| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :3
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "IPRBOOKS" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бушкова-Шиклина, Э. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бушкова-Шиклина, Э. В.
    Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа [Электронный ресурс] : монография / Э. В. Бушкова-Шиклина. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2012. - 229 с. - ISBN 9785160051079 : Б. ц.
УДК
ББК 65.290-2я73

Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=236676
Найти похожие

2.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бушкова-Шиклина, Э. В.
    Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа [Электронный ресурс] : монография / Э. В. Бушкова-Шиклина. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 228 с. - ISBN 9785160097572 : Б. ц.
УДК
ББК 65.290-2я73

Аннотация: Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований, посвященных сравнению ценностных ориентации менеджеров разного пола, уровня управления и статуса в организации, а также ценностных ориентации менеджеров и предпринимателей. Представлен анализ ценностных установок персонала относительно основных организационных процессов. Особое внимание уделено концептуализации понятия и разработке авторской модели «механизма принятия управленческих решений», а также изучению роли ценностных явлений в структуре данного механизма. В результате сформулирован ряд проблем, требующих дальнейшего осмысления и эмпирической проверки. Работа может быть полезна теоретикам и практикам управления, психологам, социологам, политологам и прочим специалистам, интересующимся вопросами эффективного менеджмента.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=456158
Найти похожие

3.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бушкова-Шиклина, Э. В.
    Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа [Электронный ресурс] : монография / Э. В. Бушкова-Шиклина. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2018. - 228 с. - ISBN 9785160097572 : Б. ц.
УДК
ББК 65.290-2я73

Аннотация: Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований, посвященных сравнению ценностных ориентации менеджеров разного пола, уровня управления и статуса в организации, а также ценностных ориентации менеджеров и предпринимателей. Представлен анализ ценностных установок персонала относительно основных организационных процессов. Особое внимание уделено концептуализации понятия и разработке авторской модели «механизма принятия управленческих решений», а также изучению роли ценностных явлений в структуре данного механизма. В результате сформулирован ряд проблем, требующих дальнейшего осмысления и эмпирической проверки. Работа может быть полезна теоретикам и практикам управления, психологам, социологам, политологам и прочим специалистам, интересующимся вопросами эффективного менеджмента.
Перейти к внешнему ресурсу http://znanium.com/go.php?id=933900
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)