| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :8
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ЛАНЬ" (1)Публикации учёных СГУ (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.

    Магун, В. С.
    Потребности и психология социальной деятельности личности [Текст] / В. С. Магун ; ред. В. А. Ядов ; Ин-т социально-экон. пробл. (Ленинград). - Л. : Наука, 1983. - 176 с. ; 20 см. - 1.10 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Психология--Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- ПСИХИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНДИВИДА -- ПСИХИЧЕСКАЯ САМОРЕГУЛЯЦИЯ -- ПСИХИЧЕСКИЕ ФЕНОМЕНЫ -- ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Аннотация: В книге проанализированы соотношения между объективными ценностями и их отражениями в психике человека, а также между психическими отражениями индивидуальных и социальных ценностей.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Ядов, В. А.
Найти похожие

2.

    Петровский, А. В.
    Психология о каждом из нас и каждому из нас о психологии [Текст] : научное издание / А. В. Петровский. - М. : Изд-во Рос. открытого ун-та., 1994. - 280 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 277. - ISBN 5-204-000222-4 : 50.00 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 88.52

Рубрики: Психология--Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
ЛИЧНОСТЬ В ОБЩЕСТВЕ -- САМООЦЕНКА -- ТАЛАНТ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
Аннотация: Всем важно поять, что хотят, что могут окружающие нас люди, как ориентироваться в особенностях личности, осознаваемых и неосознаваемых мотивах поведения, памяти и мышления, характера и темперамента... Не имея таких ориентиров в сложных процессах приходится иной раз идти вслепую, делая ошибки,совершая иной раз бестактность, приобретая врагов там, где могли бы быть друзья. Особенно важно, разумеется, понять и свои возможности, достоинства и недостатки, одним словом, уметь психологически достоверно охарактеризовать самого себя как личность. Этим задачам отвечает предлагаемая научно-популярная книга.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

3.

    Боровский, М. И.
    Детерминизм и нравственное поведение личности [Текст] : научное издание / М. И. Боровский ; Ин-т философии и права (Минск). - Минск : Наука и техника, 1974. - 224 с. ; 20 см. - 1.02 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Философия--Этика

Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛЬНЫЙ ДЕТЕРМИНИЗМ -- НРАВСТВЕННАЯ СВОБОДА -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- МЕХАНИЗМ ДЕТЕРМИНАЦИИ -- ОЦЕНКА ПОСТУПКОВ -- МОРАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ
Аннотация: Исследуются проблемы социального детерминизма, нравственной свободы и активности личности. Рассматриваются критерии нравственности и моральная оценка поступков. Анализируется механизм детерминации нравственного поведения личности в условиях социализма.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.



Найти похожие

4.

    Вичев, В.
    Нравственная культура руководителя [Текст] : пер. с болг. / В. Вичев. - М. : Политиздат, 1988. - 158 с. ; 17 см. - ISBN 5-250-00351-6 : 0.35 р.
Тит. л. парал. на болг. яз.
ГРНТИ
УДК
ББК 87.7

Рубрики: Философия--Этика

Кл.слова (ненормированные):
НРАВСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА -- ЗНАНИЯ -- ЧУВСТВА -- БЮРОКРАТИЗМ -- СТИМУЛИРУЮЩИЕ ФУНКЦИИ -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- СОЗНАНИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ
Аннотация: Автор раскрывает сложный синтез профессиональной культуры, морали и нравственных достоинств личности в качестве обязательного требования к стилю и методам работы современного руководителя.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

5.

   
    Личность [Текст] : этнические проблемы : монография / отв. ред. Б. О. Николаечев. - М. : Изд-во Моск. ун-та, 1979. - 217 с. ; 20 см. - 0.75 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Философия--Этика

Кл.слова (ненормированные):
МОРАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- НРАВСТВЕННОЕ СОЗНАНИЕ ЛИЧНОСТИ -- ЭТИКА АРИСТОТЕЛЯ -- БУРЖУАЗНАЯ ЭТИКА -- ДИАЛЕКТИКА КАНТА -- ВОПРОСЫ МОРАЛИ ФРЕЙДА
Аннотация: Посвящена проблемам марксистско-ленинской этики в области теории личности. Рассматриваются моральное сознание и поведение личности, проблемы формирования нравственного сознания личности при социализме, некоторые этические учения прошлого, дается критика современных буржуазных этических теорий.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Николаечев, Б. О.
Найти похожие

6.

    Лапина, Т. С.
    Этика социальной активности личности [Текст] : учеб. пособие / Т. С. Лапина. - М. : Высшая школа, 1974. - 112 с. ; 20 см. - (Этика). - 0.22 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Философия--Этика

Кл.слова (ненормированные):
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЛИЧНОСТИ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- МОРАЛЬ -- НРАВСТВЕННАЯ САМОРЕГУЛЯЦИЯ -- НРАВСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ -- НРАВСТВЕННАЯ ОЦЕНКА
Аннотация: В пособии делается попытка выявить роль морали в регуляции социального творчества индивида. Характеризуется феномен социальной активности личности, исследуется природа морального требования и оценки, соотношение общественной регуляции и саморегуляции в нравственности, социального и индивидуального, привычного и творческого в нравственном поведении, обрисовывается моральный облик личности инициатора, начинателя.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

7.

    Николаичев, Б. О.
    Осознаваемое и неосознаваемое в нравственном поведении личности [Текст] : научное издание / Б. О. Николаичев. - М. : Изд-во Моск. ун-та, 1976. - 96 с. ; 20 см. - 0.31 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Философия--Этика

Кл.слова (ненормированные):
НРАВСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ -- ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ -- МОРАЛЬНОЕ СОЗНАНИЕ -- МОРАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Аннотация: В книге дается этико-психологический анализ проблем нравственного формирования личности в свете определенного понимания специфики морали.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

8.

    Куликова, Мария Владимировна.
    Организационные структуры в менеджменте промышленных предприятий [Текст] : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / М. В. Куликова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. А. - Саратов : Издательство Саратовского государственного технического университета им. Ю. А. Гагарина, 2017. - 108 с. - ISBN 978-5-7433-3125-3 : 50 р.
    Содержание:
Организационные структуры управления промышленным предприятием
Сущность и ключевые понятия структур управления
Разделение труда и принципы организации
Обучающаяся организация
Проектирование организационных структур управления промышленным предприятием
Факторы, влияющие на проектирование организационных структур
Этапы формирования организационных структур
Модели организационных структур производственного предприятия
Организационные отношения как основа моделей структур предприятия
Подсистемы управления производственным предприятием
Модели структур управления промышленным предприятием
Конфликты в организационной структуре управления предприятием
Конфликты как последствие недостаточной проработки организационной структуры
Теоретические основы конфликта
Основные принципы и методы управления конфликтами в организации
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент

   Россия
    Саратовская область

    Саратов

Кл.слова (ненормированные):
агрессивные действия -- агрессия -- вертикальное разделение труда -- вертикальные связи -- виды организационных структур -- внешняя среда -- горизонтальное разделение труда -- горизонтальные связи -- департаментализация -- децентрализация в организации -- диапазон контроля -- дивизиональная структура -- динамические конфликты -- жестокость -- задача менеджера -- издания саратова -- инновационные конфликты -- информационные технологии -- инцидент -- команда проекта -- компетенции -- конфликтная ситуация -- конфликты -- конфликты -- конфликты нарушения баланса справедливости -- корпусная структура -- косвенные отношения -- косвенные связи -- линейная организация -- линейная структура -- линейно-штабная структура -- линейные отношения -- линейные руководители -- линейные связи -- линейные структуры -- матричная организационная структура -- матричная организация -- матричная структура управления -- межфункциональный конфликт -- менеджмент -- менеджмент промышленных предприятий -- метод использования интеграционных механизмов -- метод использования координационных механизмов -- метод толкования -- метод установления общих целей -- метод установления содержания системы вознаграждения -- механическая организация -- модели организационных структур -- модели структур управления -- направления совершенствования структур -- недостатки в конструкции -- неопределенность среды -- неформальные связи -- неэффективность -- низкая мотивация -- образы конфликтной ситуации -- обучающаяся организация -- определение "организация" -- организационная структура -- организационные отношеия -- организационные стратегии -- организационные структуры -- органическая организация -- отрицательные эмоции -- персональные отношения -- поведение личности -- подсистемы управления -- позиционные конфликты -- познание организации -- понимание организации -- понятие "предприятие" -- предприятия промышленности -- признаки конструктивности -- признаки организационной структуры -- принцип диапазона контроля -- принцип кооперации -- принцип непрерывности -- принцип определенности -- принцип ответственности -- принцип полномочий -- принцип сбалансированности -- принцип соответствия -- принцип специализации -- принцип четкости -- принципы организации -- причины конфликта -- проектирование организационных структур -- проектные команды -- производственная структура -- производственные предприятия -- промышленные предприятия -- процедурные схемы -- разделение труда -- разделы организационного проекта -- размеры организационной структуры -- размышление об организации -- разрешение конфликтов -- расточительность -- рациональная форма конфликта -- ресурсные конфликты -- связи в организации -- скалярная цепь -- собственно конфликт -- состав организационной структуры -- степень централизации -- стратегии поведения личности -- стратегия компромисса -- стратегия приспособления -- стратегия соперничества -- стратегия сотрудничества -- стратегия ухода -- структура организации -- структура технологического транспорта -- структура управления -- сущность организации -- тенденции совершенствования структур -- термин "организация" -- технический уровень -- угроза -- управление предприятием -- управление промышленным предприятием -- управленческий холдинг -- уровень управления -- уровни организации -- учебные пособия для вузов -- филиальная структура -- формальные отношения -- формальные связи -- формирование организационных -- функции конфликта -- функциональная структура управления -- функциональные отношения -- функциональные связи -- функциональные структуры -- характер протекания конфликта -- цель структуры -- цеховая структура управления -- этапы обучения -- этапы организационного проектирования
Аннотация: Излагаются организационные структуры, сущность и ключевые понятия структур управления, факторы, влияющие на процесс проектирования организационных структур...
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)