| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "IPRBOOKS" - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :2
 В других БД по вашему запросу найдено:Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (11)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Одегов, Ю. Г.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/О-41
Автор(ы) : Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г.,
Заглавие : Экономика труда : Учебник/ Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко
Выходные данные : Москва: Волтерс Клувер, 2011
Колич.характеристики :800 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-466-00672-8: Б.ц.
УДК : 331
ББК : 65.24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--труд--учебное пособие--рыночная экономика--менеджер--социально-трудовое отношение--социология труда--управленческий аспект
Аннотация: Признание России страной с рыночной экономикой, ее стремление к вступлению во Всемирную торговую организацию требуют пересмотра концепции и содержания ряда учебных дисциплин, преподаваемых в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта к программам подготовки экономистов и менеджеров. В учебнике сделана попытка адаптировать содержание курсов «Экономика труда», «Экономика социально-трудовых отношений», «Экономика и социология труда» к реалиям рыночной экономики, адекватно изменившейся экономической реальности, отразить современную трансформацию социально-трудовых отношений в России, наметившуюся в начале XXI в. От ранее изданных настоящий учебник отличается инновационной трактовкой основных категорий, характеризующих сферу труда; описанием и анализом комплексных взаимосвязей, существующих в рамках названной сферы; увязкой экономических и управленческих аспектов рассматриваемых проблем. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов.
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 16813 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.24/О-41
Автор(ы) : Одегов Ю. Г., Никулин Л. Ф., Половинко В. С.,
Заглавие : Сетевой HR-менеджмент 3.0 : Монография/ Ю. Г. Одегов, Л. Ф. Никулин, В. С. Половинко . -Сетевой HR-менеджмент 3.0
Выходные данные : Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2013
Колич.характеристики :240 с.
Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS.
ISBN, Цена 978-5-7779-1536-8: Б.ц.
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--сетевой менеджмент--управление персоналом--глобализация
Аннотация: Монография посвящена проблеме снижения неэффективности менеджмента на примере HR-менеджмента в условиях ускоренного развития хаотичности и многообразия знаний и сетизации структур. Признавая такую ситуацию как проявление беспарадигмальности под влиянием глобализации бизнес-процессов, виртуализации отношений, нестабильности фактических структур, авторы предлагают свое решение: в форматах конкретных бизнес-процессов и их плоской сетевой организации считать общесистемным механизмом самоорганизацию клиентов и персонала в сетях и иерархиях и HR-менеджмент версии 3.0 адекватным методом координации. Адресована студентам университетов, бакалаврам, магистрам, аспирантам, докторантам, преподавателям и бизнесменам России
Перейти к внешнему ресурсу:  Перейти к просмотру издания    ID= 24933 (дата размещения: 04.06.2019)
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)