| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "IPRBOOKS" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :7
 В других БД по вашему запросу найдено:Электронный каталог (2)ЭБС "РУКОНТ" (1)ЭБС "BOOK.ru" (1)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (10)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=005.32<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/С 95
Автор(ы) : Сыромятников И. В.,
Заглавие : Психология профессиональной субъектности управленческих кадров / И. В. Сыромятников . -Психология профессиональной субъектности управленческих кадров
Выходные данные : Москва: Современная гуманитарная академия, 2006
Колич.характеристики :248 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 5-8323-0413-6: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--управленческий кадр--монография--профессионально-личностное развитие--человек--профессионализм--психологическая сущность
Аннотация: В монографии представлена психологическая концепция профессиональной субъектности, дающая целостное представление о ее сущности, структуре, месте и роли в профессионально-личностном развитии человека, детерминантах и условиях развития у специалистов управленческого профиля. В рамках данной концепции уточнено содержание и соотношение понятий «субъект», «субъектность», «профессиональная субъектность», «профессионализм», обоснованы и раскрыты принципы, характеризующие закономерности развития и функционирования профессиональной субъектности. Обоснованные в работе методологические положения, концептуальные модели и рекомендации, объясняющие психологическую сущность, специфику и условия развития профессиональной субъектности, могут лечь в основу целостной системы профессионального сопровождения офицерских кадров Вооруженных Сил РФ. Изложенные в монографии теоретические положения способны обогатить содержание преподаваемых в вузах курсов общей психологии, психологии личности, психологии труда, военной психологии, а также оптимизировать научную разработку проблем психологического обеспечения осуществляемой в России военной реформы. Монография предназначена для преподавателей, научных сотрудников, адъюнктов и аспирантов, студентов, слушателей и курсантов вузов. Она может быть использована в практической деятельности управленческих кадров, психологов, должностных лиц, организующих профессиональное обучение, отбор и сопровождение специалистов управленческого профиля.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 16928 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/К 78
Автор(ы) : Красовский Ю. Д.,
Заглавие : Консалт-диагностика управленческих отношений фирмы : Учебно-практическое пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации»/ Ю. Д. Красовский . -Консалт-диагностика управленческих отношений фирмы
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013
Колич.характеристики :232 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-238-02480-6: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консалт-диагностика--управленческое отношение--менеджмент--организация--консалтинговая концепция--рефлексивная визуаметрия
Аннотация: Рассматриваются проблемы организационно-психологического развития управления на предприятиях. Проводится анализ использования диагностики в процессе деловых контактов с ключевыми фигурами фирмы. Используются имитационные методы графического моделирования - визуаграммы. Их совокупность породила консалтинговую концепцию рефлексивной визуаметрии, ставшей базовой в консалт-обучающей практике. Предложены новые консалт-разработки автора. Для преподавателей, студентов, слушателей бизнес-школ, менеджеров.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 20960 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/Р 69
Автор(ы) : Романова Е. В.,
Заглавие : Психология управления. На пути к руководящей должности : Учебное пособие/ Е. В. Романова
Выходные данные : Москва: Московский государственный строительный университет, Ай Пи Эр Медиа, ЭБС АСВ, 2015
Колич.характеристики :136 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-7264-1032-6: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология управления--управленческая деятельность--групповая работа
Аннотация: Представлено содержание двух разделов рабочей программы дисциплины «Психология»: «Личностно-психологические особенности субъекта управления» и «Психологический инструментарий руководства коллективом». Особое внимание уделено осознанию собственных психологических ресурсов в управленческой деятельности: самооценке, умственному и эмоциональному интеллекту, темпераменту, системе внутренней мотивации и конфликтности. Отдельно рассмотрены психологические особенности групповой работы и осуществления управленческого воздействия. Изложение теории сопровождается иллюстративным материалом, заданиями и вопросами для самопроверки. Для студентов очной и заочной формы обучения направлений подготовки 080200.62 Менеджмент и 230100.62 Информатика и вычислительная техника, изучающих дисциплину «Психология управления», также будет интересно широкому кругу читателей, решивших посвятить себя управленческой деятельности.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 30786 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/Т 78
Автор(ы) : Трусь А. А.,
Заглавие : Психология управления : Учебное пособие/ А. А. Трусь . -Психология управления
Выходные данные : Минск: Вышэйшая школа, 2014
Колич.характеристики :319 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-985-06-2422-2: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 88.4я73
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--деятельность руководителя--контрактинг--лояльность руководителя--управленческий стиль
Аннотация: Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности и с организационной реальностью. Приведены примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий. Адресуется студентам учреждений высшего образования по управленческим и психологическим специальностям. Будет полезно собственникам бизнеса, руководителям различных организационно-управленческих уровней, бизнес-тренерам и организационным консультантам.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 35535 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/Т 78
Автор(ы) : Трусь А. А.,
Заглавие : Психология управления. Практикум : Учебное пособие/ А. А. Трусь . -Психология управления. Практикум
Выходные данные : Минск: Вышэйшая школа, 2015
Колич.характеристики :350 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-985-06-2643-1: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 88.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология управления--деятельность руководителя--управленческий стиль
Аннотация: В учебном пособии предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности. Приведены многочисленные примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий различных организационных звеньев. Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной работы с членами коллектива. Приложение включает опросник, анкету. В электронном приложении предлагается метод кейсов. Адресуется студентам, обучающимся по управленческим и психологическим специальностям. Будет интересно и полезно собственникам бизнеса, руководителям различных организационно-управленческих уровней, бизнес-тренерам и организационным консультантам, работающим в групповом и индивидуальном форматах.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 48016 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/К 78
Автор(ы) : Красовский Ю. Д.,
Заглавие : Консалт-диагностика управленческих отношений фирмы : Учебно-практическое пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации»/ Ю. Д. Красовский . -Консалт-диагностика управленческих отношений фирмы
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2015
Колич.характеристики :232 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-238-02480-6: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 65.291
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консалт-диагностика--управленческое отношение--менеджмент--организация--консалтинговая концепция--рефлексивная визуаметрия
Аннотация: Рассматриваются проблемы организационно-психологического развития управления на предприятиях. Проводится анализ использования диагностики в процессе деловых контактов с ключевыми фигурами фирмы. Используются имитационные методы графического моделирования - визуаграммы. Их совокупность породила консалтинговую концепцию рефлексивной визуаметрии, ставшей базовой в консалт-обучающей практике. Предложены новые консалт-разработки автора. Для преподавателей, студентов, слушателей бизнес-школ, менеджеров.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 66264 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 005.32/Р 64
Автор(ы) : Розин М.,
Заглавие : Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса / М. Розин . -Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2018
Колич.характеристики :192 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-9614-0808-9: Б.ц.
УДК : 005.32
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): технология фасилитации--глубинная фасилитация--процедурная фасилитация--структурная фасилитация--фасилитатор--психолог компании--скрытый конфликт--конструктивная дискуссия
Аннотация: Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы - люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин - фасилитатор с 20-летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 82607 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)