| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=оценка кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65(075)/С 17
Автор(ы) : Самыгин С. И.
Заглавие : Менеджмент персонала : учеб. пособие для вузов
Выходные данные : Ростов н/Д: Феникс, 1997
Колич.характеристики :480 с.: ил.; 21см
ISBN, Цена 5-85880-451-9: 28000.00 р., 28.00 р.
ГРНТИ : 82.17.25.01.33
УДК : 65.007(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): типы менеджмента--оптимизация трудовых процессов--проектирование рабочих мест--оплата труда--анализ рынка труда--отбор кадров--оценка кадров
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65(075)/Е 30
Автор(ы) : Егоршин А. П.
Заглавие : Управление персоналом : учебник для студ. вузов . -4-е изд., испр.
Выходные данные : Н. Новгород: НИМБ, 2003
Колич.характеристики :720 с.: ил.; 26 см
Примечания : Библиогр.: с. 699-710 (285 назв.) . - Рекомендовано М-вом образования РФ
ISBN, Цена 5-901335-06-6: 385.00 р.
ГРНТИ : 82.17.25.01.33 + 06.81.01.33
УДК : 65.007(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--управление персоналом--работа с персоналом--кадровая политика--подбор кадров--оценка кадров--расстановка кадров--адаптация кадров--обучение персонала
Аннотация: Посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала.
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 001/К 44
Автор(ы) : Киссель Е. И.
Заглавие : Организация труда исследователей и проектировщиков : научное издание
Выходные данные : М.: Экономика, 1967
Колич.характеристики :184 с.: табл.; 20 см
Цена : 0.57 р.
ГРНТИ : 12.41
УДК : 001
Предметные рубрики: Наука-- Организация науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--научные исследования--оценка кадров--организация управления--психология--движение кадров
Аннотация: В книге рассмотрены основные вопросы организации труда при научных исследованиях и проектировании. Особое внимание автор уделяет созданию благоприятных условий труда, использованию информации, структуре учреждения, руководству подразделениями, улучшению работы вспомогательных служб, взаимоотношению сотрудников, оценке кадров и др. Показывается связь организации труда с физиологией, психологией, профессиональной подготовкой, теорией мышления и экономическими факторами.
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 001/К 44
Автор(ы) : Киссель Е. И.
Заглавие : Организация труда в исследовательских и проектных учреждениях : научное издание
Выходные данные : М.: Экономика, 1969
Колич.характеристики :239 с.: граф., табл.; 20 см
Цена : 0.76 р.
ГРНТИ : 12.41
УДК : 001:658.5-НОТ
Предметные рубрики: Наука-- Организация науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--оценка кадров--подбор кадров--обучение кадров--нормирование труда--автоматизация труда --механизация труда
Аннотация: В книге излагаются теоретические основы организации умственного труда, задачи организации труда и управления в научно-исследовательских и проектно-конструкторских учреждениях. В ней рассматриваются вопросы правильной постановки цели исследования и проектирования, организации трудовых процессов, их механизация и автоматизация, создания и использования источников информации, организации руководства исследованиями и проектированием, подбора, обучения, воспитания и оценки кадров, создания благоприятных физиологических и психологических условий труда, нормирования труда и рационального использования времени. Даются методические рекомендации по проведению работы, направленной на совершенствование организации труда.
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4я73
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Форум, 2009
Колич.характеристики :648 с
ISBN, Цена 978-5-91134-299-9: 287.87 р.
ББК : 88.4я73
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитаризм--аналитическая психология --анкетирование--аппликант --аттитюды--бихевиоризм--бюрократическая теория--валидность--вербальное общение --вертикальные информационные потоки --виды ценностей --власть и организация--власть поощрения --власть силы--горизонтальные информационные потоки --группа--групповая комфортность --групповая совместимость --групповая сплоченность --групповое давление --групповое поведение--групповые нормы --групповые ожидания --групповые процессы --групповые санкции--групповые формы поведения --двухфакторная модель мотивации--догматизм--должностная власть --достоинства тестирования --жизненный цикл организации--завоевание благосклонности--запугивание --земледельческая община --индивид--инструментальные ценности --интеллектуальные тесты --интервьюирование --интерпретация --информационная власть --информационные потоки --источники статуса--классификация групп--классические теории организации --коммуникативная функция --коммуникативный акт--коммуникационные сети --коммуникация в организации--консистентность аттитюдов --контент-анализ--легитимная власть --лесть--лидерство--личностные особенности членов группы--личностные тесты--локус контроля--макиавеллизм--материальное стимулирование --медицентрическая организационная форма--межличностная аттракция--межличностная перцепция --межличностное общение --менеджмент--метод авторитета--метод интуиции--метод очевидного знания --методы организационного развития--методы организационной психологии --модальность властного влияния --модификация поведения --мотивация--мотивы--мультивалентные экспериментальные планы --насилие--насильственно-мотивационная организация --насильственно-реквизиционная организация--научный менеджмент --научный метод--невербальное общение --недостатки тестирования --неоднородность аттитюдов--неоднородность группы--неформальное общение --норма потребления --норма труда--нормы в организации--обратная связь --общение --общинное поведение --ограничение власти--опрос--организационная власть --организационная деятельность --организационная культура--организационная психология--организационная структура --организационная эффективность --организационное поведение --организационные формы --организационные цели --организация --отбор персонала--оценка кадров --оценки руководителей--оценки сослуживцев--оценочное интервью --перцептивная функция общения --планирование исследования --поведенческий подход--подчеркивание общности--понимание --порождение чувства вины--пособия для вузов--потребности--предсказание поведения --природа групп--продолжительность работы --проективные тесты--произвольное поведение--профессиональный отбор --процессуальные теории мотивации--психомоторные тесты--работники организации--развитие --регулятивная функция общения --рекомендательные письма--рефлексия --ролевая идентификация --ролевой конфликт--роли--руководство--самореклама--ситуационная манипуляция --ситуационная модель --ситуационные переменные --ситуационные теории организации --склонность к риску--скрытый смысл--содержательные теории мотивации--социометрический опрос--способности--средства коммуникации--стадии развития группы--статус--стереотипизация--стиль управления --стимулирование эффективной деятельности --стратегия организации --структура группы--структурные теории личности--тейлоризм--телефонный запрос--темперамент --теория лидерства--теория ожидания --теория подкрепления мотивов--терминальные ценности --тестирование --тесты способностей--типы организационного развития --типы тестов--трансформационные изменения--удовлетворенность трудом --управление организацией--управление по целям --учебники для вузов--учебные пособия для вузов--файл биографической информации --факторные эксперименты --феномен власти--фрейдизм--функции общения --функции статуса--характер--харизматическая власть --целевая теория мотивации--ценности--ценности менеджера--ценности общества--ценностное представление --ценностные ориентации --централизация власти--экспертная власть--эмпатия--этапы планирования --эффект ореола --эффект проекции--эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.2я2/И 20
Автор(ы) : Иванов, Валерий Викторович, Коробова А. Н.
Заглавие : Муниципальное управление : справочное пособие
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2009
Колич.характеристики : 718 с. + 1 эл. опт. диск
ISBN, Цена 5-16-002618-5: 387.04 р.
ББК : 65.050.2я2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Географич. рубрики: Россия
Италия
Япония
Дания
США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): swot-анализ--бкг-матрица--гтп--дез--жкх--маис--мо--рэу--тбо--фок--фса--цфу--агрегированный баланс--администрация--анализ авс--анализ движения кадров--анализ деятельности предприятий--анализ платежеспособности--анализ портфеля проектов--анализ проекта--анализ финансового состояния--анализ финансовых коэффициентов--анализ центров убытков--анкеты--антикризисное управление--арендная плата--базы данных--балансирование--банки--банковская деятельность--банковская карточка--банковские институты--бедность--бухгалтерский учет--бюджетирование--бюджетная сфера--бюджетные расходы--бюджетный процесс--бюджетный федерализм--виды конкурентных стратегий--виды неналоговых доходов--виды страхования--внешняя среда--внутренняя среда--вузы--выбор банка--выбор направлений инвестиций--выбор проекта--выполняемые роли--выполняемые функции--газеты--гарантийные операции--геоинформационная система--городской пассажирский транспорт--городской транспорт--график гантта--деловая активность--денежные потоки--депозиты--дерево целей--децильный коэффициент--диверсификация деятельности--дисконтирование денежных потоков--договоры концессии--документооборот--досуг молодежи (стр. 256)--дошкольные учреждения--жилищно-коммунальная сфера--жилищно-коммунальное хозяйство--жилищно-коммунальные организации--жилищно-коммунальные предприятия--жилищные организации--жилой фонд--закупки--заявка соискателя--здравоохранение--землепользование--имплицитные налоги--инвестиции--инвестиционная привлекательность--инвестиционные проекты--инвестиционный рейтинг--индекс ласпейреса--индекс пааше--индексы--инновации--инновационные методы--интегральная автоматизированная система--интернет--интернет-портал--информатизация--информационная инфраструктура--информационное обеспечение управления--информационные потоки--информационные продукты--информационные системы--информационные технологии--ипотека--кадровый документооборот--кадровый менеджмент--казначейство--кинотеатры--классификация налогов--коллективы--комитеты социальной защиты--коммунальные предприятия--коммунальные проекты--комплексный финансовый анализ --кондоминиум--конкурсная документация--конкурсная комиссия--конкурсное размещение--корпоративная культура--косвенные налоги--кредитование --кривая лаффера--кризисы--лизензионный сбор--логистика--логистические системы--льготное кредитование--малые предприятия--малый бизнес--маркетинг--маркетинговая инфраструктура--маркетинговые исследования--материальные потоки--медицинское страхование--межбюджетные отношения--местная администрация--метод гирлянд и ассоциаций--метод решающих матриц--метод сценариев--методика стратегического управления--методы активизации --методы оценки эффективности --методы структуризации проблем--модели--модель "национальный ромб"--мозговая атака--мозговой штурм--мониторинг--морфологический анализ--мотивация труда--мотивация участия--муниципальная власть--муниципальное образование--муниципальное управление--муниципальное ценообразование--муниципальные закупки--муниципальные кризисы--муниципальные объекты--муниципальные риски--муниципальные служащие--муниципальный менеджер--муниципальный менеджмент--мэры--набор персонала--налоговая политика--налоговая система--налоговые платежи--нежилой фонд--нежилые помещения--немаркированные налоги--образовательные учреждения--общеобразовательные учреждения--обязательное медицинское страхование--одно окно--операции банков--оптимизация затрат--оптимизация налогообложения--оптимизация организации--оптимизация системы--организация обслуживания--оргмодели мсу--отделение банков--отчетность бюджетной сферы--оценка инвестиционной привлекательности--оценка кадров--оценка оргструктуры--оценка приоритетов --оценка эффективности--перевозка пассажиров--перспективы развития мо--пластиковая карточка--пластиковые схемы--плата за землю--платежи по карте--платежная система--повышение конкурентоспособности --показатели рентабельности--показатели рыночной устойчивости--понятие "бедность"--построение муниципальных баз --построение оргструктуры--правоохранительные органы--предпринимательство--предпринимательство--предприятия--привлечение инвестиций --принцип "одного окна"--проблемы "текучести" кадров--проблемы управления--программные пакеты--программные средства--проектное финансирование--проектный менеджмент--проекты--производство кожаной обуви (стр. 89)--процедура банкротства--радио--развитие персонала--размещение муниципального заказа--распределение затрат--расчет страхового тарифа--расчет торгового сбора--региональная администрация--режим "одного окна--резюме --ресурсопотоки--ресурсопотоки--риск-менеджмент--рыбы" доктора э. деминга--рынок жилья--свободные средства--связи с общественностью--селитебная территория--система муниципального управления--система управления--ситуционное муниципальное управление--службы заказчика--смарт-карты--снижение расходов--снижение рисков--сокращение стоимости--социальная защита--социально-экономическое развитие--социальные мониторинги--специальные механизмы--справочники--справочные пособия--средства рекламы--стимулирование труда--стратегическое планирование--стратегия развития--стратегия управления--страхование жилого фонда--структура местного бюджета--структура системы образования--тарифы услуг--твердые бытовые отходы--творческие способности специалистов--текстовые документы--телевидение--технологическое отставание--товарные потоки--товародвижение--торговая инфраструктура--торговый сбор--транспорт--управление бюджетом--управление рисками--управление финансовыми ресурсами--управленческие решения--упраление персоналом--уровни управления--учет кадров--учреждения социальной защиты--финансирование системы образования--финансовая логистика--финансовые потоки--финансовые ресурсы--финансовый менеджмент--формы досуга--функционально-стоимостной анализ--целевые региональные программы--цели предприятия--цели развития--ценообразование--штрафы--эквивалентные налоги--экономическая эффективность--эксплицитные налоги--электронная торговая система--электронный муниципалитет--энергосбережение
Содержание : Основы муниципального управления ; Технология выбора и использования инструментов для решения проблем муниципального управления ; Технология режима "одного окна" ; Проблемы управления муниципальным образованием ; Построение системы муниципального управления ; Стратегия как основа управления МО ; Финансовый менеджмент для управления финансовыми ресурсами МО ; Маркетинг для информационного обеспечения управления МО ; Инструменты проектного менеджмента для развития МО ; Логистика для управления ресурсопотоками ; Задачи кадрового менеджмента для успешного управления МО ; Информационные технологии в муниципальном менеджменте ; Задачи и мероприятия по управлению рисками ; Антикризисное управление МО ; Ситуационное муниципальное управление ; Горизонтальные и вертикальные взаимодействия местной администрации ; Взаимодействие с региональной администрацией ; Управление финансовыми ресурсами бюджетной сферы через Казначейство ; Банковская деятельность и финансовые ресурсы МО ; Развитие предпринимательства в системе муниципального управления ; Управление отраслевыми комплексами на территории МО ; Здравоохранение ; Правоохранительные органы ; Учреждения социальной защиты ; Образовательные учреждения ; Городской пассажирский транспорт ; Предприятия жилищно-коммунального хозяйства ; Характеристика системы муниципального управления ; База знаний, навыков и умений муниципального менеджера ; Основные подходы к осуществлению муниципальной власти ; Методология стратегического управления муниципальным образованием ; Практика городского стратегического планирования ; Методика стратегического управления развитием МО ; Разработка стратегии привлечения инвестиций на территорию ; Определение перспектив развития МО на основе анализа внутренних и внешних возможностей ; Методы активизации творческих способностей специалистов в стратегическом управлении ; Методы структуризации проблем ; Методы определения приоритетов стратегического развития и выбора альтернатив ; Оценка приоритетов группой экспертов ; Определение взаимных соответствий стратегических направлений ; Выделение функций и оптимизация затрат ; Организация работ по социально-экономическому развитию МО ; Использование специального экономического инструментария в муниципальном менеджменте ; Управление финансовыми ресурсами МО ; Муниципальные объекты финансового менеджмента ; Классификация финансовых ресурсов МО ; Инновационные методы управления бюджетом ; Налоговые платежи. Функции, принципы и виды ; Виды неналоговых доходов ; Бюджетирование в управлении муниципальными финансовыми ресурсами ; Возможности бюджетирования ; Процесс муниципального бюджетирования ; Разработка положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании ; Цели, показатели анализа местного бюджета ; Цели, процедуры и основные показатели анализа финансового состояния предприятия ; Снижение бюджетных расходов с помощью конкурсного размещения муниципального заказа ; Практические примеры бюджетирования ; Положение об осуществлении бюджетирования ; Балансирование ЦФУ в процессе бюджетирования ; Использование маркетинговых инструментов в муниципальном менеджменте ; Применение маркетинговых исследований для информационного обеспечения процесса управления территорией ; Показатели мониторинга социально-экономического положения Муниципального Образования ; Проведение ресурсного анализа МО ; Муниципальное ценообразование ; Общие подходы к проблеме ценообразования ; Определение платы за землю и нежилые помещения ; Оценка инвестиционной привлекательности Муниципального Образования ; Применение маркетинговых инструментов для обеспечения связей с общественностью ; Использование муниципальной маркетинговой инфраструктуры для повышения конкурентоспособности малых предприятий МО ; Использование маркетинговых инструментов при формировании муниципальных проектов ; Резюме социальных мониторингов ; Маркетинговые исследования для диверсификации деятельности жилищных организаций ; Оценка инвестиционного рейтинга ; Методика расчета размера лизензионного сбора ; Расчет торгового сбора ; Расчет арендной платы и стоимости права аренды ; Проектный менеджмент ; Понятие проекта ; Сравнение традиционного и проектного финансирования ; Управление муниципальными проектами на прединвестиционной фазе ; Мотивация вступления в проект. Проведение тендера муниципальных проектов, анализ и выбор проекта ; Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов ; Статическая оценка ; Дисконтирование денежных потоков ; Анализ портфеля проектов. Выбор направлений инвестиций ; Практический пример ; Проект "Кинотеатр" ; Проект "Физкультурно-Оздоровительный Комплекс" ; Управление муниципальными логистическими системами ; Сферы логистики в муниципальном менеджменте ; Логистика товарных потоков ; Логистика закупок ; Анализ муниципального товародвижения ; Анализ торговой инфраструктуры МО ; Финансовая логистика ; Схемы движения финансовых потоков МО ; Управление коллективом администрации ; Формирование системы управления персоналом ; Построение и оценка оргструктуры ; Набор персонала ; Оценка кадров ; Принципы муниципальной корпоративной культуры ; Мотивация и стимулирование труда ; Учет и анализ движения кадров ; Развитие персонала ; Кадровый документооборот ; Информационные технологии в муниципальном менеджменте ; Сферы информатизации в местном управлении ; Применение информационных технологий в жилищно-коммунальной сфере ; Информационные технологии в управлении землепользованием ; Поддержка казначейского исполнения бюджета ; Централизация управления муниципальными закупками ; Централизация бухгалтерского учета и отчетности бюджетной сферы ; Создание информационной инфраструктуры для оптимизации бюджетных потоков ; Проектирование использования информационных технологий ; Построение муниципальных баз данных ; Программные средства разработки информационных систем ; Расстановка приоритетов информатизации ; Электронный муниципалитет ; Цели и задачи построения ; Создание муниципального Интернет-портала ; Построение электронной торговой системы ; Проектирование информационной инфраструктуры ; Создание и использование геоинформационной системы ; Примеры применения информационных продуктов ; Структурный анализ текстовых документов ; Интегральная автоматизированная система управления энергосбережением и ресурсами ; Проект "Интернет-Дом" ; Система автоматизированного документооборота "Гран-Док" ; Общая характеристика ; Основные понятия системы ; Описание геоинформационной системы ГНПП "Гранит-Центр" ; Использование программных продуктов обработки результатов маркетинговых исследований ; Программные пакеты для управления проектами ; Риск-менеджмент ; Ограничение рисков муниципального управления ; Использование страхования для распределения муниципальных рисков ; Виды страхования, участники, расчет страхового тарифа ; Страхование жилого фонда ; Обязательное медицинское страхование ; Реализация страхования жилого фонда ; Страхование нежилого фонда ; Антикризисное управление муниципальным образованием ; Причины муниципальных кризисов ; Построение системы антикризисного управления ; Специальные механизмы антикризисного управления ; Ситуационное муниципальное управление ; Маркетинговый срез - инструменты муниципального менеджмента ; Применение матричных методов для определения направлений экономической политики ; Внешние взаимодействия местной администрации ; Региональная администрация ; Инструменты удовлетворения взаимных требований ; Целевые региональные программы. Цели, преимущества и виды ; Межбюджетные отношения ; Казначейство ; Цели и задачи работы Казначейства ; Структура, механизм работы, функции Федерального казначейства ; Банковская деятельность ; Построение взаимодействия с банковскими институтами ; Проведение расчетов и их автоматизация. Применение "пластиковых" схем ; Размещение временно свободных средств в депозитах ; Кредитование в муниципальном управлении. Формы и процедуры ; Развитие рынка жилья с использованием ипотеки ; Снижение рисков с помощью гарантийных операций ; Использование операций банков по управлению имуществом ; Проведение сравнительного анализа и выбор банка ; Малый бизнес. Его значение, проблема развития, пути и формы их решения ; Здравоохранение и медицинское страхование ; Правоохранительные органы ; Учреждения социальной защиты ; Цели, задачи и функции социальной защиты ; Адресный и категориальный принципы социальной защиты ; Рекомендуемые принципы социальной работы ; Образовательные учреждения ; Структура системы образования и ее финансирование ; Дошкольные учреждения ; Общеобразовательные учреждения ; Вузы ; Городской пассажирский транспорт ; Жилищно-коммунальные организации ; Определение проблем развития ; Информационное обеспечение принятия управленческих решений в жилищно-коммунальной сфере ; Процедура и показатели анализа деятельности жилищно-коммунальных предприятий ; Определение тарифов на жилищно-коммунальные услуги ; Комплексный финансовый анализ состояния жилищных организаций ; Построение оптимальной оргструктуры РЭУ методом анализа функций и распределение затрат ; Разработка стратегии развития ЖКХ ; Общая стратегия развития ЖКХ ; Цели развития жилищных организаций ; Возможности использования наукоемких технологий в подотраслях ЖКХ ; Привлечение инвестиций для развития инфраструктуры на основе проектного финансирования ; Возможности проектного финансирования в ЖКХ ; Мотивация участия в коммунальных проектах ; Инициация проекта ; Использование договоров концессии для развития ЖКХ ; Построение платежной системы проекта ; Оценка эффективности проекта энергосбережения ; Оптимизация системы вывоза ТБО ; Сокращение стоимости прохождения финансовых потоков в ЖКХ ; Пример оптимизации организации обслуживания жилого фонда ; Возможности и процедуры организации ТСЖ ; Определение дополнительных источников финансирования службы заказчика ; Определение последовательности проектов в сфере обслуживания и управления жилищным фондом
Аннотация: Книга предназначена стать настольной книгой для руководителей и сотрудников аппарата муниципального образования.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)