -- социальные системы -- статистическое наблюдение -- стиль управления организацией -- структурно-функциональный анализ -- теория систем -- теория управления -- типология моделирования -- управление -- управление запасами -- управление изменениями -- управление интеграцией -- управление организацией -- управление организационным поведением -- управление ресурсами производства -- управление системой -- управление человеческим потенциалом -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- фазовый переход в развитии -- формирование организационной культуры -- экономико-математическое моделирование -- экономическая кибернетика -- экономические системы -- элементы организации -- эффективность исследования -- эффективность управления
Аннотация: Рассматриваются вопросы теории и методологии управления в социальных и экономических системах.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Резник, С. Д.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)