| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :4
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=МОДИФИКАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : [159.9:615.851](0/К 56-556276087
Автор(ы) : Ковалев, Сергей Викторович
Заглавие : Основы нейролингвистического программирования. Введение в человеческое совершенство : учебное пособие . -6-е изд.
Выходные данные : Москва: Твои книги, 2017
Колич.характеристики :206, [2] с.: табл.
Серия: Библиотека NLP
Примечания : Библиогр.: с. 206-207 (26 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 978-5-903881-51-2: 521.00 р.
УДК : [159.9:615.851](075)
Предметные рубрики: психология-- медицинская психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психотерапия--психокоррекция--нейролингвистическое программирование (нлп)--психотехники--модификация поведения--субмодальность
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4я73
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Форум, 2009
Колич.характеристики :648 с
ISBN, Цена 978-5-91134-299-9: 287.87 р.
ББК : 88.4я73
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитаризм--аналитическая психология --анкетирование--аппликант --аттитюды--бихевиоризм--бюрократическая теория--валидность--вербальное общение --вертикальные информационные потоки --виды ценностей --власть и организация--власть поощрения --власть силы--горизонтальные информационные потоки --группа--групповая комфортность --групповая совместимость --групповая сплоченность --групповое давление --групповое поведение--групповые нормы --групповые ожидания --групповые процессы --групповые санкции--групповые формы поведения --двухфакторная модель мотивации--догматизм--должностная власть --достоинства тестирования --жизненный цикл организации--завоевание благосклонности--запугивание --земледельческая община --индивид--инструментальные ценности --интеллектуальные тесты --интервьюирование --интерпретация --информационная власть --информационные потоки --источники статуса--классификация групп--классические теории организации --коммуникативная функция --коммуникативный акт--коммуникационные сети --коммуникация в организации--консистентность аттитюдов --контент-анализ--легитимная власть --лесть--лидерство--личностные особенности членов группы--личностные тесты--локус контроля--макиавеллизм--материальное стимулирование --медицентрическая организационная форма--межличностная аттракция--межличностная перцепция --межличностное общение --менеджмент--метод авторитета--метод интуиции--метод очевидного знания --методы организационного развития--методы организационной психологии --модальность властного влияния --модификация поведения --мотивация--мотивы--мультивалентные экспериментальные планы --насилие--насильственно-мотивационная организация --насильственно-реквизиционная организация--научный менеджмент --научный метод--невербальное общение --недостатки тестирования --неоднородность аттитюдов--неоднородность группы--неформальное общение --норма потребления --норма труда--нормы в организации--обратная связь --общение --общинное поведение --ограничение власти--опрос--организационная власть --организационная деятельность --организационная культура--организационная психология--организационная структура --организационная эффективность --организационное поведение --организационные формы --организационные цели --организация --отбор персонала--оценка кадров --оценки руководителей--оценки сослуживцев--оценочное интервью --перцептивная функция общения --планирование исследования --поведенческий подход--подчеркивание общности--понимание --порождение чувства вины--пособия для вузов--потребности--предсказание поведения --природа групп--продолжительность работы --проективные тесты--произвольное поведение--профессиональный отбор --процессуальные теории мотивации--психомоторные тесты--работники организации--развитие --регулятивная функция общения --рекомендательные письма--рефлексия --ролевая идентификация --ролевой конфликт--роли--руководство--самореклама--ситуационная манипуляция --ситуационная модель --ситуационные переменные --ситуационные теории организации --склонность к риску--скрытый смысл--содержательные теории мотивации--социометрический опрос--способности--средства коммуникации--стадии развития группы--статус--стереотипизация--стиль управления --стимулирование эффективной деятельности --стратегия организации --структура группы--структурные теории личности--тейлоризм--телефонный запрос--темперамент --теория лидерства--теория ожидания --теория подкрепления мотивов--терминальные ценности --тестирование --тесты способностей--типы организационного развития --типы тестов--трансформационные изменения--удовлетворенность трудом --управление организацией--управление по целям --учебники для вузов--учебные пособия для вузов--файл биографической информации --факторные эксперименты --феномен власти--фрейдизм--функции общения --функции статуса--характер--харизматическая власть --целевая теория мотивации--ценности--ценности менеджера--ценности общества--ценностное представление --ценностные ориентации --централизация власти--экспертная власть--эмпатия--этапы планирования --эффект ореола --эффект проекции--эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88
Автор(ы) : Наэм Дж.
Заглавие : Психология и психиатрия в США : пер. с англ.
Выходные данные : Москва: Прогресс, 1984
Колич.характеристики :301 с
Серия: Критика буржуазной идеологии и ревизионизма
Примечания : Именной указатель: с. 294; предметный указатель: с. 298
Цена : 1.10 р.
ББК : 88
Предметные рубрики: Психология-- Общая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бессознательное--близнецы--гипотеза--групповая терапия--гуру--женщины--измененное сознание --интеллект--исследования поведения--корреляция--медитиция--методы лечения --модификация поведения--наркотики--невроз--неофрейдизм--поведенческая терапия --психиатрия--психология--расизм--свобода--сексизм--сензитивная тренировка--сознание--терапия--тесты--трансакционный анализ--феминизм--фрейдизм--эст
Аннотация: В книге раскрыты основы американской психологии и психиатрии.
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15/П 75
Автор(ы) : Прибрам К.
Заглавие : Языки мозга : экспериментальные парадоксы и принципы нейропсихологии
Параллельн. заглавия :Languages of the Brain: experimental paradoxes and principles in neuropsychology/ K. H. Pribram
Выходные данные : М.: Прогресс, 1975
Колич.характеристики :464 с. ; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 423-444
Цена : 2.02 р.
ГРНТИ : 15.21
УДК : 15
Предметные рубрики: Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): функции мозга--психологические процессы--модификация поведения--логика нервной системы--механизмы памяти
Аннотация: В книге рассказывается о исследованиях, в которых пытались выяснить, какую роль в поведении животного играют отдельные структуры головного мозга и как изменяется поведение животного после их разрушения.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)