| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :2
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>A=Дил, $<.>
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Болмэн, Л.
    Рефрейминг организаций [Текст] : артистизм, выбор и лидерство / Л. Болмэн, Т. Дил ; пер. c англ. В. Ионова = Reframing Organizations : Artistry, Choice and Leadership / L. G. Bolman, T. E. Deal. - М. : Альпина Паблишер, 2011. - 627 с. ; 22 см. - (Б-ка Сбербанка). - ISBN 978-5-9614-1791-3 : 150.00 р.
Тит. л. парал. на англ. яз.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление--Психология управления

Кл.слова (ненормированные):
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- НАУЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ЛИДЕРСТВО -- РЕФРЕЙМИНГ -- ФРЕЙМЫ -- СТРУКТУРНЫЙ ФРЕЙМ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФРЕЙМ -- ПОЛИТИЧЕСКИЙ ФРЕЙМ -- СИМВОЛИЧЕСКИЙ ФРЕЙМ
Аннотация: Эта книга, ставшая классикой в области менеджмента и лидерства, предлагает руководителям по-новому проанализировать жизнь организаций, глядя на них через несколько окон. Авторы выделяют четыре окна, которые называют фреймами: структурным, политическим, человеческих ресурсов и символическим. Фреймы позволяют представить рабочие ситуации в разных ракурсах, собрать информацию, составить суждение и предпринять необходимые действия. С момента первого выхода книги в свет в 1984 г. многое изменилось, поэтому авторы, сохранив четырехфреймовую модель в качестве концептуального ядра, значительно обновили ее, дополнили примерами из современной управленческой практики и сделали более понятной.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Дил, Т. Deal T. E.
Ионов, В.
Найти похожие

2.

    Дил, Уильям.
    Япония. Средние века и начало Нового времени [Текст] / У. Дил ; пер. с англ. А. М. Артюхова ; Университет Кейз Вестерн Резерв. - Москва : Вече, 2011. - 464 с. - (Библиотека мировой истории). - ISBN 978-5-9533-3130-2 : 427.49 р.
ББК 63.3(5Япо)4

Рубрики: История--История Азии, 1185-1868 гг.

   Япония
Кл.слова (ненормированные):
архитектура -- биографии -- брак -- буддизм -- военное дело -- воины -- искусство -- исполнительское искусство -- история -- коммуникации -- литература -- наука -- образование -- общество -- повседневная жизнь -- правительство -- путешествия -- религия -- семья -- философия -- христианство -- экономика -- язык
Аннотация: Данная книга представляет собой введение в историю японского Средневековья и начала Нового времени. (1185-1868). Военные правители и религиозные вожди, богатые торговцы и непокорные крестьяне, культурные новаторы и другие люди формировали Японию Средневековья и Нового времени.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Артюхова, А. М.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)