| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "IPRBOOKS" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
в найденном
В текущей базе данных найдено документов :55
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "РУКОНТ" (1)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Новиков, Д. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 55
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-55 
1.

    Губко, М. В.
    Теория игр в управлении организационными системами [Электронный ресурс] / М. В. Губко, Д. А. Новиков. - Москва : СИНТЕГ, 2005. - 138 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
теория игр -- управление -- организационная система -- социально-экономическая система -- кооперативная игра -- иерархическая игра -- рефлексивная игра -- игра формирования сетей
Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории игр применительно к задачам управления организационными системами. В том числе, рассматриваются: модель управления в организационных системах, игры с полной и неполной информированностью, кооперативные, иерархические, рефлексивные игры, а также игры формирования сетей. Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов в области управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1148024921.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Найти похожие
2.

    Бурков, В. Н.
    Как управлять проектами [Электронный ресурс] : Монография / В. Н. Бурков, Д. А. Новиков. - Саратов : СИНТЕГ-ГЕО, 1997. - 195 с. - ISBN 5-86639-029-9 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
338.2
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
управление проектом -- социально-экономическая система -- проект -- экономика -- экономические науки -- управление -- реклама -- бизнес-процессы
Аннотация: В течение последних нескольких десятилетий сформировалась новая научная дисциплина — управление проектами (Project Management) — раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства и т.д. наиболее эффективного и рационального управления изменениями. Значительную часть методологии управления проектами составляют механизмы управления, позволяющие отвечать на вопрос «как управлять проектами?». Однако эти проблемы практически не представлены в ранее опубликованных книгах. Предлагаемая книга, опираясь на теоретические и прикладные исследования авторов и их коллег, позволяет составить целостное представление о всем комплексе механизмов, используемых на различных этапах жизненного цикла проекта, начиная с определения целей проекта и заканчивая оперативным управлением процессом его реализации. Авторы книги— известные специалисты в области систем управления. Книга ориентирована на руководителей предприятий и организаций, менеджеров проектов, а также представляет интерес для специалистов по теории управления социально-экономическими системами и может быть использована в качестве пособия как проект-менеджерами, так и студентами и аспирантами соответствующих специальностей ВУЗов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/kup.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Найти похожие
3.

    Новиков, Д. А.
    Стимулирование в социально-экономических системах. Базовые математические модели [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков. - Москва : Институт проблем управления РАН, 1998. - 216 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
338.2
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
Стимулирование -- социально-экономическая система -- базовая математическая модель -- монография -- экономика -- экономические науки -- управление -- реклама -- бизнес-процессы
Аннотация: В монографии доктора технических наук Д.А.Новикова рассматриваются математические модели механизмов стимулирования в социально-экономических (активных) системах. Вводится система классификаций задач стимулирования; выделяется класс базовых моделей механизмов стимулирования (в двухуровневых, одноэлементных, статических системах), охватывающий основные известные модели стимулирования, изучаемые в теории активных систем, теории иерархических игр, теории контрактов и теории реализуемости. Приводятся результаты исследования задач анализа и синтеза оптимальных систем стимулирования и свойств оптимального решения. Для специалистов по теории управления социально-экономическими системами, студентов ВУЗов и аспирантов соответствующих специальностей. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/sss.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
4.

    Новиков, Д. А.
    Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков. - Москва : Фонд Проблемы управления, 1999. - 161 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
многоуровневая организационная система -- планирование -- стимулирование -- монография
Аннотация: В монографии рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов: -фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. «свертывании», «сжатии» и т.д.) информации об участниках системы, подсистемах и т.д. по мере роста уровня иерархии; -экономический фактор, заключающийся в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управляемых субъектов, промежуточных управляющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами; -фактор неопределенности, заключающийся в изменении информированности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционирования; -организационный фактор, заключающийся в изменении отношения власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать «правила игры» для других участников; -информационный фактор, заключающийся в изменении информационной нагрузки на участников системы. Формулируется принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными являются такие структуры и механизмы управления организационной системой, для которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_33.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
5.

    Гламаздин, Е. С.
    Управление корпоративными программами. Информационные системы и математические модели [Электронный ресурс] / Е. С. Гламаздин, Д. А. Новиков, А. В. Цветков. - Москва : ИПУ РАН, 2003. - 159 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
управление -- корпоративная программа -- информационная система -- математическая модель -- монография
Аннотация: Монография содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть). Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_74.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Цветков, А. В.
Найти похожие
6.

    Новиков, Д. А.
    Стимулирование в организационных системах [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков. - Москва : СИНТЕГ, 2003. - 306 с. - ISBN 5-89638-65-8 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
стимулирование -- организационная система -- монография -- теория управления -- индивидуальное стимулирование -- коллективное стимулирование
Аннотация: Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_192.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
7.

    Новиков, Д. А.
    Рефлексивные игры [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков, А. Г. Чхартишвили. - Москва : СИНТЕГ, 2003. - 149 с. - ISBN 5-89638-63-1 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
рефлексивная игра -- монография -- математическое моделирование -- рефлексия -- естественные науки
Аннотация: Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей – рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной структуры, отражающей взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения рефлексивной игры информационное равновесие, которое является обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх. Рефлексивные игры дают возможность: - моделировать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи рефлексивного управления; - единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области математического моделирования и управления социально-экономическими системами, а также студентам вузов и аспирантам. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_41.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Чхартишвили, А. Г.
Найти похожие
8.

    Новиков, Д. А.
    Теория управления организационными системами [Электронный ресурс] / Д. А. Новиков. - Москва : МПСИ, 2005. - 584 с. - ISBN 5-89502-766-0 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- организационная система -- учебное пособие -- математическая теория управления
Аннотация: Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.). Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/tyos2005.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
9.

    Новиков, Д. А.
    Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков, А. А. Иващенко. - Москва : КомКнига, 2006. - 332 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
организационное управление -- инновационное развитие -- монография -- организационный проект -- институциональное управление -- мотивация персонала -- управление развитием персонала
Аннотация: Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1192882129.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Иващенко, А. А.
Найти похожие
10.

    Новиков, Д. А.
    Управление проектами. Организационные механизмы [Электронный ресурс] / Д. А. Новиков. - Москва : ПМСОФТ, 2007. - 140 с. - ISBN 978-5-903-183-01-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
управление проектом -- организационный механизм -- учебное пособие
Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в организационные механизмы управления проектами – процедуры принятия управленческих решений, основывающиеся на разработке и анализе математических моделей организационного управления проектами. Первая глава посвящена обсуждению общих подходов к моделированию, к постановке и решению задач управления. Вторая глава содержит общие сведения об управлении проектами. Третья и четвертые главы включают качественный обзор собственно организационных механизмов управления проектами, руководствуясь которым можно было бы пользоваться известными в литературе результатами как конструктором (большинство соответствующих работ находятся в открытом доступе в Интернете). В третьей главе описаны механизмы: финансирования проектов, управления взаимодействием участников проекта, стимулирования, управления договорными отношениями, оперативного управления, а также методика освоенного объема. В четвертой главе кратко рассмотрена специфика управления проектами различных типов, таких как: корпоративные проекты и программы, портфели проектов, организационные проекты, образовательные проекты, научные проекты и инновационные проекты. Работа предназначена для студентов ВУЗов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1177698450.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
11.

    Новиков, А. М.
    Методология [Электронный ресурс] : Учебное пособие / А. М. Новиков, Д. А. Новиков. - Москва : СИНТЕГ, 2007. - 662 с. - ISBN 978-5-89638-100-6 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
Методология -- учебное пособие -- организация деятельности -- теория системы -- системный анализ -- методология научного исследования -- инновационная деятельность -- проектирование системы
Аннотация: В книге с позиций системного анализа в логике современного проектно-технологического типа организационной культуры изложены основы методологии как учения об организации деятельности (научной, практической, художественной, учебной и игровой). Работа предназначена для научных и практических работников, а также студентов, аспирантов и докторантов. В первую очередь – преподавателей ВУЗов и институтов повышения квалификации для использования при подготовке курсов лекций по теории систем, системному анализу, методологии научных исследований, инновационной деятельности, проектированию систем, управлению проектами и т.д. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1172233150.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Найти похожие
12.

   
    Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) [Электронный ресурс] : Учебное пособие / О. Н. Васильева [и др.]. - Москва : ЛЕНАНД, 2007. - 288 с. - ISBN 978-5-97100106-5 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- организационная система -- математическая модель стимулирования
Аннотация: Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях. Книга рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1171098352.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Васильева, О. Н.
Засканов, В. В.
Иванов, Д. Ю.
Новиков, Д. А.
Засканов, В. Г.
Найти похожие
13.

    Бурков, В. Н.
    Механизмы управления эколого-экономическими системами [Электронный ресурс] : Монография / В. Н. Бурков, Д. А. Новиков, А. В. Щепкин. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2008. - 245 с. - ISBN 9785-94052-149-5 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
Механизм управления -- эколого-экономическая система -- монография -- математическое моделирование -- социально-экономическая система -- организационная система
Аннотация: Монография содержит результаты разработки и исследования комплекса оптимизационных, теоретико-игровых и имитационных моделей механизмов управления эколого-экономическими системами, включающего механизмы: комплексного оценивания интегрального риска и ущерба, штрафов, платы за риск, финансирования снижения уровня риска, компенсации затрат на снижение уровня риска, продажи квот на уровень риска, аудита, снижения ожидаемого ущерба, экономической мотивации, оптимизации региональных программ, согласования интересов органов управления. Работа рассчитана на студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов по математическому моделированию и управлению эколого-экономическими, социально-экономическими и организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1207554227.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Щепкин, А. В.
Найти похожие
14.

    Новиков, Д. А.
    Математические модели формирования и функционирования команд [Электронный ресурс] : Монография / Д. А. Новиков. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2008. - 186 с. - ISBN 9785-94052-146-0 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
математическая модель -- формирование команды -- функционирование команды -- монография
Аннотация: Монография посвящена результатам исследования математических моделей формирования и функционирования команд – коллективов, способных достигать цели автономно и согласованно при минимальных управляющих воздействиях. Выделены следующие характеристики команды, в совокупности отличающие ее от группы, коллектива или организации: единство цели; совместная деятельность; непротиворечивость интересов; автономность деятельности; коллективная и взаимная ответственность за результаты совместной деятельности; специализация и взаимодополняемость ролей (включая оптимальное распределение функций и объемов работ, а также синергетичность взаимодействия членов команды); устойчивость команды (включая оправдываемость взаимных ожиданий ее членов). Приведен обзор известных моделей команд, а также ряд оригинальных результатов. При этом значительный акцент делается на «рефлексивные» теоретико-игровые модели, в которых автономность и слаженность совместной деятельности членов команды обеспечивается тем, что их действия согласованы с иерархией взаимных представлений друг о друге. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1197626944.pdf.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
15.

   
    Математические модели организаций [Электронный ресурс] : Учебное пособие / А. А. Воронин [и др.]. - Москва : ЛЕНАНД, 2008. - 359 с. - ISBN 978-5-9710-0178-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
Математическая модель организации -- учебное пособие -- математическая теория управления -- организационная система
Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1 «Методология моделирования» дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2 «Модели принятия решений» содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3 «Модели стимулирования в организационных системах» приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4 «Модели анализа и синтеза организационных структур» проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Каждая глава завершается списком тем для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов), снабженным необходимыми библиографическими ссылками. При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1206946583.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Воронин, А. А.
Губко, М. В.
Мишин, С. П.
Новиков, Д. А.
Найти похожие
16.

    Бурков, В. Н.
    Введение в теорию управления организационными системами [Электронный ресурс] : Учебник / В. Н. Бурков, Н. А. Коргин, Д. А. Новиков. - Москва : Либроком, 2009. - 265 с. - ISBN 978-5-397-00411-4 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- организационная система -- учебник
Аннотация: Учебник представляет собой вводный курс по теории управления организационными системами, рассчитанный на студентов ВУЗов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических специальностей. Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: – механизмы планирования; – механизмы стимулирования; – механизмы информационного управления; – механизмы формирования оптимальных структур управления. Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов или выполнения курсовых работ). При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/vtuos.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Коргин, Н. А.
Новиков, Д. А.
Найти похожие
17.

    Заложнев, Д. А
    Модели систем оплаты труда [Электронный ресурс] : Монография / Д. А Заложнев, Д. А. Новиков. - Москва : ПМСОФТ, 2009. - 192 с. - ISBN 978-5-903183-07-4 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- монография -- поощрительное вознаграждение -- экономическая проблематика -- модель стимулирования -- организационная система
Аннотация: Монография посвящена изложению результатов синтеза теорий индивидуальных и коллективных систем оплаты труда и поощрительных вознаграждений, разрабатываемых в рамках общей экономической проблематики, и математических моделей стимулирования, развиваемых в теории управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/monografija_4.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Новиков, Д. А.
Найти похожие
18.

   
    Человеческий фактор в управлении [Электронный ресурс] : Сборник статей. - Москва : КомКнига, 2006. - 496 с. - ISBN 5-484-00391-1 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
338
ББК 65.05

Кл.слова (ненормированные):
человеческий фактор -- управление -- проблема управления -- математика
Аннотация: Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с использованием аппарата современной математики. Организуя это издание, Институт проблем управления рассчитывает привлечь внимание специалистов к комплексному изучению роли человеческого фактора в решении современных проблем управления, к интеграции подходов и идей, имеющихся в разных направлениях исследований и способных повлиять на качество решения практических задач управления. Книга предназначена для специалистов, работающих в различных областях науки управления, специалистов по «человеческому фактору», преподавателей вузов, студентов и аспирантов, а также для широкого круга читателей, которые интересуются теоретическими подходами к решению проблем управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1225551629.zip
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Абрамова, Н. А.
Новиков, Д. А.
Гинсберг, К. С.
Найти похожие
19.

   
    Механизмы страхования в социально-экономических системах [Электронный ресурс] : Учебное пособие / В. Н. Бурков [и др.]. - Саратов : ИПУ РАН, 2001. - 109 с. - ISBN - : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
механизм страхования -- социально-экономическая система -- учебное пособие -- страховой тариф -- взаимное страхование -- смешанное страхование
Аннотация: Настоящая работа содержит описание результатов теоретико-игрового моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы: определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации используется экологическое страхование. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_64.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Бурков, В. Н.
Заложнев, А. Ю.
Кулик, О. С.
Новиков, Д. А.
Найти похожие
20.

    Адилов, Ж. М.
    Макроэкономический анализ и экономическая политика на базе параметрического регулирования [Электронный ресурс] : Научная монография / Ж. М. Адилов, Ю. В. Боровский, Д. А. Новиков. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2010. - 284 с. - ISBN 9785-94052-196-9 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
макроэкономический анализ -- экономическая политика -- параметрическое регулирование -- научная монография -- рыночная экономика
Аннотация: В книге представлены результаты разработки и развития теории параметрического регулирования эволюции рыночной экономики. Показана эффективность ее применения на базе математических моделей, соответственно описывающих статическое равновесие на макроэкономических рынках, конъюнктурные циклы и процессы экономического роста. Также описаны некоторые результаты: макроанализа на отдельных макроэкономических рынках, исследований влияний экономических инструментов на равновесные решения и влияний неуправляемых параметров на оптимальные значения критериев по выбору законов параметрического регулирования. Для научных работников, аспирантов и студентов старших курсов, интересующихся проблемами управления в социально-экономических системах и прикладной теорией управления. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/Ashimov_all.pdf
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Боровский, Ю. В.
Новиков, Д. А.
Найти похожие
 1-20    21-40   41-55 
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)