Новые поступления (книга в стадии обработки) Харламова, Т. М. Психология влияния: Курс лекций [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т. М. Харламова. - 2-е изд. - Москва : ФЛИНТА, 2008. - 112 с. - ISBN 978-5-9765-0139-3 : Б. ц. Книга из коллекции ФЛИНТА - Психология. Педагогика
Рубрики: Психология. Педагогика--Психология--ФЛИНТА Кл.слова (ненормированные): социальная психология -- средства массовой информации -- реклама -- принятие решений -- учебная литература -- психология -- личность -- высшая школа -- общение -- влияние -- мотивация -- межличностное взаимодействие -- невербальная коммуникация -- виды психологического влияния -- защита от манипуляции -- манипулирование -- механизмы психологического воздействия лидеров -- поведение человека -- психологическое воздействие -- психология влияния -- сферы психологического влияния Аннотация: Психология влияния изучает процессы и результаты изменения поведения человека, его воззрений и суждений другим человеком, средствами массовой информации, рекламой и пр. Пособие рассматривает базовые темы данного курсы. Даются тестовые задания к экзамену (зачету) и диагностический инструментарий. Для студентов, аспирантов и преподавателей психологических факультетов вузов. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Даянц, Д. Г. Управление персоналом на горных предприятиях [Электронный ресурс] : учебное пособие / Д. Г. Даянц, Н. П. Романова. - 3-е изд. - Москва : Горная книга, 2007. - 299 с. - ISBN 978-5-7418-0457-5 : Б. ц. Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические науки. Рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Горное дело».
Рубрики: Инженерно-технические науки--Горное дело--Горная книга Кл.слова (ненормированные): горнодобывающая промышленность -- горное производство -- горные предприятия -- кадровый менеджмент -- лидерство -- лидерство в управлении -- менеджмент кадровый -- мотивация -- мотивация в управлении персоналом -- мотивация персонала -- обучение кадров -- оценка руководителей -- переподготовка кадров -- персонал управления -- подготовка кадров -- подготовка кадров для предприятий -- проблемы горного производства -- профессиональная диагностика персонала -- профориентация -- профотбор -- руководство персоналом -- собеседование отборочное -- стили руководства персоналом -- тестирование -- управление персоналом -- управление персоналом на горных предприятиях Аннотация: Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике. Освещены вопросы становления и эволюции кадрового менеджмента и сопряженные с ними социальные проблемы обучения и подготовки кадров, формирования резерва; руководства и лидерства, творчества, мотивации и управленческой культуры. Для студентов горных вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Горное дело». Доп. точки доступа: Романова, Н. П. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Никуличева, Д. Б. Как найти свой путь к иностранным языкам: лингвистические и психологические стратегии полиглотов [Электронный ресурс] : учебное пособие / Д. Б. Никуличева. - 4-е изд. стереотип. - Москва : ФЛИНТА, 2016. - 304 с. - ISBN 978-5-9765-0827-9 : Б. ц. Книга из коллекции ФЛИНТА - Языкознание и литературоведение . - https://e.lanbook.com/book/2557
Рубрики: Языкознание и литературоведение--Лингвистика--ФЛИНТА Кл.слова (ненормированные): методика изучения -- иностранные языки -- методика преподавания -- английский язык -- восприятие -- восприятие речи -- высшее образование -- грамматика -- запоминание -- изучение иностранного языка -- изучения -- иностранные -- лексика -- лингвистика -- методы -- многоязычие -- мотивация -- мультилингвизм -- навыки общения -- память -- полиглоссия -- полиглоты -- полилингвизм -- психолингвистика -- психологические основы -- психология -- речевое поведение -- самообразование -- стратегии -- упражнения -- учебные пособия -- языки -- языковые модели -- языковые способности Аннотация: В книге предлагается целостная новаторская методика изучения иностранных языков. Объединен огромный экспериментальный материал исследования стратегий изучения языков разными людьми, даны комментарии этих наблюдений с точки зрения современной лингвистики. Книга содержит важные практические рекомендации и упражнения по выработке эффективных стратегий обучения в сфере постановки задач, мотивации, ввода языковой информации, исправления ошибок, преодоления школьных страхов и барьеров в изучении языков. Читатель узнает, как научиться эффективным методикам запоминания и речевого поведения, как расширить свои творческие способности и как получать удовольствие от каждого занятия иностранным языком. Для изучающих иностранные языки и преподавателей. |
Новые поступления (книга в стадии обработки) Артемьев, В. Б. Угледобывающее предприятие: руководитель и руководство. Отдельная статья Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала) [Электронный ресурс] / В. Б. Артемьев, А. Б. Килин, В. А. Галкин, А. М. Макаров. - Москва : Горная книга, 2016. - 48 с. Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические науки
Рубрики: Инженерно-технические науки--Горное дело--Горная книга Кл.слова (ненормированные): угледобывающее предприятие -- руководство -- руководитель -- безопасность -- эффективность -- цель -- план -- организация -- взаимодействие -- мотивация -- стимул -- процесс -- модель -- принцип -- ресурс -- запас -- резерв -- норма Аннотация: Руководитель – глава коллектива. Он формирует коллектив, способный достигать поставленных целей, и обеспечивает его жизнеспособность. Он задает систему отношений, в основе которой уважение к труду, человеку труда, внимание к его нуждам и потребностям; нетерпимость к хамству, недисциплинированности, расхлябанности, непрофессионализму, высокомерию. На основе этих отношений руководитель-лидер руководит коллективом – подбирает ключевые фигуры, формирует его костяк, развивает персонал и организует его взаимодействие. В брошюре раскрыта данная тема. Выделены качества и уровни руководителя. Приведены примеры инструментария руководства, включающего систему ключевых понятий; модели процессов, явлений, событий, их механизмов и результатов; матрицы для структурирования важных явлений, процессов и событий; методики решений производственных задач, обеспечивающих достижение требуемых результатов; принципы, обеспечивающие безопасность и эффективность производства. Описаны примеры работы руководителя с ресурсами, запасами, резервами. Ключевые слова: угледобывающее предприятие, руководство, руководитель, безопасность, эффективность, цель, план, организация, взаимодействие, мотивация, стимул, процесс, модель, принцип, ресурс, запас, резерв, норма. Доп. точки доступа: Килин, А. Б. Галкин, В. А. Макаров, А. М. |