Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

в найденном

В текущей базе данных найдено документов :25

В других БД по вашему запросу найдено:

Электронный каталог (9)

ЭБС "АЙБУКС" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>KL=ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-25

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 63.3(5Япо)
Автор(ы) : Пронников В. А., Ладанов И. Д.
Заглавие : Японцы : Этнопсихологические очерки . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Москва: Наука, 1985
Колич.характеристики :348 с.: ил.
Цена : 1.60 р.
ББК : 63.3(5Япо)
Предметные рубрики: Этнология-- Народы мира
Географич. рубрики: Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): боги--быт--военно-спортивное искусство--восприятия человека--высшее образование--городские квартиры--групповое поведение--дзэн--дзэн тренировки--дух бусидо--идолы--икебана--корпоративный дух фирмы--межличностное общение--мотивация трудовой активности работника--народы--нации--национальный дом--национальный характер--образование--общеэтнические черты--обыденно-житейские черты--отношения подчинения--педагогика--повседневная жизнь--принятие решений--профессионально-техническое обучение--психология японского менеджмента--рабочие группы--религия--речевое общение--социализация культуры--социальная история--социальная регуляция поведения--социальные нормы поведения--чайные церемонии--черты характера--этнография--этнопсихология--японская культура--японский язык--японцы
Аннотация: Книга знакомит читателя с особенностями японского национального характера. Используя обширный фактический материал и личные наблюдения, авторы выявляют национально-психологическую специфику речевой коммуникации японцев, установления с ними межличностных отношений и другие особенности их социального поведения. В книге в аспекте национальной психологии отмечается специфика управления промышленным производством и анализируется система образования.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 801821
33.9(73)30/M24
Заглавие : Management and Organizational Behavior Classics : научное издание . -4 th ed.
Выходные данные : Homewood: BPI: IRWIN, 1989
Колич.характеристики :545 p.
Примечания : Bibliogr.
ISBN, Цена 0-256-06895-X: 13000.00 р.
УДК : [338.45:338.24](73)
Предметные рубрики: экономика-- экономика промышленности --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): промышленный менеджмент --индивидуальное поведение--групповое поведение--руководство--психология управления
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 67.99(2)8
Автор(ы) : Чихалова С. Н.
Заглавие : Криминологи о неформальных молодежных объединениях
Выходные данные : Москва: Юридическая литература, 1990
Колич.характеристики :272 с
Серия: Проблемы, дискуссии, предложения
ISSN: 5-7260-0287-3
ISBN, Цена 5-7260-0287-3: 0.90 р.
ББК : 67.99(2)8
Предметные рубрики: Право-- Криминология
Географич. рубрики: Волгоград
СССР
Япония
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): антисоциальное поведение--групповое поведение--законодательство--зарубежные страны--конфликты--криминология--круглые столы--молодежные объединения--молодежные организации--молодежь--несовершеннолетние преступники--неформалы--неформальные группы--неформальные движения--подростки--преступления--противоправное поведение--работа с молодежью--самоутверждение--социальная жизнь--ученые
Содержание : Проблемы криминологического изучения неформальных групп объединений движений/ Е. Г. Бааль. Рокерные группировки в Японии/ О. А. Беляевская. Казанские "моталки": особенности их асоциальной субкультуры/ Р. М. Булатов. Во что верят члены нетрадиционных религиозных групп молодежи?/ А. Я. Вилкс. Ленинградский опыт изучения и оценки деятельности неформальных группировок/ В. В. Грибанов, Э. П. Теплов. Противоправное поведение подростков - это чаще всего групповое поведение/ В. Д. Ермаков. Досуг, учеба и групповое противоправное поведение/ В. Д. Ермаков. Влияют ли психофизические и биологические факторы?/ Н. В. Ермакова. Истоки формирования неформальных молодежных объединений/ Г. И. Забрянский. Механизм формирования антисоциальных подростковых и юношеских групп/ Г. И. Забрянский. Неформальные молодежные объединения - где норма и где патология?/ Л. О. Иванов. Подведем итоги. Что делать? / И. И. Карпец. Вступительное слово ведущего. Открытость и научность обсуждения предполагает анализ противоречий общественной жизни, выявление социальных причин роста неформальных группировок молодежи/ И. И. Карпец. Насилие как форма антиобщественного поведения молодежных группировок/ А. Б. Кашелкин. Что с асоциальными молодежными группировками за рубежом?/ Ю. Г. Козлов. Методологические страсти по неформалам/ В. Ф. Левичева. Типы самодеятельности объединений/ В. Т. Лисовский. Дефицит самоутверждения/ В. В. Лунеев. Неформальные объединения молодежи в Горьковской области/ Е. О. Маляева. "Гастрольные" поездки антиобщественных группировок подростков и молодежи - новый феномен/ В. С. Овчинский. Насколько глубок конфликт неформалов с правовыми нормами и чем он обусловлен?/ В. С. Овчинский. Асоциальное поведение молодежных группировок - реакция на наличие асоциальных элементов в общественной жизни/ В. В. Панкратов. Чего больше - плюсов или минусов у молодежных неформальных объединений?/ С. И. Плаксий. Сообщение из Прокуратуры Союза ССР/ Г. Ф. Полозов. Типология преступных групп несовершеннолетних/ Л. М. Прозументов, А. В. Шеслер. Совершенствование уголовного законодательства в борьбе с преступными молодежными подростковыми группировками/ Л. М. Прозументов, А. В. Шеслер. Нетрадиционные группы молодежи виды и распространенность/ Е. Н. Савинкова. Невостребованное поколение/ И. К. Саясов. Уличные группировки молодежи в г. Волгограде/ С. Л. Сибиряков.
Аннотация: В сборнике криминологи и обществоведы обсуждают проблему неформальных молодежных групп с криминальной и асоциальной направленностью, высказывают свои оценки, прогнозы и предложения о целях и причинах возникновения молодежных групп, об их видах и особенностях формирования преступного поведения.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/Н 93
Автор(ы) : Ньюстром Дж .В., Дэвис К.
Заглавие : Организационное поведение : поведение человека на рабочем месте
Выходные данные : СПб.: Питер, 2000
Колич.характеристики :448 с.: ил.; 24 см
Серия: Теория и практика менеджмента
Примечания : Библиогр. в конце частей
ISBN, Цена 5-8046-0099-0: 295.00 р.
ГРНТИ : 06.81 + 82.17.25
УДК : 65.007+65.013
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Управление персоналом
Управление-- Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--психология управления--организационное поведение--индивидуальное поведение--групповое поведение--мотивация деятельности
Аннотация: Наука об организационном поведении изучает поведение людей на рабочих местах и помогает руководителю принять правильное решение для формирования здорового коллектива. Книга написана легко и интересно, содержит огромное количество примеров из жизни. Для студентов вузов, практических менеджеров.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/М 60
Автор(ы) : Милграм С.
Заглавие : Эксперимент в социальной психологии . -3-е международ.изд.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2000
Колич.характеристики :336 с.: ил.; 24см
Серия: Мастера психологии
ISBN, Цена 5804601245: 136.00 р.
ГРНТИ : 04.61
УДК : 316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология--социальная психология--авторитет--индивидуальное поведение--групповое поведение
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33(075)/Г 46
Автор(ы) : Гибсон Д. Л., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х.
Заглавие : Организации: поведение, структура, процессы : учебник для вузов . -8-е изд.
Параллельн. заглавия :Organizations: behavior, structure, processes/ J. L. Gibson, J. M. Ivancevich, J. H. Donnelly, Jr.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2000
Колич.характеристики :662 с. ; 25см
Примечания : Тит. л. парал. на англ. яз.
ISBN, Цена 5-86225-901-5: 255.00 р.
ГРНТИ : 06.03.01.33
УДК : 330.101(075.8)
ББК : 65.050.2я73
Предметные рубрики: Экономика-- Экономические теории
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--управленческая деятельность--поведение в организациях--индивидуальное поведение--мотивация--оценка поведения--стресс--здоровье на производстве--групповое поведение--межгрупповое поведение--управление конфликтом--власть и политика--лидерство--организационная структура--организационное проектирование--принятие решений--карьера--социализация--организационное развитие
Аннотация: Книга охватывает широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Кроме анализа международных аспектов организационного поведения, в издании рассматриваются вопросы, посвященные поведению индивида в организации, групповому поведению, межгрупповому поведению и управлению конфликтами, лидерству, проектированию работ и организаций, процессам коммуникаций и принятия решений и др.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005(076)/С 34
Автор(ы) : Сидорина Т. В.
Заглавие : Организационное поведение : практикум
Выходные данные : Новосибирск: СибАГС, 2004
Колич.характеристики :218 с.: ил.; 20 см
Коллективы : Сиб. акад. гос. службы (Новосибирск)
Примечания : Библиогр. в конце тем
Цена : 30.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 005.32(076)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): поведение человека--поведенческий маркетинг--лидерство в организации--коммуникативное поведение--групповое поведение--управление поведением
Аннотация: Представлены практические материалы для разнопланового изучения курса «Организационное поведение» в соответствии с дидактическими единицами государственного стандарта учебной дисциплины. Практикум содержит теоретические идеи, упражнения, задания, советы, диагностические методики, библиографический список.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.53я73/З-50
Автор(ы) : Зельдович, Борис Захарович
Заглавие : Основы организационного поведения : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Экзамен, 2006
Колич.характеристики :350 с
Коллективы : Московская академия экономики и права
ISBN, Цена 5-472-01810-2: 143.50 р.
ББК : 88.53я73
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--конфликты--лидерство--организационное поведение--поведение--социальное общение--учебники для вузов--учебные пособия для вузов
Аннотация: Раскрыты сущность и значение организационного поведения, даны рекомендации по рациональному взаимодействию с людьми разных характеров и темпераментов, рассмотрены особенности индивидуального и группового поведения, показана специфика взаимоотношений в организациях, предложена оригинальная классификация типов людей, даются рекомендации по эффективному взаимодействию с ними.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005(075)/Н 65
Автор(ы) : Никуленко Т. Г.
Заглавие : Организационное поведение : учеб. пособие
Выходные данные : Ростов н/Д: Феникс, 2006
Колич.характеристики :407 с. ; 21 см
Серия: Среднее профессиональное образование
Примечания : Библиогр.: с. 400-404 (74 назв.). - Гриф: допущено М-вом образования РФ в качестве учеб. пособия для студ. образоват. учреждений сред. проф. образования
ISBN, Цена 5-222-09474-X: 100.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 005.32(075.3)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--организационное поведение--личность--организация--групповое поведение--психологические игры
Аннотация: Рассматриваются теории поведения человека в организации, принципы взаимодействия личности и организации, психологические аспекты мотивации и результативности, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, лидерство и власть, формирование команд и управление ими и др.
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005(075)/С 72
Автор(ы) : Спивак В. А.
Заглавие : Организационное поведение : учеб. пособие
Выходные данные : М.: Изд-во Эксмо, 2007
Колич.характеристики :640 с.: ил.; 22 см
Серия: Высшее экономическое образование
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Гриф: одобрено и рек. к изданию Учеб.-метод. советом Санкт-Петербург. гос. ун-та экономики и финансов в качестве учеб. пособия для студ. вузов, обучающихся по спец. 061100 "Менеджмент организации" и 062100 "Управление персоналом"
ISBN, Цена 978-5-699-20490-8: 167.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 005.32(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): поведение человека--трудовое поведение--девиантное поведение--коммуникативное поведение--групповое поведение--конструирование организаций--лидерство--нововведения--организационный маркетинг--международные организации--мотивация--результативность организации--личность и организация--коммуникации
Аннотация: Организационное поведение — сложная система взаимоотношений, элементы которой связаны и взаимозависимы. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, предлагает вам познать природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение человека в них. Материал книги полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине «Организационное поведение». В частности, рассмотрены такие темы, как личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; лидерство в организации; развитие в организации; организационное поведение в системе международного бизнеса и др.
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.5я723
Автор(ы) : Волкогонова, Ольга Дмитриевна, Зуб, Анатолий Тимофеевич
Заглавие : Управленческая психология : учебник для сред. проф. образования
Выходные данные : Москва: Форум: ИНФРА-М, 2008
Колич.характеристики :352 с
Серия: Профессиональное образование
Примечания : Библиогр.: с. 345. - Тесты: с. 307; словарь терминов: с. 334
ISBN, Цена 978-5-8199-0158-8: 130 р.
ББК : 88.5я723 + 65.290-2я723
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адекватные решения--вербальная коммуникация--групповое поведение--группы--коммуникации--коммуникационные цепочки--конфликты--лидерство--личностные факторы--личность--мотивация--невербальное общение--неформальное общение--организации--организационная культура--принятие решений--разработка обязанностей--руководство--ситуационные теории--средства электронного общения--субъективная рациональность--теория ожидания--управленческая психология--учебники для среднего профессионального образования--эффективное управление
Аннотация: Рассматриваются основы психологических знаний применительно к управлению организациями, анализируются различные психологические теории и концепции повышения эффективности управленческой деятельности.
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.5я723
Автор(ы) : Волкогонова, Ольга Дмитриевна, Зуб, Анатолий Тимофеевич
Заглавие : Управленческая психология : учебник для сред. проф. образования
Выходные данные : Москва: Форум: ИНФРА-М, 2009
Колич.характеристики :352 с
Серия: Профессиональное образование
ISBN, Цена 978-5-8199-0158-8 1: 107.91 р.
ББК : 88.5я723 + 65.290-2я723
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вербальная коммуникация--групповое поведение--группы--коммуникации--коммуникационные цепочки--конфликты--лидерство--личностные факторы--личность--мотивация--организации--организационная культура--ситуационные теории--управленческая психология--учебники для среднего профессионального образования
Аннотация: В учебнике рассматриваются основы психологических знаний применительно к управлению организациями, анализируются различные психологические теории и концепции повышения эффективности управленческой деятельности.
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.2я73/С 44
Автор(ы) : Скопичев, Валерий Григорьевич
Заглавие : Поведение животных : учеб. пособие
Выходные данные : Санкт-Петербург: Лань, 2009
Колич.характеристики :624 с.: ил.
Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
Примечания : Библиогр.: с. 617
ISBN, Цена 978-5-8114-0868-9 : 754.16 р.
ББК : 88.2я73
Предметные рубрики: Психология-- Развитие психики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ информации--групповое поведение--запах--зоопсихология--индивидуальные формы поведения--инстинкты--крупный рогатый скот--методы этологии--механизмы поведения--мотивации--нейропептиды--нейрофизиология--нейроэтология--нервная система--онтогенез--память--патология поведения животных--поведение кошек--поведение лошадей--поведение собак--поведенческие реакции--психика животных--психология поведения животных--сельскохозяйственные животные--сенсорные системы--учебники для вузов--учебные пособия для вузов--филогенез--этология овец--этология птиц--этология свиней--язык животных
Аннотация: В книге приведены сведения по структуре исследований поведения животных.
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2я73/Р 34
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович
Заглавие : Организационное поведение : учебник для вузов . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2009
Колич.характеристики :430 с
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 424 - 429. - Глоссарий: с. 410 - 423.
ISBN, Цена 978-5-16-002647-3: 200 р.
ББК : 65.290-2я73
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беседа--взаимоотношения с руководителем--власть--группа--групповое поведение--делегирование полномочий--деловая репутация--имидж--кадровый менеджмент--команда менеджера--конфликты--концепции управления персоналом--культура общения--лидерство--маркетинговая культура--международный бизнес--менеджеры--менеджмент--менеджмент организации--методы руководства--мотивация персонала--нововведения--организационное поведение--организационные изменения--организация--персонал--поведение--поведенческий маркетинг--пособия для вузов--приемы общения--ролевое поведение--руководитель--сплоченная группа--стили руководства--структура личности--теории поведения--управление организационной культурой--учебники для вузов--учебные пособия для вузов--эффективность организации
Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерства, управлению изменениями в организации.
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.4я73
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Форум, 2009
Колич.характеристики :648 с
ISBN, Цена 978-5-91134-299-9: 287.87 р.
ББК : 88.4я73
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авторитаризм--аналитическая психология --анкетирование--аппликант --аттитюды--бихевиоризм--бюрократическая теория--валидность--вербальное общение --вертикальные информационные потоки --виды ценностей --власть и организация--власть поощрения --власть силы--горизонтальные информационные потоки --группа--групповая комфортность --групповая совместимость --групповая сплоченность --групповое давление --групповое поведение--групповые нормы --групповые ожидания --групповые процессы --групповые санкции--групповые формы поведения --двухфакторная модель мотивации--догматизм--должностная власть --достоинства тестирования --жизненный цикл организации--завоевание благосклонности--запугивание --земледельческая община --индивид--инструментальные ценности --интеллектуальные тесты --интервьюирование --интерпретация --информационная власть --информационные потоки --источники статуса--классификация групп--классические теории организации --коммуникативная функция --коммуникативный акт--коммуникационные сети --коммуникация в организации--консистентность аттитюдов --контент-анализ--легитимная власть --лесть--лидерство--личностные особенности членов группы--личностные тесты--локус контроля--макиавеллизм--материальное стимулирование --медицентрическая организационная форма--межличностная аттракция--межличностная перцепция --межличностное общение --менеджмент--метод авторитета--метод интуиции--метод очевидного знания --методы организационного развития--методы организационной психологии --модальность властного влияния --модификация поведения --мотивация--мотивы--мультивалентные экспериментальные планы --насилие--насильственно-мотивационная организация --насильственно-реквизиционная организация--научный менеджмент --научный метод--невербальное общение --недостатки тестирования --неоднородность аттитюдов--неоднородность группы--неформальное общение --норма потребления --норма труда--нормы в организации--обратная связь --общение --общинное поведение --ограничение власти--опрос--организационная власть --организационная деятельность --организационная культура--организационная психология--организационная структура --организационная эффективность --организационное поведение --организационные формы --организационные цели --организация --отбор персонала--оценка кадров --оценки руководителей--оценки сослуживцев--оценочное интервью --перцептивная функция общения --планирование исследования --поведенческий подход--подчеркивание общности--понимание --порождение чувства вины--пособия для вузов--потребности--предсказание поведения --природа групп--продолжительность работы --проективные тесты--произвольное поведение--профессиональный отбор --процессуальные теории мотивации--психомоторные тесты--работники организации--развитие --регулятивная функция общения --рекомендательные письма--рефлексия --ролевая идентификация --ролевой конфликт--роли--руководство--самореклама--ситуационная манипуляция --ситуационная модель --ситуационные переменные --ситуационные теории организации --склонность к риску--скрытый смысл--содержательные теории мотивации--социометрический опрос--способности--средства коммуникации--стадии развития группы--статус--стереотипизация--стиль управления --стимулирование эффективной деятельности --стратегия организации --структура группы--структурные теории личности--тейлоризм--телефонный запрос--темперамент --теория лидерства--теория ожидания --теория подкрепления мотивов--терминальные ценности --тестирование --тесты способностей--типы организационного развития --типы тестов--трансформационные изменения--удовлетворенность трудом --управление организацией--управление по целям --учебники для вузов--учебные пособия для вузов--файл биографической информации --факторные эксперименты --феномен власти--фрейдизм--функции общения --функции статуса--характер--харизматическая власть --целевая теория мотивации--ценности--ценности менеджера--ценности общества--ценностное представление --ценностные ориентации --централизация власти--экспертная власть--эмпатия--этапы планирования --эффект ореола --эффект проекции--эффективный контроль
Аннотация: Обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях.
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 278614
Автор(ы) : Дорофеева, Любовь Ивановна
Заглавие : Организационное поведение : учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" : учеб.-метод. комплекс . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Саратов: Издательский центр "Наука", 2009
Колич.характеристики :265, [1] с
Примечания : Библиогр.: с. 264 (25 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91272-365-0: 75.00 р.
УДК : 005.32(075.8)
Предметные рубрики: социология-- социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное поведение--организации--личность--индивид--групповое поведение--лидерство--коммуникативное поведение--управление поведением--социализация--карьера--бизнес
Аннотация: Учебное пособие знакомит с основными разделами учебной дисциплины «Организационное поведение». Его структура содержит четырнадцать тем, соответствующих действующему Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования, которые детализированы в виде основных вопросов. Содержание учебного пособия составляет учебно-методический материал по каждой теме: вопросы для повторения и обсуждения, проблемные ситуаций, задания, рисунки, схемы и тесты. Разнообразный учебный материал позволяет применять активные формы обучения при обсуждении, закреплении изучаемых тем, для текущего и итогового контроля, а также для организации самостоятельной работы студентов. Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей.
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005(075)/О-64
Заглавие : Организационное поведение : учеб. . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : СПб. [и др.]: Питер, 2009
Колич.характеристики :464 с.: ил.; 21 см
Серия: Учебник для вузов
Примечания : Библиогр.: с. 456-460 (91 назв.). - Гриф: допущено М-вом образования и науки РФ в качестве учебника для студ. вузов, обуч. по спец. 080507 "Менеджмент организации"
ISBN, Цена 978-5-91180-873-0: 217.00 р.
ГРНТИ : 06.81.01.33
УДК : 005.32(075.8)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Управление-- Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерство--личность--индивидуальное поведение--групповое поведение--коммуникативность--вербальное общение--невербальное общение--группы--организация--стрессы--конфликты--карьера
Аннотация: Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкретной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности.
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2я73/О-64
Автор(ы) : Антонов В. Г., Бобылева Н. В., Громова О. Н., Латфуллин Г. Р., Райченко А. В.
Заглавие : Организационное поведение : учебник для студ. высш. учеб. заведений . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2010
Колич.характеристики :464 с.: ил.
Серия: Учебник для вузов
ISBN, Цена 978-5-91180-873-0 1: 220.30 р.
ББК : 65.290-2я73 + 88.53я73
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): атрибуция--восприятие--впечатления--групповое поведение--девиация--изменения в организации--индивидуальный стресс--команда--коммуникативное поведение--коммуникации--коммуникационные сети--компетенция персонала--корпоративная культура--лидерство--личность--мотивация--организационная социализация--организационное поведение--организационное развитие--поведение индивида--поведение организации--поведенческий маркетинг--репутация организации--самоорганизация--социализация--управление карьерой--учебники для вузов
Аннотация: Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкретной среде.
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 949354
Автор(ы) : Дорофеева, Любовь Ивановна
Заглавие : Организационное поведение : учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" . -3-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Саратов: Информационный Центр "Наука", 2011
Колич.характеристики :301, [1] с.: рис., табл.
Коллективы : Сарат. гос. ун-т им. Н. Г. Чернышевского
Примечания : Библиогр.: с. 299-300 (36 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91272-365-0: 230.00 р.
УДК : 005.32(075.8)
Предметные рубрики: социология-- социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--организационное поведение--организации--личность--индивид--групповое поведение--лидерство--коммуникативное поведение--управление поведением--социализация--карьера--бизнес
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2я73
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для высш. учеб. заведений
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :394 с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-004575-7: 326.15 р.
ББК : 65.290-2я73 + 65.24я73
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповое поведение--групповые стимулы--денежные стимулы--деструктивная мотивация--когниции--коммуникационные стимулы--конформность--материальное стимулирование персонала--методы самомотивации--микрополитическая мотивация--мотивационная динамика сотрудников--мотивационный процесс--мотивация персонала--нематериальное стимулирование персонала--объекты мотивации--оплата труда--организации--организационная культура--организационно-административные стимулы--организация труда--пособия для вузов--пространственно-временные стимулы--процесс труда--психология--ресурсы мотивации--руководители--самомотивация--система мотивации--социальные льготы--стимулы развития--стратификационные стимулы--теории трудовой мотивации--теория деятельности--тесты--управление мотивацией--управление мотивацией--управление персоналом--учебники для вузов--учебные пособия для вузов--формирование мотивов--ценности--человеческие потребности
Аннотация: В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов. Представлен новый управленческий подход к мотивации сотрудников, позволяющий органично сочетать материальное и нематериальное стимулирование с мотивационным воздействием руководителей, рабочих групп, организации и характера труда, параметров решаемой задачи, самомотивации и организационной ситуации.
Найти похожие

1-20 21-25

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)