| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :7
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "АЙБУКС" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=КОММУНИКАЦИОННЫЕ СЕТИ<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

    Янбых, Г. Ф.
    Оптимизация информационно-вычислительных сетей [Текст] / Г. Ф. Янбых, Б. А. Столяров. - М. : Радио и связь, 1987. - 232 с. : ил. ; 20 см. - Библиогр.: с. 226-229. - 1.90 р.
ГРНТИ
50.39.25
УДК
681.324

Рубрики: Вычислительная техника--Вычислительные сети

Кл.слова (ненормированные):
вычислительные сети -- оптимизация системы -- файлы -- запоминающие устройства -- вычислительные комплексы -- коммуникационные сети -- базы данных -- виртуальная память -- процессоры
Аннотация: Рассматривается проблема оптимизации физической структуры информационно-вычислительных сетей(ИВС). Критерий оптимизации - минимум приведенных затрат на создание и эксплуатацию сети. Математические постановки задач формулируются в терминах нелинейного математического программирования. Для поиска решений предлагаются алгоритмы, основанные на использовании методов локальной оптимизации, множителей Лагранжа.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.


Доп. точки доступа:
Столяров, Б. А.
Найти похожие
2.

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология [Текст] : учеб. пособие / А. Н. Занковский. - Москва : Форум, 2009. - 648 с. - ISBN 978-5-91134-299-9 : 287.87 р.
ББК 88.4я73

Рубрики: Психология--Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
авторитаризм -- аналитическая психология -- анкетирование -- аппликант -- аттитюды -- бихевиоризм -- бюрократическая теория -- валидность -- вербальное общение -- вертикальные информационные потоки -- виды ценностей -- власть и организация -- власть поощрения -- власть силы -- горизонтальные информационные потоки -- группа -- групповая комфортность -- групповая совместимость -- групповая сплоченность -- групповое давление -- групповое поведение -- групповые нормы -- групповые ожидания -- групповые процессы -- групповые санкции -- групповые формы поведения -- двухфакторная модель мотивации -- догматизм -- должностная власть -- достоинства тестирования -- жизненный цикл организации -- завоевание благосклонности -- запугивание -- земледельческая община -- индивид -- инструментальные ценности -- интеллектуальные тесты -- интервьюирование -- интерпретация -- информационная власть -- информационные потоки -- источники статуса -- классификация групп -- классические теории организации -- коммуникативная функция -- коммуникативный акт -- коммуникационные сети -- коммуникация в организации -- консистентность аттитюдов -- контент-анализ -- легитимная власть -- лесть -- лидерство -- личностные особенности членов группы -- личностные тесты -- локус контроля -- макиавеллизм -- материальное стимулирование -- медицентрическая организационная форма -- межличностная аттракция -- межличностная перцепция -- межличностное общение -- менеджмент -- метод авторитета -- метод интуиции -- метод очевидного знания -- методы организационного развития -- методы организационной психологии -- модальность властного влияния -- модификация поведения -- мотивация -- мотивы -- мультивалентные экспериментальные планы -- насилие -- насильственно-мотивационная организация -- насильственно-реквизиционная организация -- научный менеджмент -- научный метод -- невербальное общение -- недостатки тестирования -- неоднородность аттитюдов -- неоднородность группы -- неформальное общение -- норма потребления -- норма труда -- нормы в организации -- обратная связь -- общение -- общинное поведение -- ограничение власти -- опрос -- организационная власть -- организационная деятельность -- организационная культура -- организационная психология -- организационная структура -- организационная эффективность -- организационное поведение -- организационные формы -- организационные цели -- организация -- отбор персонала -- оценка кадров -- оценки руководителей -- оценки сослуживцев -- оценочное интервью -- перцептивная функция общения -- планирование исследования -- поведенческий подход -- подчеркивание общности -- понимание -- порождение чувства вины -- пособия для вузов -- потребности -- предсказание поведения -- природа групп -- продолжительность работы -- проективные тесты -- произвольное поведение -- профессиональный отбор -- процессуальные теории мотивации -- психомоторные тесты -- работники организации -- развитие -- регулятивная функция общения -- рекомендательные письма -- рефлексия -- ролевая идентификация -- ролевой конфликт -- роли -- руководство -- самореклама -- ситуационная манипуляция -- ситуационная модель -- ситуационные переменные -- ситуационные теории организации -- склонность к риску -- скрытый смысл -- содержательные теории мотивации -- социометрический опрос -- способности -- средства коммуникации -- стадии развития группы -- статус -- стереотипизация -- стиль управления -- стимулирование эффективной деятельности -- стратегия организации -- структура группы -- структурные теории личности -- тейлоризм -- телефонный запрос -- темперамент -- теория лидерства -- теория ожидания -- теория подкрепления мотивов -- терминальные ценности -- тестирование -- тесты способностей -- типы организационного развития -- типы тестов -- трансформационные изменения -- удовлетворенность трудом -- управление организацией -- управление по целям -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- файл биографической информации -- факторные эксперименты -- феномен власти -- фрейдизм -- функции общения -- функции статуса -- характер -- харизматическая власть -- целевая теория мотивации -- ценности -- ценности менеджера -- ценности общества -- ценностное представление -- ценностные ориентации -- централизация власти -- экспертная власть -- эмпатия -- этапы планирования -- эффект ореола -- эффект проекции -- эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)



Найти похожие
3.

   
    Организационное поведение [Текст] : учебник для студ. высш. учеб. заведений / В. Г. Антонов [и др.] ; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. - 2-е изд., доп. и перераб. - Санкт-Петербург : Питер, 2010. - 464 с. : ил. - (Учебник для вузов). - ISBN 978-5-91180-873-0 1 : 220.30 р.
ББК 65.290-2я73 + 88.53я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

   Психология--Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
атрибуция -- восприятие -- впечатления -- групповое поведение -- девиация -- изменения в организации -- индивидуальный стресс -- команда -- коммуникативное поведение -- коммуникации -- коммуникационные сети -- компетенция персонала -- корпоративная культура -- лидерство -- личность -- мотивация -- организационная социализация -- организационное поведение -- организационное развитие -- поведение индивида -- поведение организации -- поведенческий маркетинг -- репутация организации -- самоорганизация -- социализация -- управление карьерой -- учебники для вузов
Аннотация: Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкретной среде.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Антонов, В. Г.
Бобылева, Н. В.
Громова, О. Н.
Латфуллин, Г. Р.
Райченко, А. В.
Латфуллин, Г. Р.
Громова, О. Н.
Найти похожие
4.

    Балашов, А. П.
    Основы менеджмента [Текст] : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / А. П. Балашов. - Москва : Вузовский учебник, 2011. - 288 с. - ISBN 978-5-9558-0056-1 : 122.32 р.
Слов.: с.235 - 248.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
внутренняя среда организации -- деловая среда -- коммерческие организации -- коммуникационные сети -- контроль -- лидерство -- менеджмент -- миссия организации -- мотивации -- некоммерческие организации -- организационная культура -- организационные структуры управления -- организация -- персонал -- пособия для вузов -- пособия для вузов -- принятие решений -- развитие менеджмента -- реорганизация -- стратегия организации -- типы стратегий -- управление -- управление человеческими ресурсами -- управленческие решения -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- цели организации -- человеческие ресурсы
Аннотация: В пособии изложены основные вопросы теории и практики управления организацией. особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие
5.

    Кривокора, Евгения Ивановна.
    Деловые коммуникации [Текст] : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / Е. И. Кривокора. - Москва : ИНФРА -М, 2012. - 190 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 180 - 187. - ISBN 978-5-16-004277-0 : 123.92 р.
Глоссарий: с. 178 - 179
ББК 65.050.2я73

Рубрики: Экономика--Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
виды коммуникаций -- глобализационный аспект коммуникаций -- информационная экономика -- коммуникативное пространство -- коммуникационная поддержка управления -- коммуникационное пространство -- коммуникационные процессы -- коммуникационные сети -- коммуникационные стили -- коммуникационные технологии в управлении -- методологий коммуникаций -- модели коммуникации -- неформальные коммуникации -- организационные коммуникации -- организация управления -- основные черты глобализации -- парадигмы коммуникаций -- пособия для вузов -- социальная основа коммуникаций -- способы передачи информации -- теории коммуникаций -- трудности в межличностных коммуникациях -- управление коммуникацией -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- функции коммуникаций -- этапы коммуникационного процесса -- эффекты коммуникаций
Аннотация: Обобщены теоретические исследования в области управления деловыми коммуникациями в современном обществе.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие
6.

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стереотип. - Москва : Магистр : ИНФРА -М, 2012. - 576 с. - Библиогр.: с. 569 -574. - ISBN 978-5-9776-0164-1 : 391.92 р.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
адаптация человека -- анализ сред -- анализ функций проектирования -- взаимодействие человека и группы -- восприятие человеком окружения -- выработка стратегий бизнеса -- иерархия в организации -- история учений об управлении -- коммуникации в управлении -- коммуникационные сети -- концепции лидерства -- концепции ситуационного лидерства -- концепция проектирования -- лидерство -- масштаб управляемости -- менеджмент -- методы организационных изменений -- методы управления конфликтом -- миссия организации -- модели организационных изменений -- модели проектирования -- модификация поведения человека -- мотивационный процесс -- мотивация -- невербальная коммуникация -- новые типы организаций -- организационная культура -- организационные процессы -- основы лидерства -- позиция управления -- построение организации -- принципы проведения изменений -- причины организационных изменений -- проблемы проведения стратегий -- проектирование организации -- проектирование работы в организации -- процесс коммуникации -- процесс управления организацией -- разделение труда в организации -- система стратегического управления -- содержание организационной культуры -- сопротивление организационным изменениям -- стратегии организации -- стратегия управления организацией -- стратегия фирмы -- теории процесса мотивации -- теории содержания мотивации -- теория управления -- типы организаций -- типы стратегий бизнеса -- управление изменениями -- управленческие решения -- учебники для вузов -- формирование организационной культуры -- цели организации -- эффективность организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Найти похожие
7.

    Баринов, В. А.
    Организационное проектирование [Текст] : учеб. пособие / В. А. Баринов ; ред. В. И. Видяпин [и др.]. - Москва : ИНФРА -М, 2012. - 384 с. - (Серия учебников для программы МВА) (Институт экономики и финансов "Синергия"). - ISBN 978-5-16-002430-1 : 279.92 р.
Глоссарий: с. 358- 363.
ББК 65.290-2я73

Рубрики: Экономика--Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
анализ организационной структуры -- анализ потоков -- вертикальные коммуникации -- внешняя среда организации -- изменения организационной структуры -- классификация проблем предприятия -- количественные характеристики структуры -- коммуникационные сети -- компании будущего -- комплексная диагностика организационной структуры -- консультационная группа -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное проектирование -- организационные структуры управления -- организационные характеристики -- организационный проект -- организация труда -- организация управления -- организованность структур управления -- перегруженность вертикальных коммуникаций -- планирование -- подсистемы предприятия -- пособия для вузов -- предпринимательские единицы -- принципы управления -- проект реструктуризации -- процессы самоорганизации -- развитие компании -- разделение процессов производства -- разукрупнение предприятий -- реструктуризация российских компаний -- руководитель проекта -- система ответственности -- система целей компании -- современная организация -- стратегический менеджмент -- стратегия реструктуризации -- тенденции развития -- технологический анализ -- транснациональные корпорации -- управление компанией -- управление корпорацией -- управление проектами -- управленческий анализ -- учебники для вузов -- учебные пособия для вузов -- финансовое управление компанией -- финансовый анализ -- холдинговые структуры управления -- эволюция теории организации -- экономический анализ -- экспертная оценка организации
Аннотация: Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для решения задач стратегического управления компанией. подробно описываются виды структур управления и области их эффективного применения. Для слушателей программы МВА, руководителей крупных предприятий, преподавателей, аспирантов.
Держатели документа:
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)


Доп. точки доступа:
Видяпин, В. И.
Баринов, В. А.
Белянский, В. П.
Иоффе, М. Я.
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)