| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "IPRBOOKS" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :14
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ЛАНЬ" (1)ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (12)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=658.3<.>)
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14
1.

    Василенко, С. В.
    Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. 2-е изд. [Электронный ресурс] / С. В. Василенко. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 105 с. - ISBN 978-5-394-01662-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура -- офис -- Конфликты -- этика -- Лояльность персонала -- Внутренний PR -- Внешний PR
Аннотация: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию и всех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
2.

   
    Управление персоналом [Электронный ресурс] : Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П. Э. Шлендер [и др.]. - Управление персоналом, 2020-10-10. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 319 с. - ISBN 5-238-00909-7 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- учебное пособие -- менеджмент организации -- кадровый менеджмент -- трудовые ресурсы -- кадровая политика -- кадровый потенциал
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами; философия и организационная культура фирмы; принципы и методы управления персоналом; цели, функции и задачи современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом; технологии управления персоналом; рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Шлендер, П. Э.
Лукашевич, В. В.
Мостова, В. Д.
Артемьев, А. Н.
Соскин, Я. Г.
Шлендер, П. Э.
Найти похожие
3.

    Масленников, П. В.
    Экономика и социология труда [Электронный ресурс] : Учебное пособие / П. В. Масленников, Н. Ю. Латков. - Кемерово : Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 2006. - 152 с. - ISBN 2227-8397 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
экономика труда -- социология труда -- рынок труда -- производительность труда -- социальное партнёрство
Аннотация: Рассмотрен комплекс вопросов, раскрывающих теоретические проблемы и отражающих наиболее принципиальные практические аспекты экономики и социологии труда - рынка труда, мотивации трудовой деятельности, производительности труда, проблема человека в трудовой организации, механизм формирования и функционирования социального партнерства в России. Проблемы рассматриваются с учетом зарубежного опыта и особенностей социально-экономического положения РФ. Предназначено для студентов вузов.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Латков, Н. Ю.
Найти похожие
4.

   
    Оценка параметров электростатического излучения от производственного оборудования, ПЭВМ и одежды в процессе контроля их биологически допустимых уровней [Электронный ресурс] : Методические указания к лабораторной работе. - Липецк : Липецкий государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2011. - 25 с. - ISBN 2227-8397 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 31

Кл.слова (ненормированные):
параметр излучения -- электростатическое излучение -- производственное оборудование -- экран ПЭВМ -- биологический уровень -- методический материал -- безопасность труда
Аннотация: Предназначены для студентов всех курсов и специальностей. Содержат описание, порядок выполнения и другие необходимые сведения для проведения лабораторной работы, посвященной исследованию безопасности труда в помещениях с источниками электростатической энергии (производственное оборудование с элементами трения диэлектриков по металлу, одежда из синтетических, шелковых и шерстяных тканей, экраны дисплеев ПЭВМ и т.п.). Представлены контрольные вопросы по данной теме и кратко приводятся некоторые справочные данные.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Поляков, В. В.
Бочарников, А. С.
Федонов, А. И.
Найти похожие
5.

   
    Современная стратегия кадровой политики и управления санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями в рамках модернизации системы здравоохранения России [Электронный ресурс] : Всероссийская научно-практическая конференция (г. Москва, 26-27 марта 2012 г.) / А. Н. Разумов [и др.]. - Москва : Российский новый университет, 2012. - 280 с. - ISBN 978-5-89789-071-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.495

Кл.слова (ненормированные):
Современная стратегия -- кадровая политика -- управление -- санаторно-курортное учреждение -- оздоровительное учреждение -- модернизация -- здравоохранение
Аннотация: В настоящее время придается большое значение методам физиотерапии в программах реабилитации при распространенных соматических заболеваниях. Это связано, прежде всего, с многофункциональностью и безопасностью действия физических факторов, их доступностью и простотой реализации. Вместе с тем, для достижения высоких реабилитационных результатов необходимо выработать четкие стратегические и тактические позиции в отношении каждого больного. Это касается, в частности, обоснования выбора адекватных физиотерапевтических комплексов: количество и различные виды механизмов действия применяемых факторов, их совместимость, последовательность назначения и их расстановка.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Разумов, А. Н.
Куликова, Н. Г.
Дартау, Л. А.
Пиддэ, А. Л.
Горшина, Т. В.
Павлов, Д. С.
Барыбкина, М. Н.
Найти похожие
6.

   
    Управление персоналом на предприятии. Социально-психологические проблемы [Электронный ресурс] : Тренинг персонала. Учебное пособие / М. К. Беляев [и др.]. - Волгоград : Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. - 212 с. - ISBN 978-5-98276-643-4 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- инновационное лидерство -- организационная культура -- тренинг -- организационное изменение -- оплата труда
Аннотация: Изложены основные понятия и категории системы управления персоналом. Рассмотрены вопросы кадрового планирования на строительном предприятии, технологии управления персоналом и особенности труда управленческого персонала. Третье издание дополнено главой о тренинге инновационного лидерства. Четвертое издание дополнено главами об оплате труда персонала предприятия и об управлении персоналом в условиях организационных изменений. Для студентов и аспирантов экономических специальностей, а также руководителей предприятий и специалистов по работе с персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Беляев, М. К.
Максимчук, О. В.
Навроцкий, Б. А.
Ильина, Г. Н.
Безнебеева, А. М.
Некрасова, О. О.
Найти похожие
7.

    Сазонов, В. Г.
    Основы теории горения и взрыва [Электронный ресурс] : Учебное пособие / В. Г. Сазонов. - Основы теории горения и взрыва, 2019-06-22. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2012. - 167 с. - ISBN 2227-8397 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 68.9

Кл.слова (ненормированные):
теория горения -- теория взрыва -- процесс самовозгорания -- воспламенение -- водный транспорт
Аннотация: В пособии в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» высшего образования (бакалавриат), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 14.12.2009 №723 и с учетом специфики функционирования объектов водного транспорта изложены основы теории горения и взрыва, исследуются процессы самовозгорания и воспламенения от внешних воздействий на объектах водного транспорта, процессы перехода воспламенения в горение и взрыв, процессы распространения пламени при пожаре, а также рассматривается эффективность противопожарных мер на объектах водного транспорта, которые могут воспрепятствовать самовозгоранию, не позволят возможному возгоранию перейти в воспламенение и далее в пожар. В теории взрыва рассматриваются условия, при которых транспортируемые, либо используемые на производстве или в быту материалы (скопления газов и пыли, баллоны с газом, кислородом и т.п.) могут (особенно в условиях пожара) взрываться, либо создавать опасность взрыва. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность». Оно будет полезно студентам других специальностей и направлений подготовки академии, изучающим дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», «Экология», «Экспертиза объектов водного транспорта».
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
8.

    Сазонов, В. Г.
    Теория горения и взрыва [Электронный ресурс] : Практикум / В. Г. Сазонов. - Теория горения и взрыва, 2019-06-22. - Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2012. - 76 с. - ISBN 2227-8397 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 24.5

Кл.слова (ненормированные):
теория горения -- теория взрыва -- горение вещества -- смесь газов -- твердое топливо -- продукт горения -- пожарная опасность
Аннотация: В соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность» высшего образования (бакалавриат), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 14.12.2009 №723 при изучении дисциплины «Теория горения и взрыва» предусмотрены лекции для изложения теории, основы которой изложены в отдельном учебнике, а также предусмотрены практические занятия для овладения методами практических расчетов и решения задач. В настоящем учебном пособии изложены методические рекомендации по проведению практических занятий, приведены примеры практических расчетов и задания на самостоятельные расчеты по дисциплине «Теория горения и взрыва», представлены справочные материалы, необходимые для решения практических задач с учетом специфики функционирования объектов водного транспорта. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность». Оно будет полезно студентам других специальностей и направлений подготовки академии, изучающим дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», «Экология», «Экспертиза объектов водного транспорта».
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
9.

    Линчевский, Э.
    Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации [Электронный ресурс] / Э. Линчевский. - Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации, 2020-02-28. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 288 с. - ISBN 978-5-9614-0849-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
управленческое общение -- эффективное управление -- управление персоналом -- разрешение конфликта -- управленческая ситуация -- стиль управления -- психологическая подготовка -- мотивация персонала -- увольнение сотрудника
Аннотация: Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы. Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации. Как разрешить конфликт? Что делать в случае нарушения дисциплины? Как изменить отношение сотрудника к своим коллегам и работе? Как убедить людей, что их бывший коллега справится с обязанностями начальника? В книге вы найдете обсуждение и анализ этих и других управленческих ситуаций. Книга будет полезна менеджерам по персоналу, руководителям, а также студентам, интересующимся управлением персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
10.

    Браун, Даниэль
    Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера [Электронный ресурс] / Даниэль Браун, Итске Крамер. - Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера, 2020-02-28. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 240 с. - ISBN 978-5-9614-6585-3 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
корпоративное племя -- антрополог -- топ-менеджер -- корпоративная антропология -- корпоративная культура -- эффективное управление -- управление персоналом -- мотивация сотрудника
Аннотация: Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Крамер, Итске
Окунькова, И.
Найти похожие
11.

    Уитмор, Джон
    Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Электронный ресурс] / Джон Уитмор. - Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства, 2020-02-28. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 319 с. - ISBN 978-5-9614-7093-2 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 65.291

Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерство -- коучинговое мышление -- принцип коучинга -- коучинговый стиль -- качество лидера -- эффективный вопрос -- активное слушание -- коучинг команды -- ранжирование целей
Аннотация: Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга - главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка. Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений - справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем - и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Марченко, С.
Найти похожие
12.

    Фридман, Рон
    Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство [Электронный ресурс] / Рон Фридман. - Лучшее место для работы: Искусство создавать превосходное деловое пространство, 2020-02-28. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 344 с. - ISBN 978-5-9614-5342-3 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
лучшее место -- работа -- деловое пространство -- планировка офиса -- продуктивная команда -- мотивация персонала -- креативность -- поведенческая экономика -- эффективные переговоры
Аннотация: Современной экономике знаний требуются не только работники, способные взаимодействовать друг с другом, заниматься планированием и инновациями, но и соответствующее рабочее пространство, которое стимулировало бы интеллектуальное развитие, созидательное творчество и коммуникабельность. Автор книги, эксперт по человеческой мотивации, социопсихолог Рон Фридман, утверждает, что сегодня бизнесу нужны психологи, поскольку производительность стала напрямую зависеть от качества мышления сотрудника. Он рассказывает о революционных открытиях в сферах мотивации, креативности, поведенческой экономики, неврологии и менеджмента; показывает, как можно с их помощью улучшить рабочие места, мотивировать сотрудников, не прибегая к бонусам; как сделать выбор между соискателями вакансий и как пробудить в людях гордость за свою организацию. Книга рассчитана на топ-менеджеров и собственников бизнеса, способных применить многие из научных рекомендаций и сразу начать менять подход своей команды к организации рабочего места. Также книга будет полезна всем, кто хочет повысить собственную продуктивность и поднять производительность своей команды.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
13.

    Троянская, А. И.
    Деловая этика [Электронный ресурс] : Учебное пособие / А. И. Троянская. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. - 145 с. - ISBN 978-5-4486-0617-5 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 87.75

Кл.слова (ненормированные):
деловая этика -- агрессивное поведение -- просоциальное поведение -- этический кодекс -- социальная ответственность -- корпоративная культура -- деловой человек -- стиль общения -- имидж
Аннотация: Учебное пособие посвящено актуальным вопросам изучения деловой этики. Рассматриваются психологические основы нравственного поведения, основные составляющие морального сознания личности современного профессионала: моральные качества, смыслы профессионального пути, вопросы профессионально выбора и ответственности за него. Обсуждаются практические способы повышения культуры деловых отношений в актуальных экономических условиях как на уровне организации — создание этического кодекса организации, принятие социальной ответственности, так и на уровне личности — формирование имиджа и стиля общения делового человека. Предлагаются методы развития компетенций в области этической саморегуляции поведения в ходе рефлексивного тренинга. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Экономика труда». Рекомендуется к применению в образовательном процессе в высших учебных заведениях для изучения дисциплины «Этика деловых отношений». Издание адресовано студентам высших учебных заведений экономических и психологических специальностей, аспирантам, преподавателям, менеджерам предприятий, работающим с персоналом, и другим заинтересованным специалистам гуманитарной направленности.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания
Найти похожие
14.

    Зоткина, Н. С.
    Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки [Электронный ресурс] : Монография / Н. С. Зоткина, М. С. Гусарова, А. В. Копытова. - Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2017. - 178 с. - ISBN 978-5-9961-1577-8 : Б. ц.
Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
УДК
658.3
ББК 60.8

Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- персонал -- методы оценки
Аннотация: В монографии рассматриваются современные понятия и механизмы формирования трудовой мотивации работников, основные теории мотивации в аспекте оценки степени их мотивирующего воздействия; обосновываются возможность использования стимулирования в качестве инструмента управления трудовой мотивацией и необходимость оптимизации затрат предприятия на оплату труда с целью реализации мотивирующей функции заработной платы; идентифицируются критерии оценки трудовой мотивации персонала и исследуются методы ее оценки, предлагается интегральный показатель для оценки мотивации государственных служащих; представляются результаты исследования состояния трудовой мотивации работников российских предприятий различных сфер деятельности. Адресована широкому кругу специалистов, сферой научных и практических интересов которых являются проблемы трудовой мотивации и стимулирования персонала предприятий, организаций, учреждений.
Перейти к внешнему ресурсу Перейти к просмотру издания


Доп. точки доступа:
Гусарова, М. С.
Копытова, А. В.
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)