| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :6
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=организационные формы<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005592
Автор(ы) : Радаев, Вадим Валерьевич
Заглавие : Захват российских территорий: новая конкурентная ситуация в розничной торговле : научное издание
Выходные данные : Москва: ГУ ВШЭ, 2007
Колич.характеристики :219, [1] с.: рис., табл.
Коллективы : Государственный университет Высшая школа экономики
ISBN, Цена 978-5-7598-0527-4: 75.00 р.
УДК : 339.37(470+571)
Предметные рубрики: экономика-- торговля --Россия, 20-21 вв.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): розничная торговля--организационные формы--конкуренция--торговые форматы
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658.012.011/Б 15
Автор(ы) : Баев И. А.
Заглавие : Экономические проблемы использования ЭВМ в управлении предприятиями : научное издание
Выходные данные : Свердловск: Изд-во Урал. ун-та, 1990
Колич.характеристики :116 с.: ил.; 20 см
ISBN, Цена 5-7525-0094-Х: 60.00 р.
ГРНТИ : 06.81
УДК : 658.012.011.56.003
ББК : У9(2)210.302
Предметные рубрики: Организация производства-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективность использования эвм--управление предприятием--моделирование--организационные формы--управление--научно-технические циклы--вычислительная техника--производительность
Аннотация: Исследуются теоретические вопросы анализа и экономической оценки использования вычислительной техники в организационно-экономических системах. Раскрываются методы определения резервов повышения эффективности применения ЭВМ.
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658/А 65
Автор(ы) : Андреев В. Н., Мироносецкий Н. Б.
Заглавие : Оптимизация управления предприятием (объединением)
Выходные данные : Новосибирск: Наука, 1984
Колич.характеристики :215 с.: ил.; 20 см
Коллективы : Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва (Новосибирск), Акад. наук СССР
Цена : 1.60 р.
ГРНТИ : 06.81
УДК : 658.012
Предметные рубрики: Организация производства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оптимизация планирования производства--моделирование процессов--прогнозирование--экономические оценки--неопределенность--хозрасчет--хозяйственные руководители--хозяйственный механизм--организационные формы--управление предприятием--модели экономических оценок--методы оптимизации--календарный план--имитационные модели
Аннотация: Освещаются результаты оптимизации управления производственной организацией, выполненной последовательно по всем элементам процесса.
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 69/Б 75
Автор(ы) : Боев Б.С
Заглавие : Опыт совершенствования организации и управления строительной индустрией : научное издание
Выходные данные : М.: Стройиздат, 1987
Колич.характеристики :144 с.: ил., табл.; 20 см
Примечания : Библиогр.: с. 142-143 (25 назв.)
Цена : 1.60 р.
ГРНТИ : 67.01.75
УДК : 69.002:658
Предметные рубрики: Строительство-- Организация строительства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление строительством--организационные формы--резервы строительства--концентрация производства--планирование строительством
Аннотация: В книге обобщена отечественная и зарубежная практика совершенствования организационной структуры и форм управления строительными организациями, промышленными и обслуживающими предприятиями и хозяйствами.
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4я73
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Форум, 2009
Колич.характеристики :648 с
ISBN, Цена 978-5-91134-299-9: 287.87 р.
ББК : 88.4я73
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитаризм--аналитическая психология --анкетирование--аппликант --аттитюды--бихевиоризм--бюрократическая теория--валидность--вербальное общение --вертикальные информационные потоки --виды ценностей --власть и организация--власть поощрения --власть силы--горизонтальные информационные потоки --группа--групповая комфортность --групповая совместимость --групповая сплоченность --групповое давление --групповое поведение--групповые нормы --групповые ожидания --групповые процессы --групповые санкции--групповые формы поведения --двухфакторная модель мотивации--догматизм--должностная власть --достоинства тестирования --жизненный цикл организации--завоевание благосклонности--запугивание --земледельческая община --индивид--инструментальные ценности --интеллектуальные тесты --интервьюирование --интерпретация --информационная власть --информационные потоки --источники статуса--классификация групп--классические теории организации --коммуникативная функция --коммуникативный акт--коммуникационные сети --коммуникация в организации--консистентность аттитюдов --контент-анализ--легитимная власть --лесть--лидерство--личностные особенности членов группы--личностные тесты--локус контроля--макиавеллизм--материальное стимулирование --медицентрическая организационная форма--межличностная аттракция--межличностная перцепция --межличностное общение --менеджмент--метод авторитета--метод интуиции--метод очевидного знания --методы организационного развития--методы организационной психологии --модальность властного влияния --модификация поведения --мотивация--мотивы--мультивалентные экспериментальные планы --насилие--насильственно-мотивационная организация --насильственно-реквизиционная организация--научный менеджмент --научный метод--невербальное общение --недостатки тестирования --неоднородность аттитюдов--неоднородность группы--неформальное общение --норма потребления --норма труда--нормы в организации--обратная связь --общение --общинное поведение --ограничение власти--опрос--организационная власть --организационная деятельность --организационная культура--организационная психология--организационная структура --организационная эффективность --организационное поведение --организационные формы --организационные цели --организация --отбор персонала--оценка кадров --оценки руководителей--оценки сослуживцев--оценочное интервью --перцептивная функция общения --планирование исследования --поведенческий подход--подчеркивание общности--понимание --порождение чувства вины--пособия для вузов--потребности--предсказание поведения --природа групп--продолжительность работы --проективные тесты--произвольное поведение--профессиональный отбор --процессуальные теории мотивации--психомоторные тесты--работники организации--развитие --регулятивная функция общения --рекомендательные письма--рефлексия --ролевая идентификация --ролевой конфликт--роли--руководство--самореклама--ситуационная манипуляция --ситуационная модель --ситуационные переменные --ситуационные теории организации --склонность к риску--скрытый смысл--содержательные теории мотивации--социометрический опрос--способности--средства коммуникации--стадии развития группы--статус--стереотипизация--стиль управления --стимулирование эффективной деятельности --стратегия организации --структура группы--структурные теории личности--тейлоризм--телефонный запрос--темперамент --теория лидерства--теория ожидания --теория подкрепления мотивов--терминальные ценности --тестирование --тесты способностей--типы организационного развития --типы тестов--трансформационные изменения--удовлетворенность трудом --управление организацией--управление по целям --учебники для вузов--учебные пособия для вузов--файл биографической информации --факторные эксперименты --феномен власти--фрейдизм--функции общения --функции статуса--характер--харизматическая власть --целевая теория мотивации--ценности--ценности менеджера--ценности общества--ценностное представление --ценностные ориентации --централизация власти--экспертная власть--эмпатия--этапы планирования --эффект ореола --эффект проекции--эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 74.00
Заглавие : Новое педагогическое мышление
Выходные данные : Москва: Педагогика, 1989
Колич.характеристики :279 с
ISBN, Цена 5-7155-0268-3: 1.60 р.
ББК : 74.00
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Педагогическое образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспитание--дошкольное воспитание--личность--новаторская педагогика--новаторство--образование--обучение--организационные формы--преобразование--трудовые школы--художественное воспитание--школы--эстетическое воспитание
Аннотация: Книга является первым опытом разработки основных принципов нового педагогического мышления.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)