| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :2
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>A=Сеферян, $<.>
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Адизес, Ицхак К..
    Управление жизненным циклом корпорации [Текст] = Managing Corporate Lifecycles : научное издание / И. К. Адизес ; пер. с англ. под науч. ред. А. Г. Сеферяна. - Москва ; Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2011. - 383, [1] с. : ил. - (Теория менеджмента). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 978-5-4237-0220-5 (в пер.). - ISBN 0-937120-06-5 (англ.) : 482.90 р.
УДК

Рубрики: экономика--управление

Кл.слова (ненормированные):
жизненный цикл компаний -- корпорации -- организационное поведение -- управление изменениями
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского


Доп. точки доступа:
Сеферян, А. Г.
Найти похожие

2.

    Адизес, И. К.
    Управление жизненным циклом корпорации [Текст] : научное издание / И. К. Адизес ; пер. с англ. В. Кузина ; под науч. ред. А. Г. Сеферяна. - СПб. [и др.] : Питер, 2008. - 384 с. : ил. ; 24 см. - (Теория менеджмента). - ISBN 978-5-469-01523-9 : 448.60 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- КОРПОРАЦИЯ -- ОРГАНИЗАЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАЦИЕЙ
Аннотация: Автор представляет уникальную методику управления персоналом. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкивается с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, зависит успех организации. Для практикующих бизнесменов, менеджеров, лидеров.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Кузин, В.
Сеферян, А. Г.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)