| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :4
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (1)ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (4)ЭБС "IPRBOOKS" (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Красовский, Ю. Д.$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

    Красовский, Ю. Д.
    Организационное поведение [Текст] : учеб. пособие для вузов / Ю. Д. Красовский. - Москва : ЮНИТИ, 1999. - 472 с. - ISBN 5-2380-0052-9 (в пер.) : 63.00 р.
УДК

Рубрики: социология--социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
поведение -- организационное поведение -- руководители -- модели поведения -- самоконтроль -- управление предприятием -- организации -- предприятия -- работники
Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий государственных учреждений, различных коммерческих структур раскрывается в учебном пособии с принципиально новых методологических позиций. Широко представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций. Для студентов и преподавателей вузов, а также руководителей любого уровня, менеджеров и управляющих учреждений и фирм.
Держатели документа:
Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич ФГБОУ ВО СГУ имени Н. Г. Чернышевского
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

2.

    Красовский, Ю. Д.
    Руководитель трудового коллектива [Текст] : из опыта психолого-управленческого консультирования / Ю. Д. Красовский. - М. : Советская Россия, 1987. - 160 с. : ил. ; 20см. - (Экономика науч.-техн. прогресса). - 0.55 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 33.05

Рубрики: Управление--Руководитель

Кл.слова (ненормированные):
управленческая стратегия -- руководитель -- управление коллективом -- управление на предприятии -- инновационные ситуации -- управленческое самосознание
Аннотация: Как формировать управленческую культуру руководителя и как ее изучать? Можно ли помочь коллективу выбрать руководителя-лидера? Где и как проявляются эффекты и парадоксы руководства, как их предвидеть и распознавать? Эти вопросы подняты в книге.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

3.

    Красовский, Ю. Д.
    Мир деловой игры [Текст] : опыт обучения хозяйственных руководителей / Ю. Д. Красовский. - М. : Экономика, 1989. - 175 с. : ил. ; 20см. - ISBN 5-282-00416-Х : 6000.00 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.050.9(2)2

Рубрики: Управление--Деловые игры

Кл.слова (ненормированные):
сотрудничество -- стресс -- совещание -- прогнозирование -- деловые игры -- аттестация персонала -- системно-ситуационный подход -- игровая культура общения -- управление предприятием -- руководитель
Аннотация: Как за короткое время выработать у руководителя социально-психологические навыки руководства? В этом помогут деловые игры, которые помогут лучше увидеть собственные ошибки и неиспользованные возможности.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Муниципальное учреждение культуры (Централизованная библиотечная система города Саратова)
Найти похожие

4.

    Красовский, Ю. Д.
    Если я руководитель [Текст] : научное издание / Ю. Д. Красовский. - М. : Моск. рабочий, 1983. - 191 с. : ил. ; 20см. - 0.35 р.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.9(2)21

Рубрики: Управление--Руководитель

Кл.слова (ненормированные):
цикличность -- управленческое консультирование -- руководитель -- самоорганизуемость -- деловое общение -- деловое поведение -- стиль руководства
Аннотация: Рассматривается психологический механизм управленческой деятельности руководителей среднего звена. Автор в популярной форме анализирует специфику применения основных принципов и методов руководства по отношению к различным категориям работников, по степени проявления ими социальной активности в трудовом коллективе.
Держатели документа:
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А.
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)