Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>KL=разделение труда в организации<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2я73
Автор(ы) : Виханский, Олег Самуилович, Наумов, Александр Иванович
Заглавие : Менеджмент : учебник . -5-е изд., стереотип.
Выходные данные : Москва: Магистр: ИНФРА -М, 2012
Колич.характеристики :576 с
Примечания : Библиогр.: с. 569 -574
ISBN, Цена 978-5-9776-0164-1: 391.92 р.
ББК : 65.290-2я73
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация человека--анализ сред--анализ функций проектирования--взаимодействие человека и группы--восприятие человеком окружения--выработка стратегий бизнеса--иерархия в организации--история учений об управлении--коммуникации в управлении--коммуникационные сети--концепции лидерства--концепции ситуационного лидерства--концепция проектирования--лидерство--масштаб управляемости --менеджмент--методы организационных изменений--методы управления конфликтом--миссия организации--модели организационных изменений--модели проектирования--модификация поведения человека--мотивационный процесс--мотивация--невербальная коммуникация--новые типы организаций--организационная культура--организационные процессы--основы лидерства--позиция управления--построение организации--принципы проведения изменений--причины организационных изменений--проблемы проведения стратегий--проектирование организации--проектирование работы в организации--процесс коммуникации--процесс управления организацией--разделение труда в организации--система стратегического управления--содержание организационной культуры--сопротивление организационным изменениям--стратегии организации--стратегия управления организацией--стратегия фирмы--теории процесса мотивации--теории содержания мотивации--теория управления--типы организаций--типы стратегий бизнеса--управление изменениями--управленческие решения--учебники для вузов--формирование организационной культуры--цели организации--эффективность организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)