| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "ЛАНЬ" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :3
 В других БД по вашему запросу найдено:Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (123)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>KL=РУКОВОДИТЕЛЬ<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-91596
Автор(ы) : Сергеева А. В.
Заглавие : Русские : стереотипы поведения, традиции, ментальность : монография . -11-е изд., стер.
Выходные данные : Москва: ФЛИНТА, 2017
Колич.характеристики :315 с
Примечания : Книга из коллекции ФЛИНТА - Языкознание и литературоведение
ISBN, Цена 978-5-89349-626-0: Б.ц.
УДК : 39
ББК : 63.5(2)
Предметные рубрики: Языкознание и литературоведение-- Русская литература и литературоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловое общение--моральные ценности--материальная культура--русские--социальное поведение--быт--брак--внешность--восток--деловое--деловой мир россии--деньги--дом--досуг--женщина--закон--запад--манера--материальная культура славян--менталитет--ментальность--мужчина--национальный характер--нравственность--образ жизни--общечеловеческие ценности--общечеловеческие ценности русских людей--общительность--особенность--поведение--поведение русских--повседневная жизнь--подчиненный--предпринимательство--пьянство--работа--ресторан--руководитель--русские (стереотипы поведения)--русские (этнология)--русские - этническая общность--русские люди образ жизни--русский--семья--сотрудничество--социальные стереотипы--социокультурные ценности русских людей--социология--стереотипы поведения--традиции--традиция--транспорт--ценности общечеловеческие--ценности социокультурные--ценности социокультурные (россия)--ценность--этническая культура--этническая социология--этнокультура россии--этнокультурная--этнокультурные особенности русских--этнокультурные особенности русских людей--этнология--этнология русского народа--этнопсихология--юмор--язык
Аннотация: «Странные все-таки эти иностранцы!» — уверены русские. «Ну и странные же эти русские!» — думают те в ответ. Почему то, над чем смеются европейцы, русским смешным не кажется? Почему русские дружат, влюбляются, растят детей, веселятся и горюют иначе, чем другие народы? Почему вежливые улыбки иностранцев у них вызывают недоверие, а бережное отношение к деньгам — насмешки? За долгие годы преподавания русского языка иностранцам в МГУ, вузах Ханоя, Тампере и в Сорбонне этих и других вопросов у Аллы Васильевны Сергеевой, кандидата филологических наук, автора многих учебников и пособий, накопилось немало (последние годы она живет в Париже). Эта книга — попытка в доступной и увлекательной форме дать собственные ответы на эти вопросы. А. Сергеева опирается в ней как на личный опыт, так и на данные историков, этнографов, психологов, статистиков, приводит сравнения с другими народами. Эта книга — своеобразное зеркало российского менталитета в его традиции и эволюции.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 91596 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 91596 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-101742
Автор(ы) : Артемьев В. Б., Килин А. Б., Галкин В. А., Макаров А. М.
Заглавие : Угледобывающее предприятие: руководитель и руководство. Отдельная статья Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала)
Выходные данные : Москва: Горная книга, 2016
Колич.характеристики :48 с
Примечания : Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические науки
Цена : Б.ц.
УДК : 622.8
Предметные рубрики: Инженерно-технические науки-- Горное дело
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): угледобывающее предприятие--руководство--руководитель--безопасность--эффективность--цель--план--организация--взаимодействие--мотивация--стимул--процесс--модель--принцип--ресурс--запас--резерв--норма
Аннотация: Руководитель – глава коллектива. Он формирует коллектив, способный достигать поставленных целей, и обеспечивает его жизнеспособность. Он задает систему отношений, в основе которой уважение к труду, человеку труда, внимание к его нуждам и потребностям; нетерпимость к хамству, недисциплинированности, расхлябанности, непрофессионализму, высокомерию. На основе этих отношений руководитель-лидер руководит коллективом – подбирает ключевые фигуры, формирует его костяк, развивает персонал и организует его взаимодействие. В брошюре раскрыта данная тема. Выделены качества и уровни руководителя. Приведены примеры инструментария руководства, включающего систему ключевых понятий; модели процессов, явлений, событий, их механизмов и результатов; матрицы для структурирования важных явлений, процессов и событий; методики решений производственных задач, обеспечивающих достижение требуемых результатов; принципы, обеспечивающие безопасность и эффективность производства. Описаны примеры работы руководителя с ресурсами, запасами, резервами. Ключевые слова: угледобывающее предприятие, руководство, руководитель, безопасность, эффективность, цель, план, организация, взаимодействие, мотивация, стимул, процесс, модель, принцип, ресурс, запас, резерв, норма.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 101742 (дата размещения: 26.02.2019),
Перейти к внешнему ресурсу:  Обложка книги.    ID= 101742 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : RU-LAN-BOOK-111376
Автор(ы) : Агафонов В. В., Ошаров А. В., Захаров С. И.
Заглавие : Преобразование организационной структуры угольного разреза как главный фактор повышения его технико-экономической эффективности. Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). № 6 : cпециальный выпуск 34
Выходные данные : Москва: Горная книга, 2018
Колич.характеристики :28 с
Примечания : Книга из коллекции Горная книга - Инженерно-технические науки
Цена : Б.ц.
УДК : 658.3
Предметные рубрики: Инженерно-технические науки-- Горное дело
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--технико-экономическая эффективность--организационная структура--функционал--рабочее время--руководитель--преобразование--организация производства--угольный разрез
Аннотация: Представлены актуальность, цель, задачи и методы исследования влияния организационной структуры угольного разреза на его технико-экономическую эффективность. Выделены основные факторы совершенствования организационной структуры угольного разреза – обеспечение соответствия функционала руководителя предприятия целям и стратегии развития угольного разреза, вложенность функционалов работников в функционал руководителя, повышение функционального времени работы персонала. Предложена схема влияния организационной структуры угольного разреза на его конкурентоспособность, описывающая механизм достижения заданных параметров технико-экономической эффективности производства при согласовании целей и стратегии развития компании с функционалом руководителя и работников. Представлены основные типы организационных структур угольного разреза, описано содержание и результаты функционирования организационных структур дестабилизирующего, стабилизирующего и развивающего типов. Описана методика совершенствования организационной структуры угольного разреза и блок-схема её реализации, включающая последовательные блоки: достижения соответствия функционала руководителя целям и стратегии развития угольного разреза; обеспечения вложенности функционалов работников в функционал руководителя угольного разреза; уточнения функционала работника в соответствии с его потребностями и способностями. Рассмотрены результаты апробации методики совершенствования организационной структуры на угольном разрезе «Изыхский» за период 2013—2017 гг.
Перейти к внешнему ресурсу:  Ссылка на документ в ЭБС Лань    ID= 111376 (дата размещения: 26.02.2019)
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)