| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=подбор кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-26 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15/С 69
Заглавие : Социальная психология и социальное планирование : сборник
Выходные данные : Л.: ЛГУ, 1973
Колич.характеристики :167 с. ; 22 см
Коллективы : Ленинградский гос. ун-т им. А. А. Жданова
Цена : 0.78 р.
ГРНТИ : 15.41
УДК : 15
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное планирование--социальные аспекты--производственный коллектив--психология личности--транзактная психология --подбор кадров--психологическая теория --аспекты конфликтов
Аннотация: В сборнике рассматриваются направления, методы и результаты социально-психологических исследований, проводимых коллективами промышленных предприятий в целях разработки планов социального развития. Значительное внимание уделено исследованиям социально-психологических явлений, которые характеризуют деятельность малых групп и особенности личности.
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15(075)/М 69
Автор(ы) : Михейкина С. В.
Заглавие : Организационная психология и организационное консультирование : учеб. пособие
Выходные данные : Ставрополь: СКСИ, 2005
Колич.характеристики :132 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Северо-Кавказ. соц. ин-т, М-во образования и науки РФ (Москва)
Примечания : Библиогр. в конце разд.
ISBN, Цена 5-902079-38-1: 60.00 р.
ГРНТИ : 15.81.01.33
УДК : 15(075.8)
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Прикладная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная психология--деятельность психолога--психологические исследования--консультирование--подбор кадров
Аннотация: В учебном пособии раскрываются основные теоретические понятия организационной психологии, и содержится описание основных прикладных аспектов деятельности психолога в организации. пособие содержит необходимый объем понятий для освоения студентами теоретических проблем дисциплины, практические методики, необходимые для работы организационных психологов. В данном издании отражены как исторически устоявшиеся, так и современные научные прикладные достижения современной психологической науки в области организационной психологии и организационного консультирования. В частности содержится материал, раскрывающий: современные представления об организациях; сущность мотивации сотрудников и удовлетворенности работой как важных аспектов продуктивности деятельности организации.
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 651/К 30
Автор(ы) : Качалина Л. Н.
Заглавие : Организация работы аппарата учреждения : научное издание
Выходные данные : М.: Изд-во "Экономика", 1970
Колич.характеристики :207 с.: ил.; 21 см
Цена : 0.54 р.
УДК : 651
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нормирование труда служащих--условия труда--организация рабочего места--освещение рабочего места--средства оргтехники--подбор кадров
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 001/Л 33
Автор(ы) : Лебин Б. Д.
Заглавие : Подбор, подготовка и аттестация научных кадров в СССР: вопросы истории и правового регулирования
Выходные данные : Л.: Наука, 1966
Колич.характеристики :288 с. ; 20 см
Коллективы : Акад. Наук СССР (Ленинград)
Цена : 0.98 р.
ГРНТИ : 12.79
УДК : 001
Предметные рубрики: Наука-- Научные кадры
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правовое регулирование--история науки--подбор кадров--подготовка кадров--производительные силы--развитие техники
Аннотация: В книге описано как правильно осуществлять подбор, подготовку и аттестацию научных кадров в СССР.
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005(075)/З-63
Автор(ы) : Зиновьев В. Н., Зиновьева И. В.
Заглавие : Менеджмент : учеб. пособие . -2-е изд.
Выходные данные : М.: ИТК "Дашков и К", 2008
Колич.характеристики :480 с.: ил.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 463-467 (69 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91131-958-8: 220.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 005(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные системы--рационализация трудовых процессов--мотивация--конкурентоспособность--деловое общение--подбор кадров
Аннотация: Содержит материалы по вопросам организации и совершенствования управленческой деятельности в организационных системах
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 656.13(076)/В 67
Автор(ы) : Волгин В. В.
Заглавие : Мобильный автосервис : практ. пособие
Выходные данные : М.: ИТК "Дашков и К", 2008
Колич.характеристики :200 с. ; 20 см
Примечания : Библиогр.: с.198-199
ISBN, Цена 978-5-91131-867-3: 198.00 р.
ГРНТИ : 73.31.41.01.33
УДК : 656.13.016(076)
ББК : 30.83 + 39.33-08
Предметные рубрики: Транспорт-- Автосервис
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок сервиса--выездной сервис--рентабельность--бизнес-план--выполнение работ--работы под капотом--мобильный шиноремонт--выездные автомойки--подготовка к ремонту--подбор кадров--безопасность труда--общение с клиентами
Аннотация: Книга адресована индивидуальным предпринимателям для практической помощи в организации микропредприятия по выездному автосервису. В книге приведены предпринимательские аспекты организации бизнеса, а также кратко рассказывается о некоторых видах работ с целью ознакомления с ними предпринимателей для обдумывания, оценки своих возможностей и выбора вида деятельности. Профессиональные знания об этих работах следует получать на специальных курсах.
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/К 53
Автор(ы) : Скоробогатов И. Б., Митин С. Т., Гольдин Л. И., Ярхо А. В.
Заглавие : Книга работника по кадрам : производственно-практическое издание . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юрид. лит., 1985
Колич.характеристики :320 с. ; 22 см
Цена : 1.30 р.
ГРНТИ : 81.79
УДК : 331.1
Предметные рубрики: Труд-- Кадровая служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прием на работу--увольнение с работы--подбор кадров--трудовая дисциплина--предоставление льгот--оформление документов--назначение пенсий--перевод--трудовые книжки
Аннотация: В практическом пособии содержатся основные положения законодательства, которые необходимо знать работникам отдела кадров. Рассматриваются в частности, вопросы содержания работы с кадрами, автоматизации обработки информации в подсистеме "кадры", социально-психологические при подборе и расстановке кадров, приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, рабочего времени и времени отдыха, трудовой дисциплины, предоставления льгот лицам, совмещающим работу с обучением, а также освещается порядок оформления документов для назначения пенсий и пособий по государственному социальному страхованию. В данном издании учтены изменения и дополнения в законодательстве по состоянию на 1 января 1985 г. для работников кадров, юрисконсультов.
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 66.0
Заглавие : Политические и экономические процессы в условиях глобализации: российский и зарубежный опыт : сборник научных трудов. Вып. 3.
Выходные данные : Саратов: Издательство Поволжского института управления им. П. А. Столыпина, 2009
Колич.характеристики :256 с
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию, Поволжская академия государственной службы им. П. А. Столыпина
ISBN, Цена 978-5-8180-0316-0: 90 р.
ББК : 66.0
Предметные рубрики: Политика-- Теория политики. Политология, 1930 год
Географич. рубрики: Россия
Саратовская область
Саратов
Германия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аграрный сектор--адхократия--акторы--анкеты--бизнес--верховная воля --взаимодействие бизнеса--взаимодействие власти--виртуальная реальность--власть верховного божества--государственные служащие--государственные учреждения--гражданское общество--губернаторский корпус--движение христианства--деятельность служащих--иерархическая модель--издания саратова--институт гражданского общества--интерпретация социологов--когнитивные процессы--легитимность власти--местное самоуправление--мифологическое сознание--мифы-обещания--мифы-прогноз--мотивация поведения--научные труды--обсуждений событий--опросы--органы самоуправления--подбор кадров --политическая власть--политическая жизнь--политическая коммуникация--политическая социология--политические мифы--политические процессы--политический курс государства--политическое поведение--получение образования--потребность информации--правители--региональные конституции --регионы--религии--роль бизнеса--ротация кадров--руководящие большевистские кадры--рынки--рынок труда--самоуправление--сборники научных трудов--свойства реальности--села--сельская местность--сельское население--сетевая организация--сетевые сообщества--сетевые структуры --система государственных учреждений--система ценностей--сми--социальная политика--социально-политические изменения--социальное государство--социальные противоречия--средства массовой информации--структура власти--угрозы--уставы--формирование корпуса--формы гражданского диалога --функции сми--христианский социализм--ценностные ориентации--цивилизованное решение --экономические процессы
Содержание : Взаимодействие гражданского общества и государства в контексте реализации социальной политики/ Л. В. Константинова. Легитимность власти в интерпретации социологов/ Ю. И. Тарский. Перспективы развития сетевых структур самоуправления на селе/ Ю. А. Корсаков, Л. С. Яковлев. Социально-политические изменения в российском обществе/ С. А. Константинов. О роли когнитивных процессов в формировании мотивации политического поведения/ М. В. Мамонов. Практика учреждения и изменения региональных конституций и уставов/ К. А. Ишеков. Подбор и ротация руководящих большевистских кадров в 1930-е годы/ Н. В. Саранцев, А. М. Ткачев. Социальное государство: политико-теоретический анализ/ Н. Ф. Жирнов. Практика выборов в органы местного самоуправления как индикатор взаимоконтроля органов государственной власти и местного самоуправления. На примере Саратовской области/ К. Н. Иванова. Проблемы и пути оптимизации форм гражданского диалога в аграрном секторе/ Л. С. Яковлев. Теоретические аспекты анализа политического курса государства/ Н. В. Ушакова. К вопросу о методологии исследования функции региональных СМИ в процессе региональной политической коммуникации/ А. К. Калямин. Особенности деятельности государственных служащих в сельской местности/ М. С. Нуртазин. Эволюция механизма реализации в жизнь верховной воли правителей России/ Б. В. Чернышев. О движении христианского социализма в Германии/ С. С. Иванов. Политическая социология У. Самнера/ А. Г. Кузнецов. Роль бизнеса в формировании губернаторского корпуса в современной России/ Д. В. Фремке. Цивилизованное решение социальных противоречий и угроз/ Т. Косимов.
Аннотация: В сборник включены статьи ученых из вузов России, Узбекистана, Казахстана, посвященные проблемам развития политических и экономических процессов в национальных государствах в условиях глобализации.
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.2/О-66
Автор(ы) : Орловский, Юрий Петрович, Нуртдинова, Алия Фаварисовна, Чиканова, Людмила Алексеевна
Заглавие : Настольная книга кадровика. Юридические аспекты . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Контакт: ИНФРА -М, 2012
Колич.характеристики :368 с
Серия: Библиотека журнала "Трудовое право". Вып. 3(204)
ISBN, Цена 978-5-16-004994-6: 319.92 р.
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--дисциплина труда--изменение трудового договора--кадровая политика--кадровая служба--кадры--направление в командировку--нарушение трудового договора--повышение квалификации--подбор кадров--предоставление отпуска--прекращение трудового договора--прием на работу--профессиональная подготовка--работа с персоналом--сверхурочная работа--совмещение работы с обучением--трудовой договор--трудовой отпуск--трудовые отношения
Аннотация: Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов.
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658.5/П 18
Автор(ы) : Парамонов И. В.
Заглавие : Учиться управлять : мысли и опыт старого хозяйственника . -2-е изд., доп.
Выходные данные : М.: Изд-во "Экономика", 1970
Колич.характеристики :182 с.: ил.; 20 см
Цена : 0.29 р.
ГРНТИ : 06.81
УДК : 658.5
Предметные рубрики: Организация производства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): моральные стимулы--материальные стимулы--тейлоризм--авторитет руководителя--подбор кадров--зарубежный опыт--управление производством
Аннотация: В книге старейший советский хозяйственник, проработавший более 40 лет в промышленности, Герой Социалистического Труда И. В. Парамонов делится с молодыми хозяйственниками мыслями об управлении производством.
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/Л 93
Автор(ы) : Любинский В. Е.
Заглавие : Научная организация труда ИТР и служащих : научное издание
Выходные данные : М.: Экономика, 1972
Колич.характеристики :56 с. ; 20 см
Серия: Б-чка НОТ
Примечания : Библиогр.: с. 55
Цена : 0.15 р.
ГРНТИ : 06.77.67
УДК : 331НОТ
Предметные рубрики: Труд-- Организация труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд служащих--производительность труда--разделение труда--кооперация труда--организация рабочих мест--техническое обслуживание--квалификация кадров--подбор кадров--нормирование труда рабочих
Аннотация: В брошюре показана роль и значение научной организации труда ИТР и служащих на современном этапе развития социалистического общества, а также ее важнейшие направления - разделение и кооперация труда, организация рабочих мест и технического обслуживания ИТР и служащих, подбор, подготовка и повышение квалификации кадров, нормирование труда работников этих категорий и др.
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/З-62
Автор(ы) : Зимин А. А.
Заглавие : Мастер в системе управления предприятием : научное издание
Выходные данные : М.: Экономика, 1978
Колич.характеристики :95 с. ; 16 см
Примечания : Библиогр.: с. 94
Цена : 0.20 р.
ГРНТИ : 06.77.67
УДК : 331.6
Предметные рубрики: Труд-- Организация труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--подбор кадров--подготовка кадров--мастера--управление производством
Аннотация: В книге показана роль мастера в системе управления производством, раскрывается содержание его деятельности как организатора производства. Автор рассказывает о формах и методах работы с коллективом, об организации деятельности советов мастеров, социалистического соревнования.
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65(075)/Е 30
Автор(ы) : Егоршин А. П.
Заглавие : Управление персоналом : учебник для студ. вузов . -4-е изд., испр.
Выходные данные : Н. Новгород: НИМБ, 2003
Колич.характеристики :720 с.: ил.; 26 см
Примечания : Библиогр.: с. 699-710 (285 назв.) . - Рекомендовано М-вом образования РФ
ISBN, Цена 5-901335-06-6: 385.00 р.
ГРНТИ : 82.17.25.01.33 + 06.81.01.33
УДК : 65.007(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--управление персоналом--работа с персоналом--кадровая политика--подбор кадров--оценка кадров--расстановка кадров--адаптация кадров--обучение персонала
Аннотация: Посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала.
Найти похожие

14.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 65(075)/М 74
Автор(ы) : Мордовин С. К.
Заглавие : Модульная программа для менеджеров/ Национальный фонд подготовки кадров, Гос. ун-т управления (Москва). Т. 16: Управление человеческими ресурсами
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2000
Колич.характеристики :288 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Национальный фонд подготовки кадров, Гос. ун-т управления , Санкт-Петербургский Международный Ин-т Менеджмента
Примечания : Библиогр.: с. 268 (23 назв.)
ISBN, Цена 5-16-000290-1: 87.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 65(075.8)
ББК : 65.050.2-6я73
Предметные рубрики: Управление-- Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--менеджмент--модульная программа--управление человеческими ресурсами--планирование человеческих ресурсов--подбор кадров--отбор персонала--найм персонала--оценка труда--стимулирование персонала
Аннотация: Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Для менеджеров, консультантов, руководителей, преподавателей, студентов.
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65(075)/Е 30
Автор(ы) : Егоршин А. П.
Заглавие : Управление персоналом : учеб. пособие . -2-изд.
Выходные данные : Н. Новгород: НИМБ, 1999
Колич.характеристики :624 с.: ил.; 26 см
Примечания : Библиогр.: с. 597-604 (220 назв.)
Цена : 90.00 р.
ГРНТИ : 82.17.25.01.33 + 06.81.01.33
УДК : 65.007(075)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--работа с персоналом--кадровая политика--подбор кадров--обучение персонала--организация труда--мотивация деятельности--оплата
Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях современной рыночной экономики и демократизации общества. Для руководителей.
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 334(075)/Т 56
Автор(ы) : Томилов В. В.
Заглавие : Культура предпринимательства: деловые игры, практикумы, ситуации : учебное пособие
Выходные данные : СПб.: Питер, 2001
Колич.характеристики :176 с.: табл.; 21 см
Серия: Учебное пособие
ISBN, Цена 5-272-00108-7: 18.24 р.
ГРНТИ : 06.56.21.01.33
УДК : 334.012.23(075.8)
ББК : 65.9
Предметные рубрики: Экономика-- Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--предпринимательство--переговоры--деловые игры--фирмы--компании--подбор кадров--управление компанией--управление фирмой--контракты
Аннотация: Разделы книги посвящены наиболее важным вопросам культуры организации предпринимательства: моделированию эффективных производственно-хозяйственных структур предпринимательской деятельности с учетом организационной культуры, культуре организации профессиональных переговоров и заключению контрактов, культуре организации международных бизнес-коммуникаций.
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 001/К 44
Автор(ы) : Киссель Е. И.
Заглавие : Организация труда в исследовательских и проектных учреждениях : научное издание
Выходные данные : М.: Экономика, 1969
Колич.характеристики :239 с.: граф., табл.; 20 см
Цена : 0.76 р.
ГРНТИ : 12.41
УДК : 001:658.5-НОТ
Предметные рубрики: Наука-- Организация науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--оценка кадров--подбор кадров--обучение кадров--нормирование труда--автоматизация труда --механизация труда
Аннотация: В книге излагаются теоретические основы организации умственного труда, задачи организации труда и управления в научно-исследовательских и проектно-конструкторских учреждениях. В ней рассматриваются вопросы правильной постановки цели исследования и проектирования, организации трудовых процессов, их механизация и автоматизация, создания и использования источников информации, организации руководства исследованиями и проектированием, подбора, обучения, воспитания и оценки кадров, создания благоприятных физиологических и психологических условий труда, нормирования труда и рационального использования времени. Даются методические рекомендации по проведению работы, направленной на совершенствование организации труда.
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.2
Заглавие : Не повторить ошибок : практические советы руководителю
Выходные данные : Москва: Экономика, 1988
Колич.характеристики :253 с
Цена : 0.85 р.
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитет--беседы--карьера--коллективы--контракты--конфликты--мотивация--переговоры--подбор кадров--подчиненные--предприятия--приказы--руководители--руководство--сотрудники--управление
Аннотация: В книге читатель узнает об эффективных методах проведения совещаний и работы со служебной документацией, о том, как рационально использовать служебное время. Даются рекомендации по искусству общения, сохранению и поддержанию высокой работоспособности.
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65(076)/П 69
Заглавие : Практическое руководство по менеджменту : Международный опыт достижения успеха
Выходные данные : Минск: Новое знание, 1998
Колич.характеристики :262 с. ; 20см
Примечания : Тит.л. парал.на англ.яз.
ISBN, Цена 9856516013: 30.48 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 65(076)
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Управление-- Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--планирование работы--организация работы--подбор кадров--обучение персонала--менеджер--поощрение--наказание
Аннотация: Эта книга -перевод американского практического руководства, применяемого в течении многих лет для подготовки менеджеров. Представляет собой сборник схем и рекомендаций, необходимых менеджерам в работе для достижения успеха. Для практических работников, менеджеров.
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 63.3(2)
Автор(ы) : Ленин, Владимир Ильич
Заглавие : О подборе и воспитании кадров : [сборник]
Выходные данные : Москва: Госполитиздат, 1957
Колич.характеристики :647 с.: портр.
Серия:
Цена : 0.95 р.
ББК : 63.3(2)
Предметные рубрики: История-- История России, 20 век начало
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспитание кадров--письма--подбор кадров--телеграммы
Аннотация: Сборник содержит произведения В. И. Ленина и выдержки из них по вопросам подбора и воспитания кадров Коммунистической партии и Советского государства. Материалы сборника показывают теоретическую борьбу и практическому организаторскую деятельность В. И. Ленина по выращиванию и закалке кадров профессиональных революционеров, по руководству ими в период трех русских революций, по созданию кадров командного и политического состава Красной Армии в годы гражданской войны и иностранной интервенции, по подбору и воспитанию руководителей для различных отраслей партийной и советской работы в период мирового социалистического строительства.
Найти похожие

 1-20    21-26 
 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)