| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


Электронный каталог - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :4
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (7)ЭБС "РУКОНТ" (16)ЭБС "IPRBOOKS" (62)ЭБС "BOOK.ru" (42)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (99)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
A911840-ОХФ
    Филина, Фаина Николаевна.
    Всё о работе директора по кадрам. Лучшие кадровые решения [Текст] / Ф. Н. Филина. - Москва : ГроссМедиа : РОСБУХ, 2007. - 303, [1] с. - (Делопроизводство и кадры). - ISBN 978-5-476-00509-4 : 195.00 р.
УДК

Рубрики: экономика--экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- управление персоналом -- обучение персонала -- контроллинг
Экземпляры всего: 1
ОХФ (1)
Найти похожие

2.
A974269-ОХФ
    Симонова, Марина Викторовна.
    Методологические основы формирования механизмов повышения качества рабочей силы в промышленности строительных материалов [Текст] / М. В. Симонова. - Саратов : Издательство Саратовского университета, 2006. - 250, [2] с. : рис. - ISBN 5-292-03640-4 : 77.00 р.
УДК

Рубрики: экономика--экономика промышленности--экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
строительные материалы -- рабочая сила -- промышленность -- качество рабочей силы -- научно-технический прогресс (НТП) -- подготовка специалистов
Аннотация: В книге рассматриваются вопросы роли и места рабочей силы в системе современного производства. Категория «качество рабочей силы» названа одной из приоритетных задач в условиях рыночных отношений. Обосновывается значение научно-технического прогресса для повышения качества рабочей силы. Даны рекомендации по формированию элементов целевой программы повышения качества рабочей силы в системе предприятий промышленности строительных материалов, показаны основные механизмы реализации этой программы.
Держатели документа:
ЗНБ СГУ
Экземпляры всего: 1
ОХФ (1)
Найти похожие

3.
A915068-ОХФ
    Чаран, Рам.
    Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? [Текст] = The Leadership Pipeline. How to Build the Leadership-Powered Company / Р. Чаран, С. Дроттер, Дж. Ноэл ; пер. с англ. А. Н. Стерляжникова ; под науч. ред. А. В. Буровой. - Москва : Стандарты и качество, 2009. - 214, [2] с. - (Деловое совершенство). - ISBN 978-5-94938-075-8 : 100.00 р.
УДК

Рубрики: экономика--экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
руководители -- подготовка кадров -- лидерство


Доп. точки доступа:
Дроттер, Стивен
Ноэл, Джэймс
Стерляжников, А. Н.
Бурова, А. В.
Экземпляры всего: 1
ОХФ (1)
Найти похожие

4.
Учебные отделы, A991380-ОХФ
   
    Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда [Текст] / Е. С. Садовая [и др.] ; под ред. Л. С. Чижовой ; Гос. учреждение "Институт макроэкономических исследований". - Москва : Экономика, 2011. - 429, [3] с. : табл. - Библиогр.: с. 421-430 (126 назв.). - ISBN 978-5-282-03144-7 (в пер.) : 459.28 р., 332.00 р.
УДК

Рубрики: экономика--научно-технический прогресс--экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
инновационная экономика -- модернизация -- занятость -- трудовой потенциал -- мотивация труда -- рынок труда -- прогнозирование -- социально-трудовые отношения -- эффективность труда


Доп. точки доступа:
Садовая, Елена Сергеевна
Кузьмин, Виктор Владимирович
Кулагина, Наталья Михайловна
Синдяшкина, Евгения Николаевна
Чижова, Лидия Семеновна
Экземпляры всего: 2
ОУООПН-ЧЗ 14 (1), ОХФ (1)
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)