Web ИРБИС


	\| начало \| написать нам \| в избранное \| сделать стартовой \|

ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") - результаты поиска

Виды поиска

Электронный каталог

ЭБС "ЛАНЬ"

ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")

Электронная библиотека

Известные деятели культуры в Саратовской губернии

Работы В. А. Артисевич и литература о ней

Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья

Публикации учёных СГУ

Краеведческий обзор

Поступления журналов в ЗНБ СГУ

БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ

БД выпускных квалификационных работ

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)

Область поиска

В текущей базе данных найдено документов :18

В других БД по вашему запросу найдено:

Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Дуракова, И. Б.$<.>)

Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Я. Кибанов. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2007. - 301 с. - ISBN 9785160023984 : Б. ц.

УДК

658.3 (075.8)

ББК 65.050.2я73

Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=128969

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Дуракова, И. Б.
Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник / И. Б. Дуракова. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2009. - 570 с. - ISBN 9785160035635 : Б. ц.

УДК

658.3(075.8)

ББК 65.2/4-6я73

Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=163060

Доп. точки доступа:
Волкова, Л.П.
Кобцева, Е.Н.
Полякова, О. Н.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Я. Кибанов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2013. - 301 с. - ISBN 9785160066493 : Б. ц.

УДК

658.3 (075.8)

ББК 65.050.2я73

Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=402612

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
STAFF MARKETING AND IMAGE FORMATION OF EMPLOYERS [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Я. Кибанов. - 1. - [Б. м. : б. и.]. - Б. ц.

Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=479112

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом в России: парадигмы и практика [Электронный ресурс] : монография / А. Я. Кибанов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 154 с. - ISBN 9785160112800 : Б. ц.

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управ- ления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки квалификаций в управлении персоналом, лидерства, менеджмента талантов, использования рабочего времени, инновационного поведения, ре- зультативности управления персоналом и другие проблемы. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работни- ков, обучающихся или проводящих исследования в области управления персо- налом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=518919

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом в России: история и современность [Электронный ресурс] : монография / А. Я. Кибанов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 240 с. - ISBN 9785160102269 : Б. ц.

УДК

658.3(075.4)

ББК 65.290

Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые – представители вузов – членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма — специфика и содержание этапов, развитие персонала организации – новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов – представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=701722

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Эсаулова, И. А.
Шаталова, Н. И.
Митрофанова, Е.А.
Сотникова, С.И.
Гагаринская, Г. П.
Слезко, В. В.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях [Электронный ресурс] : монография / А. Я. Кибанов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 242 с. - ISBN 9785160127620 : Б. ц.

УДК

331.1(075.4)

ББК 65.290-2

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу — других. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=851817

Доп. точки доступа:
Митрофанова, Е.А.
Геворгян, Р.Н.
Долженкова, Ю. В.
Руденко, Г. Г.
Пугач, С.П.
Михайлов, Ф.Б.
Эсаулова, И. А.
Симонова, М.В.
Шаталова, Н. И.
Сотникова, С.И.
Свистунов, В.М.
Кириллов, А.В.
Жуков, А. Л.
Коновалова, В.Г.
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Дуракова, И. Б.
Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта [Электронный ресурс] : монография / И. Б. Дуракова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 160 с. - Б. ц.

Аннотация: В монографии представлен детальный анализ современных подходов к отбору персонала в условиях рыночного хозяйствования. Показаны концепции и принципы селекции претендентов на вакантные места работы. Охарактеризованы способы познания претендента через традиционный и современный пакеты его заявительных документов. Раскрыты точки зрения на тестирование, даны классификации тестов, критерии их качества, способы и проблемы практического использования при найме. Выявлены цели, виды и возможности моделирования установочного собеседования, его этико?правовые и экономические проблемы, результативность при принятии решения о пригодности кандидата. Показаны назначение, виды и механизм проведения профессиональных испытаний. Издание адресовано научным работникам, аспирантам, бакалаврам и магистрам экономики и менеджмента, а также специалистам, занимающимся на предприятиях вопросами управления персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=899756
Найти похожие

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Дуракова, И. Б.
Актуальные проблемы управления персоналом: Моббинг [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. Б. Дуракова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2018. - 226 с. - ISBN 9785160134239 : Б. ц.

УДК

005.95/.96(075.8)

ББК 65.290-2я73

Аннотация: Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения. Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых норм, связанных с данным явлением. Включены практические задания для самостоятельного выполнения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для магистрантов, студентов, аспирантов. Представляет интерес для научных и практических работников, исследующих проблемы моббинга и занимающихся построением результативной кадровой политики в организациях.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=933859

Доп. точки доступа:
Корыстина, Е.С.
Найти похожие

10.

УДК

658.3(075.4)

ББК 65.290

Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые – представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма — специфика и содержание этапов, развитие персонала организации – новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов – представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=944388

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Эсаулова, И. А.
Шаталова, Н. И.
Митрофанова, Е.А.
Сотникова, С.И.
Гагаринская, Г. П.
Слезко, В. В.
Найти похожие

11.

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Генкин, Б. М.
Управление персоналом в России: 100 лет после революции [Электронный ресурс] : монография / Б. М. Генкин. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2018. - 290 с. - ISBN 9785160136882 : Б. ц.

УДК

331.108(075.4)

ББК 65.240

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены проблемы надежности работника и его возможных зависимостей, а также новые аспекты кадровой деятельности: введение системы квалификаций, формирование актуальных моделей институционализации работы с персоналом, внедрение в арсенал ее методов цифровых технологий. Исследован вклад отдельных ученых в становление кадровой деятельности в России. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=949191

Доп. точки доступа:
Глухова, А.В.
Дуракова, И. Б.
Беленова, Н.Н.
Сотникова, С.И.
Симонова, М.В.
Митрофанова, Е.А.
Жуков, А. Л.
Стрыгина, М.А.
Ушакова, Ю.В.
Пугач, С.П.
Михайлов, Ф.Б.
Шаталова, Н. И.
Стадниченко, Л.И.
Ширяев, О.Ю.
Гречко, Т.Ю.
Долженкова, Ю. В.
Руденко, Г. Г.
Коновалова, В.Г.
Найти похожие

12.

УДК

331.1(075.4)

ББК 65.290-2

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу — других. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=959865

Доп. точки доступа:
Митрофанова, Е.А.
Геворгян, Р.Н.
Долженкова, Ю. В.
Руденко, Г. Г.
Пугач, С.П.
Михайлов, Ф.Б.
Эсаулова, И. А.
Симонова, М.В.
Шаталова, Н. И.
Сотникова, С.И.
Свистунов, В.М.
Кириллов, А.В.
Жуков, А. Л.
Коновалова, В.Г.
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

13.

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Дуракова, И. Б.
Актуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов. [Электронный ресурс] : учебное пособие / И. Б. Дуракова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 191 с. - ISBN 9785160142746 : Б. ц.

УДК

[331.108+331.582.4](075.4)

ББК 65.240

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура. Второй контур рамочных условий включает демографическую ситуацию, технические изменения, трансформации в обществе и переоценку ценностей, связанные с ней плюрализм форм жизни и повышение ее качества. Дается развернутое представление о работе с сотрудниками старших возрастов на основе изложения необходимости и направлений изменения привычных подходов к управлению персоналом. Специфика пособия — знакомство читателя с научной дискуссией о постарении занятых в тенденциях трансформации рынка труда, научных представлениях о возрастных границах занятого населения, стереотипах и их изменении в отношении возрастных сотрудников, реализации основных функций управления персоналом с учетом меняющейся демографической ситуации. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Издание адресовано студентам, магистрантам, аспирантам, научным и практическим работникам, исследующим проблемы стареющего коллектива и занимающимся построением актуальной и результативной кадровой политики в организациях.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=972424

Доп. точки доступа:
Талтынов, С.М.
Майер, Е.В.
Найти похожие

14.

УДК

331.108(075.4)

ББК 65.240

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены проблемы надежности работника и его возможных зависимостей, а также новые аспекты кадровой деятельности: введение системы квалификаций, формирование актуальных моделей институционализации работы с персоналом, внедрение в арсенал ее методов цифровых технологий. Исследован вклад отдельных ученых в становление кадровой деятельности в России. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=977774

Доп. точки доступа:
Глухова, А.В.
Дуракова, И. Б.
Беленова, Н.Н.
Сотникова, С.И.
Симонова, М.В.
Митрофанова, Е.А.
Жуков, А. Л.
Стрыгина, М.А.
Ушакова, Ю.В.
Пугач, С.П.
Михайлов, Ф.Б.
Шаталова, Н. И.
Стадниченко, Л.И.
Ширяев, О.Ю.
Гречко, Т.Ю.
Долженкова, Ю. В.
Руденко, Г. Г.
Коновалова, В.Г.
Найти похожие

15.

УДК

005.95/.96(075.8)

ББК 65.290-2я73

Аннотация: Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статистика участников, сценарии реализации моббинговых атак, последствия моббинга для жертвы и исполнителей, методы диагностики и предотвращения. Знакомит с научной дискуссией определения моббинга, географией его распространения. Приведены примеры правовых норм, связанных с данным явлением. Включены практические задания для самостоятельного выполнения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для магистрантов, студентов, аспирантов. Представляет интерес для научных и практических работников, исследующих проблемы моббинга и занимающихся построением результативной кадровой политики в организациях.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=1006701

Доп. точки доступа:
Корыстина, Е.С.
Найти похожие

16.

Новые поступления (книга в стадии обработки)
Кибанов, А. Я.
Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Электронный ресурс] : учебное пособие / А. Я. Кибанов. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 301 с. - ISBN 9785160066493 : Б. ц.

УДК

658.3(075.8)

ББК 65.050.2я73

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=1013991

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

17.

УДК

331.1(075.4)

ББК 65.290-2

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу — других. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=1039267

Доп. точки доступа:
Митрофанова, Е.А.
Геворгян, Р.Н.
Долженкова, Ю. В.
Руденко, Г. Г.
Пугач, С.П.
Михайлов, Ф.Б.
Эсаулова, И. А.
Симонова, М.В.
Шаталова, Н. И.
Сотникова, С.И.
Свистунов, В. М.
Кириллов, А.В.
Жуков, А. Л.
Коновалова, В.Г.
Дуракова, И. Б.
Найти похожие

18.

УДК

658.3(075.4)

ББК 65.290

Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые - представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма — специфика и содержание этапов, развитие персонала организации - новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=1039268

Доп. точки доступа:
Дуракова, И. Б.
Эсаулова, И. А.
Шаталова, Н. И.
Митрофанова, Е.А.
Сотникова, С.И.
Гагаринская, Г. П.
Слезко, В. В.
Найти похожие

Стандартный (по одному полю)

По словарю (по одному полю)

Профессиональный (по нескольким полям со словарями)

Распределенный (г. Саратов)

Расширенный

Авторизация

Фамилия

Пароль

Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)