| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "РУКОНТ" - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :2
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "IPRBOOKS" (4)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=005.3<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.3/К 90
Заглавие : Культура управления : [метод. указания]
Выходные данные : Казань: КГТУ, 2001
Колич.характеристики :23 с.: нет
Цена : Б.ц.
УДК : 005.3
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура управления--управление--менеджмент--государственное управление--государственная служба
Аннотация: Предназначены для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Полный текст/внешний ресурс   скачать: rucont.ru 
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.3/О-64
Заглавие : Организационное поведение и управление человеческими ресурсами. Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ : сб. учеб. кейсов
Выходные данные : СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010
Колич.характеристики :440 с.: нет
ISBN, Цена 978-5-9924-0054-0: Б.ц.
УДК : 005.3
ББК : 65.050.2
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--человеческие ресурсы
Аннотация: В сборник включены тридцать кейсов, разработанных преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ в 2006–2009 гг. Кейсы предназначены для использования в качестве учебного материала при проведении интерактивных занятий на основных и дополнительных программах обучения менеджеров, а также для индивидуальной работы по развитию навыков подготовки и принятия управленческих решений. В кейсах затрагивается широкий круг вопросов организационного поведения и управления человеческими ресурсами. Сборник объединяет кейсы разного формата и разного стиля: как созданные на основе исследований, выполненных авторами в конкретных компаниях, так и разработанные путем обобщения консалтингового опыта. Все кейсы основаны на реальных событиях.
Полный текст/внешний ресурс   скачать: rucont.ru 
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)