| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "ЛАНЬ" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :4
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "АЙБУКС" (1)Публикации учёных СГУ (12)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (195)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=мотивация<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-2439
Автор(ы) : Харламова Т. М.
Заглавие : Психология влияния: Курс лекций : учебное пособие . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: ФЛИНТА, 2008
Колич.характеристики :112 с
Примечания : Книга из коллекции ФЛИНТА - Психология. Педагогика
ISBN, Цена 978-5-9765-0139-3: Б.ц.
УДК : 159.9(0758)
ББК : 88.4я73
Предметные рубрики: Психология. Педагогика-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная психология--средства массовой информации--реклама--принятие решений--учебная литература--психология--личность--высшая школа--общение--влияние--мотивация--межличностное взаимодействие--невербальная коммуникация--виды психологического влияния--защита от манипуляции--манипулирование--механизмы психологического воздействия лидеров--поведение человека--психологическое воздействие--психология влияния--сферы психологического влияния
Аннотация: Психология влияния изучает процессы и результаты изменения поведения человека, его воззрений и суждений другим человеком, средствами массовой информации, рекламой и пр. Пособие рассматривает базовые темы данного курсы. Даются тестовые задания к экзамену (зачету) и диагностический инструментарий. Для студентов, аспирантов и преподавателей психологических факультетов вузов.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 1_cid=25&pl1_id=2439 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 2439 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-3527
Автор(ы) : Даянц Д. Г., Романова Н. П.
Заглавие : Управление персоналом на горных предприятиях : учебное пособие . -3-е изд.
Выходные данные : Москва: Горная книга, 2007
Колич.характеристики :299 с
Примечания : Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические наукиРекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Горное дело».
ISBN, Цена 978-5-7418-0457-5: Б.ц.
УДК : 658
ББК : 65.304.11я73
Предметные рубрики: Инженерно-технические науки-- Горное дело
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): горнодобывающая промышленность--горное производство--горные предприятия--кадровый менеджмент--лидерство--лидерство в управлении--менеджмент кадровый--мотивация--мотивация в управлении персоналом--мотивация персонала--обучение кадров--оценка руководителей--переподготовка кадров--персонал управления--подготовка кадров--подготовка кадров для предприятий--проблемы горного производства--профессиональная диагностика персонала--профориентация--профотбор--руководство персоналом--собеседование отборочное--стили руководства персоналом--тестирование--управление персоналом--управление персоналом на горных предприятиях
Аннотация: Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике. Освещены вопросы становления и эволюции кадрового менеджмента и сопряженные с ними социальные проблемы обучения и подготовки кадров, формирования резерва; руководства и лидерства, творчества, мотивации и управленческой культуры. Для студентов горных вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Горное дело».
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 1_cid=25&pl1_id=3527 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 3527 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-85934
Автор(ы) : Никуличева Д. Б.
Заглавие : Как найти свой путь к иностранным языкам: лингвистические и психологические стратегии полиглотов : учебное пособие . -4-е изд. стереотип.
Выходные данные : Москва: ФЛИНТА, 2016
Колич.характеристики :304 с
Примечания : Книга из коллекции ФЛИНТА - Языкознание и литературоведение
ISBN, Цена 978-5-9765-0827-9: Б.ц.
УДК : 81
ББК : 81.2-9
Предметные рубрики: Языкознание и литературоведение-- Лингвистика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): методика изучения--иностранные языки--методика преподавания--английский язык--восприятие--восприятие речи--высшее образование--грамматика--запоминание--изучение иностранного языка--изучения--иностранные--лексика--лингвистика--методы--многоязычие--мотивация--мультилингвизм--навыки общения--память--полиглоссия--полиглоты--полилингвизм--психолингвистика--психологические основы--психология--речевое поведение--самообразование--стратегии--упражнения--учебные пособия--языки--языковые модели--языковые способности
Аннотация: В книге предлагается целостная новаторская методика изучения иностранных языков. Объединен огромный экспериментальный материал исследования стратегий изучения языков разными людьми, даны комментарии этих наблюдений с точки зрения современной лингвистики. Книга содержит важные практические рекомендации и упражнения по выработке эффективных стратегий обучения в сфере постановки задач, мотивации, ввода языковой информации, исправления ошибок, преодоления школьных страхов и барьеров в изучении языков. Читатель узнает, как научиться эффективным методикам запоминания и речевого поведения, как расширить свои творческие способности и как получать удовольствие от каждого занятия иностранным языком. Для изучающих иностранные языки и преподавателей.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 1_id=85934 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 85934 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-101742
Автор(ы) : Артемьев В. Б., Килин А. Б., Галкин В. А., Макаров А. М.
Заглавие : Угледобывающее предприятие: руководитель и руководство. Отдельная статья Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала)
Выходные данные : Москва: Горная книга, 2016
Колич.характеристики :48 с
Примечания : Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические науки
Цена : Б.ц.
УДК : 622.8
Предметные рубрики: Инженерно-технические науки-- Горное дело
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): угледобывающее предприятие--руководство--руководитель--безопасность--эффективность--цель--план--организация--взаимодействие--мотивация--стимул--процесс--модель--принцип--ресурс--запас--резерв--норма
Аннотация: Руководитель – глава коллектива. Он формирует коллектив, способный достигать поставленных целей, и обеспечивает его жизнеспособность. Он задает систему отношений, в основе которой уважение к труду, человеку труда, внимание к его нуждам и потребностям; нетерпимость к хамству, недисциплинированности, расхлябанности, непрофессионализму, высокомерию. На основе этих отношений руководитель-лидер руководит коллективом – подбирает ключевые фигуры, формирует его костяк, развивает персонал и организует его взаимодействие. В брошюре раскрыта данная тема. Выделены качества и уровни руководителя. Приведены примеры инструментария руководства, включающего систему ключевых понятий; модели процессов, явлений, событий, их механизмов и результатов; матрицы для структурирования важных явлений, процессов и событий; методики решений производственных задач, обеспечивающих достижение требуемых результатов; принципы, обеспечивающие безопасность и эффективность производства. Описаны примеры работы руководителя с ресурсами, запасами, резервами. Ключевые слова: угледобывающее предприятие, руководство, руководитель, безопасность, эффективность, цель, план, организация, взаимодействие, мотивация, стимул, процесс, модель, принцип, ресурс, запас, резерв, норма.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 101742 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 101742 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)