| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :10
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=организационная деятельность<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.

   
    Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии) [Текст] : учеб. пособие / Т. П. Фокина, Н. Н. Слонов, Ю. А. Корсаков. - Саратов : Издательство Саратовского университета, 1997. - 240 с. : ил. - ISBN 5-292-02077-X (в пер.) : 20.00 р.
УДК

Рубрики: социология--социальная структура общества

Кл.слова (ненормированные):
социология организаций -- организационное проектирование -- организации -- власть -- лидерство -- управление персоналом -- организационная деятельность -- праксическая педагогика -- деловые игры
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского


Доп. точки доступа:
Фокина, Тамара Петровна
Слонов, Н. Н.
Корсаков, Ю. А.

Найти похожие

2.

    Душков, Борис Андреевич.
    Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности [Текст] : словарь / Б. А. Душков, А. В. Королёв, Б. А. Смирнов ; под ред. Б. А. Душкова. - 3-е изд. - Москва : Акад. Проект : Фонд "Мир", 2005. - 846, [2] с. : рис. - (Gaudeamus). - Библиогр.: с. 829-832. - Алф. указ.: с. 833-847. - ISBN 5-8291-0506-3 (Акад. Проект) (в пер.). - ISBN 5-902357-25-X (Фонд "Мир") : 240.00 р.
Рекомендовано Учеб.-метод. об-нием унив. России в качестве учеб. пособия для студентов гуманитар. специальностей вузов
УДК

Рубрики: психология--отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
психология труда -- профессиоведение -- профессиональная деятельность -- информационная деятельность -- организационная деятельность -- инженерная психология
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского


Доп. точки доступа:
Королёв, Анатолий Викторович Королев, Анатолий Викторович
Смирнов, Борис Анатольевич
Душков, Б. А.
Найти похожие

3.

    Суслова, И. М.
    Функциональные технологии информационно-библиотечного менеджмента [Текст] : учебное пособие / И. М. Суслова, Л. А. Абрамова. - Санкт-Петербург : Профессия, 2014. - 280 с. : ил. - (Библиотека). - . - ISBN 978-5-91884-047-4 (в пер.) : 618.75 р.
УДК

Рубрики: библиотековедение--организация библиотечного дела

Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- менеджмент -- библиотечный менеджмент -- управление -- планирование -- организационная деятельность -- мотивационный менеджмент -- управленческий контроль -- информационно-библиотечный менеджмент
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского


Доп. точки доступа:
Абрамова, Л. А.
Найти похожие

4.

   
    Организация производства на предприятии [Текст] : учебник для техн. и эконом. спец. вузов / под ред. О. Г. Туровца, Б. Ю. Сербиновского. - Ростов н/Д : МарТ, 2002. - 464 с. : ил. ; 22 см. - (Экономика и управление). - Библиогр.: с. 452-455. - ISBN 5-241-00098-4 : 128.00 р.
Рекомендовано М-вом образования РФ
ГРНТИ
УДК
ББК 65(9) 30-80

Рубрики: Организация производства

Кл.слова (ненормированные):
организация производства -- организационная деятельность -- планирование производства -- производственный процесс -- типы производств -- формы производства -- материальные потоки
Аннотация: В учебнике изложены современные проблемы, задачи, теория и методология организации производства, отражен передовой опыт организационной деятельности отечественных и зарубежных предприятий.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Туровец, О. Г.
Сербиновский, Б. Ю.
Найти похожие

5.

    Жебит, Г. А.
    Организационно-управленческая деятельность [Текст] : проблемы и перспективы развития / Г. А. Жебит. - Минск : Наука и техника, 1983. - 198 с. : ил. ; 21см. - 1.60 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 60.55

Рубрики: Управление--Теория управления

Кл.слова (ненормированные):
организационная деятельность -- организационное управление -- организационные процессы -- социологический анализ -- управленческая стратегия -- управленческая деятельность
Аннотация: Рассматриваются философско-социологическая сущность и содержание организационно-управленческой деятельности как специфического явления в социальной практике и научном познании.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

6.

    Дейнеко, О. А.
    Современный организатор производства [Текст] / О. А. Дейнеко. - М. : Экономика, 1984. - 176 с. : ил. ; 20см. - 0.35 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.9(2)21

Рубрики: Управление--Руководитель

Кл.слова (ненормированные):
управление -- организационная деятельность -- руководитель -- информационные процессы -- технология контактов -- управление предприятием -- информационная культура -- информационные потоки
Аннотация: Раскрываются сложные вопросы организаторской деятельности руководителей предприятий и учреждений различных уровней управления. Даются рекомендации, способствующие сокращению периода "вживания" начинающего организатора в сложный механизм управленческих отношений руководящих кадров.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

7.

   
    Автоматизированные системы управления предприятиями и объединениями [Текст] / Н. А. Саломатин, В. И. Дудорин, А. И. Ларионов ; под ред. Н. А. Саломатина. - М. : Экономика, 1985. - 248 с. : ил. ; 22 см. - 1.10 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.9(2)30-2

Рубрики: Организация производства--Автоматизированные системы управления

Кл.слова (ненормированные):
научно-технический прогресс -- организационная деятельность -- организация производства -- модели управления -- автоматизированные системы управления -- автоматизация управления предприятиями
Аннотация: Освещены теоретические, экономические и организационные основы создания этих систем, модели и алгоритмы решения основных задач управления производством, источники экономической эффективности и направления дальнейшего развития систем.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Саломатин, Н. А.
Дудорин, В. И.
Ларионов, А. И.
Саломатин, Н. А.
Найти похожие

8.

    Кузнецов, Ю. М.
    Профсоюзы и Cоветы народных депутатов [Текст] : общественно-политическая литература / Ю. М. Кузнецов, Л. М. Павлова. - М. : Профиздат, 1977. - 184 с. ; 20 см
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Труд--Профсоюзы

Кл.слова (ненормированные):
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ -- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОВЕТОВ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА -- ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Аннотация: В книге прослежен и обобщен опыт совместной деятельности Cоветов народных депутатов и профсоюзов начиная с участия в революции 1905 года и до наших дней. Особое внимание авторы уделяют освещению и анализу опыта совместной работы Советов и профсоюзов в решении задач развития народного хозяйства, удовлетворения культурных потребностей трудящихся, коммунистического воспитания. Красной нитью через всю книгу проходит мысль о том, что объединение усилий Советов осуществляется под руководством Коммунистической партии и направлено на выполнение величественных задач, поставленных XV съездом КПСС. Особое внимание уделено вновь открывающимся в связи с принятием Конституции СССР возможностям расширения и углубления взаимодействия профсоюзов и Советов народных депутатов. Книга рассчитана на советских и профсоюзных работников, студентов высших школ профдвижения, пропагандистов. научных работников.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Павлова, Л. М.
Найти похожие

9.

   
    Иоффе Абрам Федорович [Текст] : научно-популярная литература / Акад. наук СССР (Москва) ; авт. вступ. ст.: А. И. Ансельм, В. П. Жузе ; сост.: Т. О. Вреден-Кобецкой, Е. И. Гусенкова. - М. : Изд-во АН СССР, 1960. - 135 с. : ил., портр. ; 16 см. - (Материалы к биобиблиографии ученых СССР ; вып. 12. Физика). - 2.80 р.
ГРНТИ
УДК

Рубрики: Физика--История физики

Кл.слова (ненормированные):
СОВЕТСКИЙ ФИЗИК -- НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ДАТЫ ЖИЗНИ -- КРАТКИЙ ОЧЕРК -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Аннотация: В книге дана биография известного советского ученого, физика Абраме Федоровиче Иоффе.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Ансельм, А. И.
Жузе, В. П.
Вреден-Кобецкой, Т. О.
Гусенкова, Е. И.
Найти похожие

10.

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Занковский. - Москва : Форум, 2009. - 648 с. - ISBN 978-5-91134-299-9 : 287.87 р.
ББК 88.4я73

Рубрики: Психология--Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
авторитаризм -- аналитическая психология -- анкетирование -- аппликант -- аттитюды -- бихевиоризм -- бюрократическая теория -- валидность -- вербальное общение -- вертикальные информационные потоки -- виды ценностей -- власть и организация -- власть поощрения -- власть силы -- горизонтальные информационные потоки -- группа -- групповая комфортность -- групповая совместимость -- групповая сплоченность -- групповое давление -- групповое поведение -- групповые нормы -- групповые ожидания -- групповые процессы -- групповые санкции -- групповые формы поведения -- двухфакторная модель мотивации -- догматизм -- должностная власть -- достоинства тестирования -- жизненный цикл организации -- завоевание благосклонности -- запугивание -- земледельческая община -- индивид -- инструментальные ценности -- интеллектуальные тесты -- интервьюирование -- интерпретация -- информационная власть -- информационные потоки -- источники статуса -- классификация групп -- классические теории организации -- коммуникативная функция -- коммуникативный акт -- коммуникационные сети -- коммуникация в организации -- консистентность аттитюдов -- контент-анализ -- легитимная власть -- лесть -- лидерство -- личностные особенности членов группы -- личностные тесты -- локус контроля -- макиавеллизм -- материальное стимулирование -- медицентрическая организационная форма -- межличностная аттракция -- межличностная перцепция -- межличностное общение -- менеджмент -- метод авторитета -- метод интуиции -- метод очевидного знания -- методы организационного развития -- методы организационной психологии -- модальность властного влияния -- модификация поведения -- мотивация -- мотивы -- мультивалентные экспериментальные планы -- насилие -- насильственно-мотивационная организация -- насильственно-реквизиционная организация -- научный менеджмент -- научный метод -- невербальное общение -- недостатки тестирования -- неоднородность аттитюдов -- неоднородность группы -- неформальное общение -- норма потребления -- норма труда -- нормы в организации -- обратная связь -- общение -- общинное поведение -- ограничение власти -- опрос -- организационная власть -- организационная деятельность -- организационная культура -- организационная психология -- организационная структура -- организационная эффективность -- организационное поведение -- организационные формы -- организационные цели -- организация -- отбор персонала -- оценка кадров -- оценки руководителей -- оценки сослуживцев -- оценочное интервью -- перцептивная функция общения -- планирование исследования -- поведенческий подход -- подчеркивание общности -- понимание -- порождение чувства вины -- пособия для вузов -- потребности -- предсказание поведения -- природа групп -- продолжительность работы -- проективные тесты -- произвольное поведение -- профессиональный отбор -- процессуальные теории мотивации -- психомоторные тесты -- работники организации -- развитие -- регулятивная функция общения -- рекомендательные письма -- рефлексия -- ролевая идентификация -- ролевой конфликт -- роли -- руководство -- самореклама -- ситуационная манипуляция -- ситуационная модель -- ситуационные переменные -- ситуационные теории организации -- склонность к риску -- скрытый смысл -- содержательные теории мотивации -- социометрический опрос -- способности -- средства коммуникации -- стадии развития группы -- статус -- стереотипизация -- стиль управления -- стимулирование эффективной деятельности -- стратегия организации -- структура группы -- структурные теории личности -- тейлоризм -- телефонный запрос -- темперамент -- теория лидерства -- теория ожидания -- теория подкрепления мотивов -- терминальные ценности -- тестирование -- тесты способностей -- типы организационного развития -- типы тестов -- трансформационные изменения -- удовлетворенность трудом -- управление организацией -- управление по целям -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- файл биографической информации -- факторные эксперименты -- феномен власти -- фрейдизм -- функции общения -- функции статуса -- характер -- харизматическая власть -- целевая теория мотивации -- ценности -- ценности менеджера -- ценности общества -- ценностное представление -- ценностные ориентации -- централизация власти -- экспертная власть -- эмпатия -- этапы планирования -- эффект ореола -- эффект проекции -- эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)